河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件(試行)》的通知公布啦!醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下:
各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障局,省直有關(guān)單位和高等院校:
為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2021〕51 號(hào))精神,進(jìn)一步完善我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制,推動(dòng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展,結(jié)合我省實(shí)際,經(jīng)深入調(diào)研和廣泛征求意見(jiàn),對(duì)《河南省衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》(豫人社職稱〔2016〕25號(hào))進(jìn)行了修訂?,F(xiàn)將修訂后的《河南省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
河南省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件(試行)(醫(yī)療類)
總 則
一、為了客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平,建立完善考評(píng)結(jié)合的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,推動(dòng)衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2021〕51 號(hào))和我省職稱制度改革有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本條件。
二、衛(wèi)生系列醫(yī)療類副高級(jí)職稱的名稱為副主任醫(yī)師,正高級(jí)職稱的名稱為主任醫(yī)師。
三、衛(wèi)生系列醫(yī)療類高級(jí)職稱采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式。業(yè)務(wù)水平考試合格者方可報(bào)送評(píng)審材料,考試成績(jī)?nèi)暧行?。完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制,探索實(shí)行業(yè)務(wù)水平考試成績(jī)、臨床工作量、技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理、業(yè)績(jī)成果等評(píng)價(jià)要素相結(jié)合的量化評(píng)價(jià)辦法。
四、本條件為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)掌握的基本條件,評(píng)審委員會(huì)可依據(jù)本條件制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。用人單位向評(píng)審委員會(huì)推薦人員的條件,由用人單位根據(jù)本條件和單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際制定,但不得低于本條件。
五、本條件適用于全省各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事醫(yī)療類專業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。適用專業(yè)包括:
臨床類別:普通內(nèi)科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、精神病、血液病、內(nèi)分泌、腎內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、職業(yè)病、傳染病、結(jié)核病、腫瘤內(nèi)科、急診內(nèi)科、皮膚與性病、康復(fù)醫(yī)學(xué)、小兒內(nèi)科、全科醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、風(fēng)濕病、普通外科、骨外科、泌尿外科、神經(jīng)外科、胸心外科、小兒外科、腫瘤外科、燒傷外科、整形外科、急診外科、麻醉學(xué)、婦產(chǎn)科、婦女保健、兒童保健、眼科、耳鼻喉科、疼痛學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、超聲醫(yī)學(xué)、病理學(xué)、核醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)、介入治療、心電圖診斷、腦電圖診斷、腫瘤放射治療學(xué)、輸血、臨床營(yíng)養(yǎng)、老年醫(yī)學(xué)
中醫(yī)類別:中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)外科、中醫(yī)肛腸、中醫(yī)皮膚、中醫(yī)婦科、中醫(yī)兒科、針灸、推拿、中醫(yī)骨傷、中醫(yī)耳鼻喉、中醫(yī)眼科、中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科、中西醫(yī)結(jié)合外科、中西醫(yī)結(jié)合婦科、中西醫(yī)結(jié)合兒科、全科醫(yī)學(xué)(中醫(yī)類)
口腔類別:口腔醫(yī)學(xué)、口腔內(nèi)科、口腔外科、口腔修復(fù)、口腔正畸
公共衛(wèi)生類別:流行病、寄生蟲(chóng)病、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、地方病控制、健康教育、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生
適用專業(yè)根據(jù)衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展和需要適時(shí)調(diào)整。
分 則
一、申報(bào)條件
(一)遵守國(guó)家憲法和法律,貫徹新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針,自覺(jué)踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的職業(yè)精神,具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
(二)身心健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行崗位職責(zé)。
(三)取得相應(yīng)類別的醫(yī)師資格,并按有關(guān)規(guī)定注冊(cè),取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū)。
(四)申報(bào)臨床、口腔、中醫(yī)類別副主任醫(yī)師的,聘任主治醫(yī)師以來(lái)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定完成對(duì)口支援工作任務(wù)。城市三級(jí)醫(yī)院醫(yī)師申報(bào)副主任醫(yī)師前,須到縣醫(yī)院累計(jì)服務(wù)不少于1年;城市二級(jí)醫(yī)院和縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)師申報(bào)副主任醫(yī)師前,須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院累計(jì)服務(wù)不少于1年。
(五)任現(xiàn)職以來(lái)到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或同級(jí)本專業(yè)重點(diǎn)??漆t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)脫產(chǎn)進(jìn)修(以醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分級(jí)為準(zhǔn)),其中申報(bào)主任醫(yī)師須累計(jì)滿3個(gè)月,申報(bào)副主任醫(yī)師須累計(jì)滿6個(gè)月。
(六)學(xué)歷和任職年限分別符合以下要求。
1.申報(bào)副主任醫(yī)師,應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,受聘擔(dān)任主治(主管)醫(yī)師職務(wù)滿5年。
2.申報(bào)主任醫(yī)師,應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,受聘擔(dān)任副主任醫(yī)師職務(wù)滿5年。
