想要申報安徽省衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格需要滿足什么情況?這是很多安徽考友都在咨詢的問題,醫(yī)學教育網(wǎng)小編為解決大家疑惑,分享如下內容:
第一章 總則
第一條 為了客觀、公正、科學地評價我省衛(wèi)生系列專業(yè)技術人員的業(yè)務能力和技術水平,堅持分類評價,強化臨床導向,突出醫(yī)療質量、醫(yī)療安全,強化防病治病能力導向,適當?shù)蒲泻驼撐囊?,引導醫(yī)療衛(wèi)生人員鉆研業(yè)務,腳踏實地做好本職工作,促進衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍整體素質和實際工作水平的提高,按照中共中央辦公廳 國務院辦公廳《關于深化職稱制度改革的意見》(中辦發(fā)﹝2016﹞77號)及我省實施意見和有關規(guī)定精神,結合實際,制定本標準條件。
第二條 安徽省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格名稱為主任醫(yī)(藥、護、技)師和副主任醫(yī)(藥、護、技)師。
第三條 對符合本標準條件的人員,采用業(yè)務水平考試與評審相結合的方式進行評價。業(yè)務水平考試合格者方可報送評審材料,考試成績2年有效。
第四條 對在衛(wèi)生專業(yè)技術崗位上做出突出貢獻的專業(yè)技術人員,可不受學歷、資歷、職稱等條件限制,破格申報評審相應專業(yè)技術資格。破格申報須從嚴掌握,原則上不得越級破格。
第二章 適用范圍
第五條 本條件適用于在我省各類衛(wèi)生健康機構(不含農(nóng)村和城市基層衛(wèi)生機構)中,從事與其執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術資格類別相同的醫(yī)療、公共衛(wèi)生、婦幼保健、藥學、護理、醫(yī)技等專業(yè)技術工作的人員,在皖工作1年以上的省外衛(wèi)生專業(yè)技術人員、民營醫(yī)療衛(wèi)生機構適用本條件。
公務員(包括參照公務員法管理人員)、離退休(含返聘在崗)人員不得參加專業(yè)技術人員職稱評審。
第六條 已取得非衛(wèi)生系列專業(yè)技術資格的人員,符合本標準條件的,可根據(jù)工作需要履行轉評程序后申報評審衛(wèi)生系列同級別專業(yè)技術資格。
第三章 基本條件
第七條 熱愛祖國,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,堅持習近平新時代中國特色社會主義思想,熱愛本專業(yè)工作,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,誠實守信,作風端正,認真履行職責。
第八條 積極承擔醫(yī)療、公共衛(wèi)生、婦幼保健、教學、科研等工作任務,任現(xiàn)職以來年度考核或任職考核為合格以上等次的年限不少于一個基本任職年限。
第九條 申報評審醫(yī)療、公共衛(wèi)生、婦幼保健、護理等專業(yè)的人員應取得相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書并按要求注冊。在衛(wèi)生系列二級學科范圍內轉專業(yè)晉升的人員,須在擬晉升專業(yè)的同一級別崗位工作滿1年;跨二級學科轉專業(yè)晉升的人員,須轉崗滿3年后方可申報晉升;跨一級學科的,不得跨專業(yè)申報高一級職稱,須申請參加同一級別的職稱考試和評審進行轉評,且轉崗滿3年后方可申報晉升。任職時間可按轉專業(yè)前后實際受聘擔任相應專業(yè)技術職務的年限累計計算。
第十條 積極參加繼續(xù)教育培訓,并按規(guī)定在現(xiàn)專業(yè)技術職務任期內達到規(guī)定學時要求。
第四章 學歷資歷條件
第十一條 學歷資歷條件
(一)主任醫(yī)(藥、護、技)師
取得大學本科以上學歷和副主任醫(yī)(藥、護、技)師資格后,從事本專業(yè)工作滿5年。
(二)副主任醫(yī)(藥、護、技)師
