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廣東省基層衛(wèi)生高級職稱評審工作有關(guān)問題的解釋

廣東省基層衛(wèi)生高級職稱評審工作有關(guān)問題的解釋公布如下:

根據(jù)省人力資源社會保障廳、原省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的實(shí)施意見》(粵人社規(guī)〔2016〕14號)及有關(guān)文件精神,為進(jìn)一步完善基層衛(wèi)生高級職稱評審工作,現(xiàn)就申報(bào)基層衛(wèi)生高級職稱評審有關(guān)問題解釋如下:

一、申報(bào)基層衛(wèi)生高級職稱評審人員須在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)已連續(xù)工作滿1年。

二、到上級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修是指任現(xiàn)資格以來在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作期間到醫(yī)院等級高于本單位的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修,進(jìn)修時(shí)間不得少于3個(gè)月(連續(xù))或累計(jì)達(dá)6個(gè)月,進(jìn)修內(nèi)容應(yīng)與申報(bào)專業(yè)相關(guān)。

三、申報(bào)基層衛(wèi)生高級職稱評審時(shí)所提交的病案分析、專題報(bào)告、新技術(shù)新項(xiàng)目推廣應(yīng)用等業(yè)績成果材料應(yīng)均為申報(bào)人負(fù)責(zé)或主持完成的業(yè)績成果。

四、基層衛(wèi)生高級職稱只允許在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)聘用。如已取得基層衛(wèi)生高級職稱專業(yè)技術(shù)人員流動到非基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者醫(yī)院升級三級醫(yī)院后,專業(yè)技術(shù)人員可按轉(zhuǎn)崗相關(guān)要求,直接申報(bào)高一級別非基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格。

五、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)必須在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi),按崗位空缺數(shù)等額推薦申報(bào)評審。同時(shí)應(yīng)根據(jù)核定崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)的空缺高級崗位數(shù)和工作實(shí)際需要,合理確定本年度推薦申報(bào)非基層和基層衛(wèi)生高級職稱的數(shù)量,確保職稱評審工作與單位崗位聘用制度的有效銜接,落實(shí)已取得基層衛(wèi)生高級職稱專業(yè)技術(shù)人員的工資待遇。

六、文中所指基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為我市區(qū)級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(不含三級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)),非基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為市級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和區(qū)級中的三級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

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