(七)任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均為合格以上等次的,其任職年限連續(xù)計(jì)算;年度考核有基本合格等次或未確定考核等次的,扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份,任職年限累計(jì)計(jì)算;年度考核有不合格等次的,從考核不合格年份的次年重新計(jì)算任職年限。
(八)完成健康科普工作要求,每年開(kāi)展健康科普活動(dòng)不少于2次。
(九)任現(xiàn)職以來(lái)完成規(guī)定的工作量要求(詳見(jiàn)附件1)。
二、評(píng)審條件
(一)專業(yè)能力要求。
1.臨床、口腔、中醫(yī)類別副主任醫(yī)師
熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于醫(yī)療實(shí)踐,熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練正確地救治危重病人,具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)醫(yī)師的能力,有帶教2名醫(yī)師的經(jīng)歷。將病案作為評(píng)價(jià)載體,采取隨機(jī)抽取與個(gè)人提供相結(jié)合的方式,提供5-10份申報(bào)人主治或者主持的、能夠反映其專業(yè)技術(shù)水平的搶救、死亡或疑難病案,加強(qiáng)對(duì)臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)能力的評(píng)價(jià)。
基于病案首頁(yè)數(shù)據(jù),重點(diǎn)從技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理四個(gè)維度,利用診治病種范圍和例數(shù)、手術(shù)級(jí)別和例數(shù)、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費(fèi)用等指標(biāo),科學(xué)準(zhǔn)確評(píng)價(jià)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)能力和水平。其中,中醫(yī)專業(yè)還應(yīng)基于中醫(yī)病案首頁(yè)數(shù)據(jù),重點(diǎn)圍繞以中醫(yī)為主治療的出院患者比例、中藥飲片處方比、中醫(yī)治療疑難危重病患者數(shù)量、中醫(yī)非藥物療法使用率等中醫(yī)藥特色指標(biāo),評(píng)價(jià)中醫(yī)醫(yī)師的中醫(yī)藥診療能力和水平。具體指標(biāo)見(jiàn)附件2。
2.臨床、口腔、中醫(yī)類別主任醫(yī)師
在具備所規(guī)定的副主任醫(yī)師水平的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)掌握本專業(yè)某一領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí)與技術(shù),并有所專長(zhǎng)。深入了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于醫(yī)療實(shí)踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題,具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)醫(yī)師的能力,有培養(yǎng)2名主治醫(yī)師的經(jīng)歷。將病案作為評(píng)價(jià)載體,采取隨機(jī)抽取與個(gè)人提供相結(jié)合的方式,提供5-10份申報(bào)人主治或者主持的、能夠反映其專業(yè)技術(shù)水平的搶救、死亡或疑難病案,加強(qiáng)對(duì)臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)能力的評(píng)價(jià)。
基于病案首頁(yè)數(shù)據(jù),重點(diǎn)從技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理四個(gè)維度,利用診治病種范圍和例數(shù)、手術(shù)級(jí)別和例數(shù)、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費(fèi)用等指標(biāo),科學(xué)準(zhǔn)確評(píng)價(jià)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)能力和水平。其中,中醫(yī)專業(yè)還應(yīng)基于中醫(yī)病案首頁(yè)數(shù)據(jù),重點(diǎn)圍繞以中醫(yī)為主治療的出院患者比例、中藥飲片處方比、中醫(yī)治療疑難危重病患者數(shù)量、中醫(yī)非藥物療法使用率等中醫(yī)藥特色指標(biāo),評(píng)價(jià)中醫(yī)醫(yī)師的中醫(yī)藥診療能力和水平。具體指標(biāo)見(jiàn)附件2。
3.公共衛(wèi)生類別副主任醫(yī)師
熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用,熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題,具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)醫(yī)師的能力,有帶教2名醫(yī)師的經(jīng)歷。
基于參與的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容,重點(diǎn)考核公共衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)能力、計(jì)劃方案制定能力、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)指南制定能力、業(yè)務(wù)管理技術(shù)報(bào)告撰寫能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)出、科研教學(xué)能力、完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的能力等方面,包含現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、疾病與健康危害因素監(jiān)測(cè)(分析預(yù)警)報(bào)告、制定公共衛(wèi)生應(yīng)急處置預(yù)案和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、技術(shù)指導(dǎo)方案制定等內(nèi)容。
4.公共衛(wèi)生類別主任醫(yī)師
在具備所規(guī)定的副主任醫(yī)師水平的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)掌握本專業(yè)某一領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí)與技術(shù),并有所專長(zhǎng)。深入了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于實(shí)踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題,具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)醫(yī)師的能力,有培養(yǎng)2名主管醫(yī)師的經(jīng)歷。
基于參與的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容,重點(diǎn)考核公共衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)能力、計(jì)劃方案制定能力、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)指南制定能力、業(yè)務(wù)管理技術(shù)報(bào)告撰寫能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)出、科研教學(xué)能力、完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的能力等方面,包含現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、疾病與健康危害因素監(jiān)測(cè)(分析預(yù)警)報(bào)告、制定公共衛(wèi)生應(yīng)急處置預(yù)案和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、技術(shù)指導(dǎo)方案制定等內(nèi)容。
(二)工作業(yè)績(jī)要求。
工作業(yè)績(jī)實(shí)行成果代表作制度。申報(bào)人員應(yīng)提交任現(xiàn)職以來(lái)代表個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)2項(xiàng)以上(第1項(xiàng)為必備)。
1.副主任醫(yī)師