符合下列條件之一:
1.取得大學本科以上學歷和主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師資格后,從事本專業(yè)工作滿5年。
2.取得博士學位和主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師資格后,從事本專業(yè)工作滿3年。
3.取得大學??茖W歷(含符合省衛(wèi)生廳、省人事局衛(wèi)人〔1992〕206號文件規(guī)定的中醫(yī)藥師承人員)后,從事本專業(yè)工作滿20年,取得主治(管)醫(yī) (藥、護、技)師資格滿7年。
第五章 能力業(yè)績條件
第十二條 主任醫(yī)(藥、護、技)師
具備下列兩項條件:
(一)任現(xiàn)職期間的知識、能力與業(yè)績
1.專業(yè)理論水平:精通本專業(yè)基礎理論及相關學科基礎理論知識,熟悉本專業(yè)領域相關學科的新進展。深入了解本專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,并能用于實踐與科學研究。
2.崗位工作能力:有豐富的本專業(yè)疾病預防診治工作經(jīng)驗和較強的業(yè)務能力,能正確熟練地組織指導危重病人的搶救治療或公共衛(wèi)生、婦幼保健事件調查處理,能承擔院內外疑難復雜疾病會診,能規(guī)范書寫實際專業(yè)技術工作有關的醫(yī)學文書及資料(如病歷、診斷報告、治療方案、健康管理檔案、公共衛(wèi)生和婦幼保健工作文書),并有效指導、帶教下級人員完成專業(yè)工作,能解決本專業(yè)復雜疑難罕見病例的重大技術問題,醫(yī)療衛(wèi)生技術水平達到省內先進水平。
3.工作業(yè)績:任副高級專業(yè)技術職務期間,平均每年參加本專業(yè)技術工作不少于35周,并能完成規(guī)定的工作量。
對不同級別醫(yī)療衛(wèi)生機構的專業(yè)技術人員有不同的專業(yè)實踐能力和工作業(yè)績要求,具體標準由用人單位結合實際制訂。
4.運用新理論、新知識、新技術的能力:主持開展新技術、新項目,填補本單位、本地區(qū)空白,社會效益顯著。
(二)任現(xiàn)職期內的科研、帶教與論文條件
對有科研教學工作任務的醫(yī)療衛(wèi)生機構,其工作人員應具備相應的科研和教學能力。
1.科研水平條件
具有跟蹤本專業(yè)國內外現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及獨立承擔科研工作的能力,廣泛閱讀國內外專業(yè)期刊,能撰寫高水平的綜述;并能根據(jù)本專業(yè)的發(fā)展提出課題,并有課題的設計、組織和總結能力;具有主持和指導下級衛(wèi)生技術人員開展科研工作的能力。能吸收、引用新技術、新方法應用于業(yè)務工作,并能進行總結。
2.教學能力條件
具有培養(yǎng)本專業(yè)中、高級衛(wèi)生技術人員的能力,其中,對下級衛(wèi)生技術人員及進修人員的病案、專題、診斷報告等能進行指導與修改,有良好的教學組織和領導能力;每年為下級衛(wèi)生技術人員講授專題課至少3次;有培養(yǎng)下級衛(wèi)生技術人員和進修人員經(jīng)歷。
3.論文條件
(1)三級醫(yī)院和省市級公共衛(wèi)生機構、婦幼保健機構:任現(xiàn)職期內,有2篇本專業(yè)、質量較高的文章在“中文核心期刊”、“SCI”或“統(tǒng)計源核心期刊”發(fā)表(其中省、市級三甲醫(yī)院和省級公共衛(wèi)生、婦幼保健機構要求至少1篇在“中文核心期刊”或“SCI”刊物上發(fā)表);
(2)二級醫(yī)院和縣級公共衛(wèi)生機構、婦幼保健機構:任現(xiàn)職期內,有1篇本專業(yè)、質量較高的文章在國家統(tǒng)一出版發(fā)行的醫(yī)學類期刊上發(fā)表;
(3)一級醫(yī)院:不做硬性要求。
第十三條 副主任醫(yī)(藥、護、技)師
具備下列兩項條件:
(一)任現(xiàn)職期間的知識、能力與業(yè)績