(1)臨床、中醫(yī)、口腔類別提供代表本人最高水平的臨床病案、手術(shù)/操作視頻或?qū)I(yè)技術(shù)報(bào)告等。須附相關(guān)原始資料。
公共衛(wèi)生類別提供代表本人最高水平的流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、疾病與健康危害因素監(jiān)測(cè)(分析預(yù)警)報(bào)告、公共衛(wèi)生應(yīng)急處置預(yù)案和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、技術(shù)指導(dǎo)方案或應(yīng)急處置情況報(bào)告等。須附相關(guān)原始資料。
(2)完成本專業(yè)省(部)級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(限前3名),或市(廳)級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(限第1名)。須附立項(xiàng)批文、結(jié)題報(bào)告等。
(3)結(jié)合本專業(yè)臨床實(shí)踐,在一類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇,或在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇(其中在省屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的人員,至少有1篇發(fā)表在二類以上學(xué)術(shù)期刊上)。須附相關(guān)原始資料。
(4)獲得本專業(yè)省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(不限名次),或市(廳)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(三等獎(jiǎng)限前3名,二等獎(jiǎng)限前5名,一等獎(jiǎng)限前7名)。須附相關(guān)原始資料。
(5)參與研究并形成的省級(jí)以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)(限主要起草人)。
(6)吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)形成的與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利1項(xiàng)(限第1原始發(fā)明人), 并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用,取得明顯社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。須附相關(guān)推廣應(yīng)用佐證材料。
(7)入選省級(jí)以上行業(yè)主管部門組織實(shí)施的中醫(yī)藥人才傳承培養(yǎng)項(xiàng)目,并通過(guò)結(jié)業(yè)考核。
2.主任醫(yī)師
(1)臨床、中醫(yī)、口腔類別提供代表本人最高水平的臨床病案、手術(shù)/操作視頻或?qū)I(yè)技術(shù)報(bào)告等。須附相關(guān)原始資料。
公共衛(wèi)生類別提供代表本人最高水平的流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、疾病與健康危害因素監(jiān)測(cè)(分析預(yù)警)報(bào)告、公共衛(wèi)生應(yīng)急處置預(yù)案和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、技術(shù)指導(dǎo)方案或應(yīng)急處置情況報(bào)告等。須附相關(guān)原始資料。
(2)完成本專業(yè)省(部)級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(限前3名),或市(廳)級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(限第1名)。須附立項(xiàng)批文、結(jié)題報(bào)告等。
(3)結(jié)合本專業(yè)臨床實(shí)踐,在二類以上推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的本專業(yè)論文2篇。須附相關(guān)原始資料。
(4)獲得本專業(yè)省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(限前7名),或市(廳)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(三等獎(jiǎng)限第1名,二等獎(jiǎng)限前3名,一等獎(jiǎng)限前5名)。須附相關(guān)原始資料。
(5)參與研究并形成的省級(jí)以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)(限主要起草人)。
(6)吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)形成的與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利2項(xiàng)(限第1原始發(fā)明人), 并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用,取得明顯社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。須附相關(guān)推廣應(yīng)用佐證材料。
(7)入選省級(jí)以上行業(yè)主管部門組織實(shí)施的中醫(yī)藥人才傳承培養(yǎng)項(xiàng)目,并通過(guò)結(jié)業(yè)考核。
三、申報(bào)材料要求
(一)病案。有病房的臨床科室醫(yī)師,須提供任現(xiàn)職以來(lái)5份有代表性的搶救、死亡或疑難病案;同時(shí)須另行提交任現(xiàn)職近5年主治或主持的能反映本人專業(yè)技術(shù)水平的病案號(hào)50份,每年份數(shù)不少于10%,從中隨機(jī)抽取5份病案,每年至少1份。任期內(nèi)因援疆、援外、進(jìn)修、對(duì)口支援等原因部分時(shí)間不管理病房的,從近5年其他年份中抽取。
(二)專題報(bào)告。無(wú)病房的臨床科室、非臨床科室以及其它公共衛(wèi)生單位的醫(yī)師,須每年向單位提交本人在實(shí)際工作中解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題或運(yùn)用新知識(shí)、新技術(shù)、新成果開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的專題報(bào)告至少2份(每份2000字以上),并附原始資料,由單位隨機(jī)抽取5份參加評(píng)審(近5年每年抽取1份)。
附 則
一、本條件規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件應(yīng)同時(shí)具備,申報(bào)人員提供的業(yè)績(jī)材料均應(yīng)為任現(xiàn)職以來(lái)取得,同一內(nèi)容的業(yè)績(jī)不重復(fù)計(jì)算,全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間取得的業(yè)績(jī)不可參評(píng)。本條件所稱“任現(xiàn)職以來(lái)”是指聘任現(xiàn)職稱以來(lái)。
二、本條件所稱“學(xué)歷”指國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷,申報(bào)專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷專業(yè)一致。取得國(guó)(境)外相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員,需提供國(guó)家教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
臨床類別醫(yī)師取得中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合)學(xué)歷的,或中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合)類別醫(yī)師取得臨床醫(yī)學(xué)學(xué)歷的,只限申報(bào)中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)職稱。臨床類別醫(yī)師通過(guò)“西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)”考核后,可申報(bào)中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)職稱。
三、本條件所提及的健康科普活動(dòng)包括:
(一)進(jìn)社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校、單位和大眾媒體開(kāi)展的健康科普講座;
(二)參與各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門組織的健康科普能力大賽活動(dòng);
(三)在省市縣廣播電視報(bào)刊、省級(jí)以上行業(yè)報(bào)刊,或各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門和縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的官方媒體,刊發(fā)科普文章、音視頻作品。
四、本條件所提及的論文均限獨(dú)著或第一作者,不含通訊作者,出現(xiàn)并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、??⒄撐膮R集等,綜述、個(gè)案報(bào)道、通訊報(bào)道、科普性文章等不作為評(píng)審論文對(duì)待。SCI論文影響因子小于2.0的視為1篇三類期刊論文,2.0以上小于3.0的視為1篇二類期刊論文,3.0以上的視為1篇一類期刊論文。論文字?jǐn)?shù)一般不少于2500字。
五、跨系列(非衛(wèi)生系列轉(zhuǎn)評(píng)衛(wèi)生系列)或跨類別(醫(yī)、藥、護(hù)、技)轉(zhuǎn)評(píng)的,聘任現(xiàn)衛(wèi)生職稱年限仍須符合本條件要求。同一類別內(nèi)跨專業(yè)轉(zhuǎn)評(píng)的,任職年限可累計(jì)計(jì)算。
六、期刊目錄的制定與分類,由高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)征求各專業(yè)專家意見(jiàn)確定并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
七、本條件所稱“以上”均含本級(jí)或本數(shù)量。
八、任期內(nèi)有下列情形之一者,不得申報(bào):
(一)被立案審查尚未結(jié)案者;
(二)受到行政處分處分期內(nèi);
(三)醫(yī)療事故主要責(zé)任者3年內(nèi)(含評(píng)審當(dāng)年);
(四)申報(bào)年度內(nèi)有嚴(yán)重違反醫(yī)德、學(xué)術(shù)道德行為者;
(五)提供虛假申報(bào)材料或在職稱考試、評(píng)審中有違紀(jì)違規(guī)行為在處分期內(nèi)者。
九、本條件由河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
十、本條件自下發(fā)之日起施行。原《河南省衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》(豫人社職稱〔2016〕25號(hào))同時(shí)廢止。其他未盡事宜,按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1 醫(yī)療類專業(yè)晉升高級(jí)職稱工作量要求
專業(yè) 類別
| 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 | 單位 | 晉升 副主任醫(yī)師
| 晉升 主任醫(yī)師
| 適用專業(yè) | |
臨床 | 非手術(shù)為主臨床專業(yè) | 門診工作量 (有病房) | 單元 | 400 | 600 | 普通內(nèi)科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、血液病、內(nèi)分泌、腎內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、職業(yè)病、傳染病、結(jié)核病、腫瘤內(nèi)科、小兒內(nèi)科、風(fēng)濕病。 對(duì)有病房的皮膚與性病、精神病、康復(fù)醫(yī)學(xué)、疼痛學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)可參照此執(zhí)行。 |
出院人數(shù) (參與或作為治療組長(zhǎng)) | 人次 | 1000 | 1000 | |||
門診工作量 (無(wú)病房) | 單元 | 500 | 800 | 皮膚與性病、精神病、康復(fù)醫(yī)學(xué)、疼痛學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科(限生殖醫(yī)學(xué)、遺傳醫(yī)學(xué))、婦女保健、兒童保健 | ||
手術(shù)/操作人次 | 人次 | 內(nèi)鏡 5000; 支氣管鏡200 | 內(nèi)鏡 5000 | 消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科 | ||
專業(yè) 類別 | 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 | 單位 | 晉升 副主任醫(yī)師 | 晉升 主任醫(yī)師 | 適用專業(yè) | |
臨床 | 手術(shù)為主臨床專業(yè) | 門診工作量 | 單元 | 400 | 500 | 普通外科、骨外科、泌尿外科、小兒外科、腫瘤外科、婦產(chǎn)科、眼科、耳鼻喉科 |
300 | 400 | 神經(jīng)外科、胸心外科、燒傷外科、整形外科 | ||||
出院人數(shù) (參與或作為治療組長(zhǎng)) | 人次 | 1500 | 2000 | 普通外科、骨外科、婦產(chǎn)科、眼科 | ||
400 | 500 | 胸心外科(心外)、神經(jīng)外科、燒傷外科 | ||||
600 | 1000 | 胸心外科(胸外)、泌尿外科、耳鼻喉科、腫瘤外科、小兒外科 | ||||
出院患者手術(shù)/操作人次(申報(bào)副高的,三四級(jí)手術(shù)不少于50%;申報(bào)正高的,三四級(jí)手術(shù)不少于60%) | 人次 | 800 | 1000 | 普通外科、骨外科、眼科、整形外科 | ||
400 | 500 | 胸心外科(胸外)、泌尿外科、小兒外科、耳鼻喉科、腫瘤外科、婦產(chǎn)科 | ||||
200 | 300 | 胸心外科(心外)、神經(jīng)外科、燒傷外科 | ||||
專業(yè) 類別 | 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 | 單位 | 晉升 副主任醫(yī)師 | 晉升 主任醫(yī)師 | 適用專業(yè) | |
臨床 | 其他臨床專業(yè) | 參與診療患者人數(shù) | 人次 | 1500 | 1000 | 重癥醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、疼痛學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、介入治療、腫瘤放射治療學(xué)、輸血、臨床營(yíng)養(yǎng) |
參與診療患者人數(shù) | 人次 | 900 | 600 | 臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué) | ||
簽發(fā)檢查報(bào)告份數(shù) | 份 | 7000 | 4500 | |||
簽發(fā)檢查報(bào)告份數(shù) | 份 | 5000 | 5000 | 放射醫(yī)學(xué)、超聲醫(yī)學(xué)、心電圖診斷 | ||
份 | 4000 | 4000 | 病理學(xué) | |||
份 | 2500 | 3000 | 核醫(yī)學(xué)、腦電圖診斷 | |||
口腔 | 無(wú)病房科室 | 門診工作量 | 單元 | 800 | 800 | 口腔內(nèi)科、口腔修復(fù)、口腔正畸、口腔醫(yī)學(xué)、口腔外科 |
診療人次 | 人次 | 3000 | 4000 | |||
有病房科室 | 門診工作量 | 單元 | 400 | 500 | 口腔外科 | |
出院人數(shù) (參與或作為治療組長(zhǎng))
| 人次 | 350 | 500 | |||
出院患者 手術(shù)/操作人次數(shù)
| 人次 | 300 | 400 | |||
專業(yè) 類別 | 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 | 單位 | 晉升 副主任醫(yī)師 | 晉升 主任醫(yī)師 | 適用專業(yè) | |
中醫(yī) | 非手術(shù)為主專業(yè) | 門診工作量(有病房) | 單元 | 400 | 600 | 由各醫(yī)院自行確定非手術(shù)專業(yè) |
出院人數(shù) (參與或作為治療組長(zhǎng)) | 人次 | 600 | 900 | |||
門診工作量(無(wú)病房) | 單元 | 500 | 800 | |||
手術(shù)為主專業(yè) | 門診工作量(有病房) | 單元 | 300 | 400 | 由各醫(yī)院自行確定手術(shù)專業(yè) | |
出院人數(shù) (參與或作為治療組長(zhǎng)) | 人次 | 400 | 500 | |||
出院患者手術(shù) | 人次 | 300 | 400 | |||
門診工作量(無(wú)病房) | 單元 | 500 | 800 | |||