1.專業(yè)工作水平:系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎理論及相關學科基礎理論知識。了解本專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,并能用于實踐中。
2.崗位工作能力:有較豐富的本專業(yè)疾病防治經(jīng)驗或較高的技術操作能力,對本專業(yè)的業(yè)務工作有一定的組織管理能力,能正確診斷和獨立處理本專業(yè)較復雜的疑難問題,能參與疑難病例的診斷、搶救、治療或公共衛(wèi)生、婦幼保健事件調查處理等工作,能夠規(guī)范書寫實際專業(yè)技術工作有關的醫(yī)學文書及資料(如病歷、診斷報告、治療方案、健康管理檔案、公共衛(wèi)生和婦幼保健工作文書),醫(yī)療衛(wèi)生技術水平達到本地區(qū)先進水平。
3.實際工作量:任中級專業(yè)技術職務期間,平均每年參加本專業(yè)技術工作不少于40周,并能完成規(guī)定的工作量。
對不同級別、類型醫(yī)療衛(wèi)生機構的專業(yè)技術人員有不同的專業(yè)實踐能力和工作業(yè)績要求,具體由用人單位結合實際制訂標準。
(二)任現(xiàn)職期內的科研與論文條件
對有科研教學工作任務的醫(yī)療衛(wèi)生機構,其工作人員應具備相應的科研和教學能力。
1.科研條件
掌握科研選題、課題設計及研究方法;能結合業(yè)務實踐提出課題,開展科研工作,并進行課題總結;具有獨立進行和指導下級衛(wèi)生技術人員開展科研工作的能力。廣泛閱讀專業(yè)期刊,掌握文獻檢索的功能與方法,了解本專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,能撰寫較高質量的文獻綜述。
2.帶教能力條件
具有指導下級衛(wèi)生技術人員和進修人員經(jīng)歷,其中,對下級衛(wèi)生技術人員及進修人員的病案、專題、診斷報告等能進行指導與修改,能主持病房查房討論或本專業(yè)專題討論,承擔本專業(yè)專題講座或講課,任期內平均每年為下級衛(wèi)生技術人員講授專題課至少3次。
3.論文條件
(1)三級醫(yī)院和省級公共衛(wèi)生機構、婦幼保健機構:任現(xiàn)職期內,有1篇本專業(yè)、質量較高的文章在“中文核心期刊”、“SCI”刊物或“統(tǒng)計源核心期刊”上發(fā)表;
(2)市級公共衛(wèi)生機構和婦幼保健機構:任現(xiàn)職期內,有1篇本專業(yè)、質量較高的文章在國家公開出版發(fā)行的醫(yī)學類期刊上發(fā)表;
(3)一級、二級醫(yī)院和縣級公共衛(wèi)生機構、婦幼保健機構:不做要求。
第六章 破格申報條件
第十四條 申報主任醫(yī)(藥、護、技)師
申報主任醫(yī)(藥、護、技)師資格,除符合本標準條件第七、八、九、十二條外,還須具備下列兩項條件之一:
(一)作為主要完成人,所參與的項目獲國家科學技術獎勵一等獎(取前6位)、二等獎(取前5位);或者獲?。ú浚┘壙茖W技術一等獎(取前2位)、二等獎(取前1位);或者獲?。ú浚┘壙茖W技術獎勵三等獎(取前1位)2項。以獎勵證書為準。
(二)個人獲國家級技能大賽二等獎以上或省級技能大賽一等獎。
第十五條 申報副主任醫(yī)(藥、護、技)師
申報副主任醫(yī)(藥、護、技)師資格,除符合本標準條件第七、八、九、十三條外,還須具備下列兩項條件之一:
(一)作為主要完成人,所參與的項目獲省(部)級科學技術獎一等獎(取前3位)、二等獎(取前2位)、三等獎(取前1位);或者獲市(廳)級科學技術一等獎(取前1位)。以獎勵證書為準。
(二)個人獲國家級技能大賽三等獎以上或省級技能大賽二等獎以上。
第七章 支援基層條件