公衛(wèi) | —— | —— | 平均每年參加本專業(yè)工作時(shí)間不少于40周,其中現(xiàn)場(chǎng)工作或在基層工作天數(shù)不少于60天/年 | 平均每年參加本專業(yè)工作時(shí)間不少于35周,其中現(xiàn)場(chǎng)工作或在基層工作天數(shù)不少于60天/年 | 流行病、寄生蟲(chóng)病、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、地方病控制、健康教育、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生 |
注:1.工作量指標(biāo)是中級(jí)晉升副高、副高晉升正高期間的完成工作量,均從聘任時(shí)間開(kāi)始累計(jì)計(jì)算。半天(4小時(shí))接診不少于15位為1個(gè)有效單元。因診療時(shí)間限制達(dá)不到門診工作量單元數(shù)量要求的專業(yè),也可換算為累計(jì)接診人次數(shù)量要求,換算方法為:累計(jì)接診人次數(shù)量要求=規(guī)定單元數(shù)量*15人。
2:非急診科醫(yī)師在5年期間如輪轉(zhuǎn)急診科,工作期間按照4小時(shí)為一個(gè)門診單元數(shù)計(jì)算。針灸、推拿(按摩)、刮痧、拔罐等中醫(yī)治療技術(shù),因受手法操作時(shí)間限制,工作量按照4小時(shí)為一個(gè)門診單元數(shù)計(jì)算,不考慮治療病人數(shù)量。
3:腎內(nèi)科專業(yè)透析工作按照4小時(shí)為一個(gè)門診單元計(jì)算;傳染病專業(yè)醫(yī)師門診工作量包含發(fā)熱門診、腸道門診工作時(shí)間和會(huì)診時(shí)間,如無(wú)病房則放入無(wú)病房組。
4:全科醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師門診工作量包含下基層指導(dǎo)工作時(shí)間,如無(wú)病房則放入無(wú)病房組。
5:內(nèi)鏡診療5000人次(含內(nèi)鏡下治療手術(shù),晉升副主任醫(yī)師至少500例,晉升主任醫(yī)師至少800例,門診患者和出院患者均包括)為消化內(nèi)科專業(yè)必備的申報(bào)條件之一。
6:呼吸內(nèi)鏡診療200人次(含呼吸內(nèi)鏡下檢查與治療,門診患者和出院患者均包括)為呼吸內(nèi)科專業(yè)必備的申報(bào)條件之一。
7:心血管內(nèi)科和神經(jīng)內(nèi)科及其他有介入治療的專業(yè)可參照手術(shù)為主臨床專業(yè)執(zhí)行。
8:整形外科專業(yè)的工作量指標(biāo)不含出院人數(shù),其出院患者手術(shù)/操作人次數(shù)調(diào)整為手術(shù)/操作人次數(shù)(含門診患者和出院患者手術(shù)/操作人次數(shù))。
9:出院患者手術(shù)/操作人次晉升副主任醫(yī)師以主刀或一助計(jì)算;晉升主任醫(yī)師以主刀計(jì)算。
附件2 臨床、中醫(yī)、口腔專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)價(jià)指標(biāo)
評(píng)價(jià)維度 | 二級(jí)指標(biāo) | 三級(jí)指標(biāo) | 指標(biāo)定義 | 計(jì)算方法 |
技術(shù) 能力 | 出院患者病種范圍和例數(shù) | 基本病種覆蓋率 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的本專業(yè)出院患者中覆蓋的基本病種數(shù)占本專業(yè)所有基本病種數(shù)的比例。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的本專業(yè)出院患者覆蓋基本病種數(shù)/本專業(yè)基本病種總數(shù)×100% |
基本病種診療人數(shù) | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的本專業(yè)基本病種出院人數(shù)。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的符合本專業(yè)基本病種納入條件的出院人數(shù)之和 | ||
疑難病種覆蓋率 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的本專業(yè)出院患者中覆蓋的疑難病種數(shù)占本專業(yè)所有疑難病種數(shù)的比例。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的本專業(yè)出院患者覆蓋疑難病種數(shù)/本專業(yè)疑難病種總數(shù)×100% | ||
疑難病種診療人數(shù) | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的本專業(yè)疑難病種出院人數(shù)。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的符合本專業(yè)疑難病種納入條件的出院人數(shù)之和 | ||
評(píng)價(jià)維度 | 二級(jí)指標(biāo) | 三級(jí)指標(biāo) | 指標(biāo)定義 | 計(jì)算方法 |
技術(shù) 能力 | 出院患者手術(shù)難度和例數(shù) | 基本手術(shù)覆蓋率 | 考核期內(nèi)醫(yī)師施行的本專業(yè)基本手術(shù)(或操作)種類數(shù)占所有基本手術(shù)(或操作)種類數(shù)的比例。 | 考核期內(nèi)出院患者中醫(yī)師施行的本專業(yè)手術(shù)(或操作)患者覆蓋基本手術(shù)種類數(shù)/本專業(yè)基本手術(shù)(或操作)種類總數(shù)×100% |
基本手術(shù)人次數(shù) | 考核期內(nèi)醫(yī)師施行的本專業(yè)基本手術(shù)(或操作)的人次數(shù)。 | 考核期內(nèi)出院患者中醫(yī)師施行的符合本專業(yè)基本手術(shù)(或操作)納入條件的手術(shù)人次數(shù)之和 | ||
疑難手術(shù)覆蓋率 | 考核期內(nèi)醫(yī)師施行的本專業(yè)疑難手術(shù)(或操作)種類數(shù)占所有疑難手術(shù)(含操作)種類數(shù)的比重。 | 考核期內(nèi)出院患者中醫(yī)師施行的本專業(yè)手術(shù)(或操作)患者覆蓋疑難手術(shù)種類數(shù)/本專業(yè)疑難手術(shù)種類總數(shù)×100% | ||
疑難手術(shù)人次數(shù) | 考核期內(nèi)醫(yī)師施行的本專業(yè)疑難手術(shù)(或操作)的人次數(shù)。 | 考核期內(nèi)出院患者中醫(yī)師施行的符合本專業(yè)疑難手術(shù)(或操作)納入條件的手術(shù)人次數(shù)之和 | ||
評(píng)價(jià)維度 | 二級(jí)指標(biāo) | 三級(jí)指標(biāo) | 指標(biāo)定義 | 計(jì)算方法 |
技術(shù) 能力 | 中醫(yī)治療情況 | 以中醫(yī)為主治療的出院患者比例 | 考核期內(nèi)醫(yī)師以中醫(yī)為主治療本專業(yè)出院患者的比例。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師以中醫(yī)為主治療的本專業(yè)出院患者數(shù)量/本專業(yè)出院患者總數(shù)×100% |
中藥飲片處方比 | 考核期內(nèi)醫(yī)師對(duì)出院患者開(kāi)具的中藥飲片處方占所有處方的比例。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師對(duì)出院患者開(kāi)具的中藥飲片處方數(shù)/所有處方總數(shù)×100% | ||
中醫(yī)治療疑難危重病患者數(shù)量 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的本專業(yè)疑難病數(shù)量。 | 考核期內(nèi)出院患者中醫(yī)診治的本專業(yè)疑難病數(shù)量 | ||
中醫(yī)非藥物療法使用率 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的出院患者使用中醫(yī)非藥物療法的比例。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的出院患者使用中醫(yī)非藥物療法數(shù)量/中醫(yī)藥物和非藥物療法總數(shù)×100% | ||
中醫(yī)藥治療療效 | 考核期內(nèi)醫(yī)師用中醫(yī)藥方法治療本專業(yè)疾病療效。 | 同行評(píng)議 | ||
評(píng)價(jià)維度 | 二級(jí)指標(biāo) | 三級(jí)指標(biāo) | 指標(biāo)定義 | 計(jì)算方法 |
質(zhì)量 安全 | 并發(fā)癥 發(fā)生率 | 出院患者并發(fā)癥發(fā)生率 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的出院患者在住院期間因治療或者施行某種擇期手術(shù)或操作而發(fā)生并發(fā)癥的例數(shù)占同期醫(yī)師診治的出院人數(shù)的比例。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的出院患者在住院期間因治療或者施行某種擇期手術(shù)或操作而發(fā)生并發(fā)癥的人數(shù)/同期該醫(yī)師診治的所有出院人數(shù)×100% |
資源 利用 | 平均住院日 | 平均住院日 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的某病種出院患者平均住院時(shí)間。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的某病種出院患者占用總床日數(shù)/同期該醫(yī)師診治的同病種出院人數(shù) |
患者 管理 | 次均費(fèi)用 | 住院患者次均費(fèi)用 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的某病種出院患者平均住院費(fèi)用。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的某病種出院患者總住院費(fèi)用/同期該醫(yī)師診治的同病種出院人數(shù) |
注:1.某專業(yè)基本病種、疑難病種、基本手術(shù)、疑難手術(shù)由專家共識(shí)和大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果形成。
2.手術(shù)人次計(jì)算:患者在1次住院期間施行多次手術(shù),按實(shí)際手術(shù)次數(shù)統(tǒng)計(jì);在1次手術(shù)中涉及多個(gè)部位手術(shù)的按1次統(tǒng)計(jì)。
3.中藥飲片處方比和中醫(yī)非藥物療法使用率兩個(gè)指標(biāo)可任選其一,也可同時(shí)使用,視各地具體情況確定。
河南省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件(試行)(護(hù)理類)
總 則
一、為了客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平,建立完善考評(píng)結(jié)合的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,推動(dòng)衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2021〕51 號(hào))和我省職稱制度改革有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本條件。
二、衛(wèi)生系列護(hù)理類副高級(jí)職稱的名稱為副主任護(hù)師,正高級(jí)職稱的名稱為主任護(hù)師。
三、衛(wèi)生系列護(hù)理類高級(jí)職稱的申報(bào)須符合我省專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,社會(huì)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參照?qǐng)?zhí)行。
四、衛(wèi)生系列護(hù)理類高級(jí)職稱采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式。業(yè)務(wù)水平考試合格者方可報(bào)送評(píng)審材料,考試成績(jī)?nèi)暧行?。完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制,探索實(shí)行業(yè)務(wù)水平考試成績(jī)、臨床工作量、業(yè)績(jī)成果等評(píng)價(jià)要素相結(jié)合的量化評(píng)價(jià)辦法。
五、本條件為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)掌握的基本條件,評(píng)審委員會(huì)可依據(jù)本條件制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。用人單位向評(píng)審委員會(huì)推薦人員的條件,由用人單位根據(jù)本條件和單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際制定,但不得低于本條件。
六、本條件適用于全省各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事護(hù)理專業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。適用專業(yè)包括:內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、婦產(chǎn)科護(hù)理、兒科護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理、護(hù)理學(xué)。
適用專業(yè)根據(jù)衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展和需要適時(shí)調(diào)整。
分 則
一、申報(bào)條件
(一)遵守國(guó)家憲法和法律,貫徹新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針,自覺(jué)踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的職業(yè)精神,具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
(二)身心健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行崗位職責(zé)。
(三)取得護(hù)士資格,并按有關(guān)規(guī)定注冊(cè),取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū)。
(四)學(xué)歷和任職年限分別符合以下要求。
1.申報(bào)副主任護(hù)師,應(yīng)具備護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,受聘擔(dān)任主管護(hù)師職務(wù)滿5年;具備護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)大專學(xué)歷,受聘擔(dān)任主管護(hù)師職務(wù)滿7年。
2.申報(bào)主任護(hù)師,應(yīng)具備護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,受聘擔(dān)任副主任護(hù)師職務(wù)滿5年。
(五)任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均為合格以上等次的,其任職年限連續(xù)計(jì)算;年度考核有基本合格等次或未確定考核等次的,扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份,任職年限累計(jì)計(jì)算;年度考核有不合格等次的,從考核不合格年份的次年重新計(jì)算任職年限。
(六)完成健康科普工作要求,每年開(kāi)展健康科普活動(dòng)不少于2次。
(七)任現(xiàn)職以來(lái)完成規(guī)定的工作量要求(詳見(jiàn)附件)。
二、評(píng)審條件
(一)專業(yè)能力要求。
1.副主任護(hù)師
熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用,熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。能夠正確按照護(hù)理程序開(kāi)展臨床護(hù)理工作,熟練掌握本??撇∪说淖o(hù)理要點(diǎn)、治療原則,能熟練地配合醫(yī)生搶救本專業(yè)危重病人。具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)護(hù)理人員的能力,有帶教2名護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)歷。
2.主任護(hù)師
在具備所規(guī)定的副主任護(hù)師水平的基礎(chǔ)上,精通護(hù)理學(xué)某一??频幕纠碚撝R(shí)與技能,并有所專長(zhǎng)。深入了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于臨床實(shí)踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題,具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)護(hù)理人員的能力,有培養(yǎng)2名主管護(hù)師的經(jīng)歷。
(二)工作業(yè)績(jī)要求。
工作業(yè)績(jī)實(shí)行成果代表作制度。申報(bào)人員應(yīng)提交任現(xiàn)職以來(lái)代表個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)2項(xiàng)以上(第1項(xiàng)為必備)。
1.副主任護(hù)師
(1)代表本人最高水平的搶救和護(hù)理危重病人、解決護(hù)理專業(yè)多學(xué)科合作疑難復(fù)雜問(wèn)題、參與開(kāi)展新技術(shù)或新業(yè)務(wù)形成的專題報(bào)告、護(hù)理案例、操作視頻或應(yīng)急處置情況報(bào)告等。須附相關(guān)原始資料。