第十六條 城市醫(yī)療機構和公共衛(wèi)生、婦幼保健機構的醫(yī)師在晉升副高級、正高級專業(yè)技術資格前,必須分別在任期內到下級醫(yī)療衛(wèi)生機構連續(xù)服務滿半年或累計服務滿1年,具有明確的服務或指導成效。省級醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)師可到市、縣級及以下公立醫(yī)療衛(wèi)生機構服務;市級醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)師可到縣級及以下公立醫(yī)療衛(wèi)生機構服務;縣、區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)師到政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)衛(wèi)生機構服務。
第八章 申報材料要求
第十七條 申報參與評審的專業(yè)技術材料要求如下:
(一)病案
設病床的臨床科室專業(yè)技術人員須填報任現(xiàn)職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀(指導)手術病例50例一覽表》(以下簡稱《50例一覽表》),原則上每年病例數(shù)不少于10%。評審時從《50例一覽表》中隨機抽取8份原始病案提交評審,被抽取到的病案不得更換?!?0例一覽表》及提交病案必須為申報人本人主治或主刀的病例資料。
(二)專題報告
不設病床的臨床科室、非臨床科室以及其它醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術人員提供反映本人專業(yè)技術工作能力與水平并在實際工作中解決本專業(yè)復雜疑難問題的專題報告6份參加評審。專題報告須包括題目、申報者姓名、單位、材料、方法、結果和討論等內容,并需附能證實專題報告真實性、有效性、準確性的《原始資料一覽表》,評審時在《原始資料一覽表》中隨機抽取3份原始病案或資料提交評審。提交評審的專題報告須進行學術相似性檢測。
(三)論文
論文要求為任現(xiàn)職以來發(fā)表,內容與所申報專業(yè)一致,字數(shù)在2000字以上,須附論文資料來源或臨床資料一覽表,并提交至少1份原始資料參加評審;申報副高職稱,須提交臨床研究型論文;申報正高職稱,基礎性研究論文和碩士博士學習期間發(fā)表論文僅限1篇;論文僅認可第一作者,通訊作者不予認可;論文一律以雜志正刊原件為依據(jù),對增刊、手抄稿、征稿通知、單個印刷體、清樣稿、復印件等不作為評審依據(jù);評審的學術論文須附論文檢索審驗信息表,并進行學術相似性檢測。
(四)綜述
提交評審的反映本專業(yè)國內外技術發(fā)展動態(tài)的1份綜述材料,應符合綜述書寫和標注規(guī)范,提供所有參考文獻原文復印件,參考文獻要求20篇以上,其中近3年不少于10篇。提交評審的綜述須進行學術相似性檢測。
(五)三新專題
申報正高及破格晉升高級專業(yè)技術職務任職資格者須提交本人本專業(yè)運用國內外新知識、新技術、新成果開展某項業(yè)務工作的專題報告1份。三新專題報告須包括新技術項目的名稱、開展該項目的背景、項目的主要內容和項目的討論與結論等內容。要求該項目為本單位三新技術項目,需附單位項目批件和能證實專題報告真實性、有效性、準確性的《原始資料一覽表》,評審時在《原始資料一覽表》中隨機抽取3份原始病案或資料提交評審。
(六)業(yè)務工作總結:一、二級醫(yī)院、縣級公共衛(wèi)生和婦幼保健機構申報副高人員需提交任期內業(yè)務工作總結一份,重點是對本專業(yè)工作的實踐經(jīng)驗總結和心得體會,不能少于3000字。
第十八條 申報人員所提交的晉升材料必須真實、完整,須經(jīng)科室負責人和單位領導審核、簽署意見。申報人所在單位要對申報者的材料、證件逐項核實,報送材料前應將申報者所有申報材料在單位內公示5個工作日,對公示有異議的,應及時調查核實,確保上報的材料和人選不存在爭議。
第九章 附則
第十九條 本標準條件規(guī)定的基本條件、學歷資歷條件和能力業(yè)績條件必須同時具備(破格申報除外),申報人員工作、業(yè)績和論文從取得現(xiàn)任專業(yè)技術資格后開始計算。判定是否具備的依據(jù)是個人提供的各類有效材料原件。