(2)完成本專業(yè)?。ú浚┘?jí)以上科研課題1項(xiàng)(限前3名),或市(廳)級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(限第1名)。須附立項(xiàng)批文、結(jié)題報(bào)告等。
(3)結(jié)合護(hù)理專業(yè)臨床實(shí)踐,在一類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇,或在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇(其中在省屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的人員,至少有1篇發(fā)表在二類以上學(xué)術(shù)期刊上)。須附相關(guān)原始資料。
(4)獲得本專業(yè)省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(不限名次),或市(廳)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(三等獎(jiǎng)限前3名,二等獎(jiǎng)限前5名,一等獎(jiǎng)限前7名)。須附相關(guān)原始資料。
(5)參與研究并形成的省級(jí)以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)(限主要起草人)。
(6)吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)形成的與護(hù)理專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利1項(xiàng)(限第1原始發(fā)明人), 并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用,取得明顯社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。須附相關(guān)推廣應(yīng)用佐證材料。
2.主任護(hù)師
(1) 代表本人最高水平的搶救和護(hù)理危重病人、熟練解決護(hù)理專業(yè)多學(xué)科合作的疑難復(fù)雜問(wèn)題、主持開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)形成的高質(zhì)量專題報(bào)告、護(hù)理案例、操作視頻或應(yīng)急處置情況報(bào)告等。須附相關(guān)原始資料。
(2)完成本專業(yè)省(部)級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(限前3名),或市(廳)級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(限第1名)。須附立項(xiàng)批文、結(jié)題報(bào)告等。
(3)結(jié)合護(hù)理專業(yè)臨床實(shí)踐,在二類以上推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇。須附相關(guān)原始資料。
(4)獲得本專業(yè)省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(限前7名),或市(廳)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(三等獎(jiǎng)限第1名,二等獎(jiǎng)限前3名,一等獎(jiǎng)限前5名)。須附相關(guān)原始資料。
(5)參與研究并形成的省級(jí)以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)(限主要起草人)。
(6)運(yùn)用新理論、新知識(shí)、新技術(shù)形成的與護(hù)理專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利2項(xiàng)(限第1原始發(fā)明人), 并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用,取得明顯社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。須附相關(guān)推廣應(yīng)用佐證材料。
三、申報(bào)材料要求
護(hù)理類專業(yè)技術(shù)人員在任期內(nèi)須每年向單位提交本人在實(shí)際工作中解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題的護(hù)理專題報(bào)告至少2份(每份2000字以上),并附原始資料,由單位隨機(jī)抽取5份參加評(píng)審(近5年每年抽取1份)。
附 則
一、本條件規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件應(yīng)同時(shí)具備,申報(bào)人員提供的業(yè)績(jī)材料均應(yīng)為任現(xiàn)職以來(lái)取得,同一內(nèi)容的業(yè)績(jī)不重復(fù)計(jì)算,全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間取得的業(yè)績(jī)不可參評(píng)。本條件所稱“任現(xiàn)職以來(lái)”是指聘任現(xiàn)職稱以來(lái)。
二、本條件所稱“學(xué)歷”指國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷,申報(bào)專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷專業(yè)一致。取得國(guó)(境)外相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員,需提供國(guó)家教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
三、本條件所提及的健康科普活動(dòng)包括:
(一)進(jìn)社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校、單位和大眾媒體開(kāi)展的健康科普講座;
(二)參與各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門組織的健康科普能力大賽活動(dòng);
(三)在省市縣廣播電視報(bào)刊、省級(jí)以上行業(yè)報(bào)刊,或各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門和縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的官方媒體,刊發(fā)科普文章、音視頻作品。
四、本條件所提及的論文均限獨(dú)著或第一作者,不含通訊作者,出現(xiàn)并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、專刊、論文匯集等,綜述、個(gè)案報(bào)道、通訊報(bào)道、科普性文章等不作為評(píng)審論文對(duì)待。SCI論文影響因子小于2.0的視為1篇三類期刊論文,2.0以上小于3.0的視為1篇二類期刊論文,3.0以上的視為1篇一類期刊論文。論文字?jǐn)?shù)一般不少于2500字。
五、跨系列(非衛(wèi)生系列轉(zhuǎn)評(píng)衛(wèi)生系列)或跨類別(醫(yī)、藥、護(hù)、技)轉(zhuǎn)評(píng)的,聘任現(xiàn)衛(wèi)生職稱年限仍須符合本條件要求。同一類別內(nèi)跨專業(yè)轉(zhuǎn)評(píng)的,任職年限可累計(jì)計(jì)算。
六、期刊目錄的制定與分類,由高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)征求各專業(yè)專家意見(jiàn)確定并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
七、本條件所稱“以上”均含本級(jí)或本數(shù)量。
八、任期內(nèi)有下列情形之一者,不得申報(bào):
(一)被立案審查尚未結(jié)案者;
(二)受到行政處分處分期內(nèi);
(三)醫(yī)療事故主要責(zé)任者3年內(nèi)(含評(píng)審當(dāng)年);
(四)申報(bào)年度內(nèi)有嚴(yán)重違反醫(yī)德、學(xué)術(shù)道德行為者;
(五)提供虛假申報(bào)材料或在職稱考試、評(píng)審中有違紀(jì)違規(guī)行為在處分期內(nèi)者。
九、本條件由河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
十、本條件自下發(fā)之日起施行。原《河南省衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》(豫人社職稱〔2016〕25號(hào))同時(shí)廢止。其他未盡事宜,按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:護(hù)理類專業(yè)晉升高級(jí)職稱工作量要求
評(píng)價(jià)項(xiàng)目 | 單位 | 晉升 副主任護(hù)師 | 晉升 主任護(hù)師 | 適用范圍 |