第二十條 先取得專業(yè)技術資格,后取得《衛(wèi)生技術人員職務試行條例》規(guī)定學歷的專業(yè)技術人員,在申報高一級專業(yè)技術資格時,須從取得規(guī)定學歷之日起,任滿一個原崗位基本年限。先取得專業(yè)技術資格(有規(guī)定學歷),繼續(xù)研修擬晉升專業(yè)學歷的專業(yè)技術人員,在申報高一級專業(yè)技術資格時,其研修學歷時間可計算為專業(yè)技術資格聘任時間。
第二十一條 因公派出援藏、援疆、援青、援外和扶貧等專業(yè)技術人員的職稱評審工作,按國家和省有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 各級醫(yī)療、公共衛(wèi)生、婦幼保健機構人員按機構級別分級準備申報材料,評審通過獲取的專業(yè)技術資格在本級別機構內適用。如專業(yè)技術人員向上一級機構流動,不再重新認定,如果上一級機構擬予以聘任,由聘任單位報同級人社部門同意后辦理聘任手續(xù)。
第二十三條 對于因涉嫌經(jīng)濟或其它重大問題被立案審查尚未結案、受到記過以上處分或失信懲戒仍在影響期內、作為主要責任者致醫(yī)療事故發(fā)生未滿3年或申報當年考核結果為基本合格以下等次的,不得申報專業(yè)技術資格;對評審中發(fā)現(xiàn)有抄襲、剽竊他人論著、科研成果或偽造學歷、資歷、記錄、證件、報告及提供非原始病案等弄虛作假、違背誠信承諾的申報人實行“一票否決”,取消其申報資格。因弄虛作假等違紀行為被撤銷已取得專業(yè)技術資格的,記入專業(yè)技術資格申報評審誠信檔案,5年內不得再次申報。年度考核有基本合格和不合格等次的,扣除當年度任職年限,其余任職年限累計計算。
第二十四條 有關特定詞語或概念的解釋。
(一)“以上”、“以下”均含本級或本數(shù)。
(二)“學歷”指國家承認的醫(yī)學及相關專業(yè)學歷,專業(yè)證書不能作為學歷依據(jù)申報職稱。申報晉升專業(yè)須與學歷專業(yè)一致,凡職稱申請人所具有學歷的專業(yè)與所申報職稱的專業(yè)不一致或不相近時,應視為不具備規(guī)定學歷。在取得申報職稱學歷后,有下列情況之一的,可視為專業(yè)相符:
1.參加由國家教育行政部門批準認可的院校、經(jīng)總政(總參)批準認可的部隊院校、中央及省委黨校等組織開展的所申報專業(yè)或相近專業(yè)繼續(xù)教育培訓,累計3個月以上,并取得結業(yè)證書;
2.完成正常年度繼續(xù)教育規(guī)定學時后再參加所申報專業(yè)或相近專業(yè)繼續(xù)教育,申報高級職稱需完成400學時專業(yè)科目學習,具體由市級人力資源社會保障部門負責認定;
3.參加市以上行業(yè)主管部門組織的轉崗培訓取得培訓證書。
(三)“資歷”是指任職年限,按周年計算。實行專業(yè)技術職務聘任制的企事業(yè)單位,專業(yè)技術人員的任職年限從聘任之日起算;經(jīng)評審取得的專業(yè)技術資格,從評委會通過之日起算;經(jīng)考試取得的,從考試最后一天起算;經(jīng)初次認定取得的,從有審批權限的部門批準之日起算。
(四)“省部級”指國家各部委和省級政府;“廳局級”指設區(qū)市和省級業(yè)務主管廳(局)。
(五)“中文核心期刊”以北京大學圖書館發(fā)布目錄為準、“統(tǒng)計源核心期刊”(又稱為科技核心期刊)以中國科學技術信息研究所發(fā)布目錄為準。在申報材料時請附該期刊被收錄的“中文核心期刊”或“統(tǒng)計源核心期刊”目錄,“SCI”文章需附檢索證明。
第二十五條 本條件所要求的各類申報材料的內容不得重復。
第二十六條 本條件由省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委負責解釋。
第二十七條 本條件自2020年1月1日起施行,2014年印發(fā)的《安徽省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格評審標準條件(試行)》(衛(wèi)人秘〔2014〕358號)同時廢止。
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