工作時(shí)間 | 周 | 擔(dān)任主管護(hù)師期間,平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)工作時(shí)間總計(jì)不少于40周 | 擔(dān)任副主任護(hù)師期間,平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)工作時(shí)間總計(jì)不少于35周 | 所有崗位 |
責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控護(hù)士記錄 | 條 | 擔(dān)任主管護(hù)師期間,病歷首頁(yè)責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控護(hù)士記錄累計(jì)不少于480條(急診、重癥、手術(shù)室、血透、導(dǎo)管室等科室從相應(yīng)記錄單提取護(hù)士記錄) | 擔(dān)任副主任護(hù)師期間,病歷首頁(yè)責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控護(hù)士記錄累計(jì)不少于240條(急診、重癥、手術(shù)室、血透、導(dǎo)管室等科室從相應(yīng)記錄單提取護(hù)士記錄) | 所有崗位 |
護(hù)理人數(shù)或參與臨床工作量 | 人次 | 護(hù)理患者人數(shù)不少于2400人次 | 護(hù)理患者人數(shù)不少于1200人次 | 有病房科室護(hù)士 |
人次 | 配合醫(yī)師診療患者人數(shù)不少于2400人次 | 配合醫(yī)師診療患者人數(shù)不少于1200人次 | 無(wú)病房科室護(hù)士 | |
臺(tái)次 | 配合手術(shù)次數(shù)不少于600臺(tái)次(四級(jí)手術(shù)不少于60臺(tái)次) | 配合手術(shù)次數(shù)不少于300臺(tái)次(四級(jí)手術(shù)不少于30臺(tái)次) | 手術(shù)室護(hù)士 |
注:工作量指標(biāo)是中級(jí)晉升副高、副高晉升正高期間的完成工作量,均從聘任時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。
河南省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件(試行)(藥學(xué)類)
總 則
一、為了客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平,建立完善考評(píng)結(jié)合的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,推動(dòng)衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2021〕51 號(hào))和我省職稱制度改革有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本條件。
二、衛(wèi)生系列藥學(xué)類副高級(jí)職稱的名稱為副主任藥師,正高級(jí)職稱的名稱為主任藥師。
三、衛(wèi)生系列藥學(xué)類高級(jí)職稱采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式。業(yè)務(wù)水平考試合格者方可報(bào)送評(píng)審材料,考試成績(jī)?nèi)暧行?。完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制,探索實(shí)行業(yè)務(wù)水平考試成績(jī)、臨床工作量、業(yè)績(jī)成果等評(píng)價(jià)要素相結(jié)合的量化評(píng)價(jià)辦法。
四、本條件為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)掌握的基本條件,評(píng)審委員會(huì)可依據(jù)本條件制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。用人單位向評(píng)審委員會(huì)推薦人員的條件,由用人單位根據(jù)本條件和單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際制定,但不得低于本條件。
五、本條件適用于全省各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事藥學(xué)類專業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。適用專業(yè)包括:藥學(xué)、中藥學(xué)。
適用專業(yè)根據(jù)衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展和需要適時(shí)調(diào)整。
分 則
一、申報(bào)條件
(一)遵守國(guó)家憲法和法律,貫徹新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針,自覺(jué)踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的職業(yè)精神,具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
(二)身心健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行崗位職責(zé)。
(三)學(xué)歷和任職年限分別符合以下要求。
1.申報(bào)副主任藥師,應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,受聘擔(dān)任主管藥師職務(wù)滿5年。
2.申報(bào)主任藥師,應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,受聘擔(dān)任副主任藥師職務(wù)滿5年。
(四)任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均為合格以上等次的,其任職年限連續(xù)計(jì)算;年度考核有基本合格等次或未確定考核等次的,扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份,任職年限累計(jì)計(jì)算;年度考核有不合格等次的,從考核不合格年份的次年重新計(jì)算任職年限。
(五)完成健康科普工作要求,每年開(kāi)展健康科普活動(dòng)不少于2次。
(六)任現(xiàn)職以來(lái)完成規(guī)定的工作量要求(詳見(jiàn)附件)。
二、評(píng)審條件
(一)專業(yè)能力要求。
1.副主任藥師
熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用。熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。能夠參與制定藥物治療方案,對(duì)臨床用藥結(jié)果做出準(zhǔn)確分析,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理處方和醫(yī)囑中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象,及時(shí)提出臨床用藥調(diào)整意見(jiàn)。具有指導(dǎo)下級(jí)藥師的能力,有帶教2名藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)歷。其中,中藥專業(yè)還應(yīng)具備中藥驗(yàn)收、保管、調(diào)劑、臨方炮制、煎煮等中藥藥學(xué)服務(wù)能力,能夠提供中藥藥物咨詢服務(wù),具有中藥處方點(diǎn)評(píng)工作能力,提供合理使用中藥建議。
2.主任藥師
在具備所規(guī)定的副主任藥師水平的基礎(chǔ)上,精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識(shí)與技能,并有所專長(zhǎng)。深入了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于實(shí)踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題,具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)藥師的能力,有培養(yǎng)2名主管藥師的經(jīng)歷。其中,中藥專業(yè)還應(yīng)具備中藥驗(yàn)收、保管、調(diào)劑、臨方炮制、煎煮等中藥藥學(xué)服務(wù)能力,能夠提供中藥藥物咨詢服務(wù),具有中藥處方點(diǎn)評(píng)工作能力,提供合理使用中藥建議。
(二)工作業(yè)績(jī)要求。
工作業(yè)績(jī)實(shí)行成果代表作制度。申報(bào)人員應(yīng)提交任現(xiàn)職以來(lái)代表個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)2項(xiàng)以上(第1項(xiàng)為必備)。
1.副主任藥師
(1)代表本人最高水平的解決藥品調(diào)劑、藥品合理使用、藥品質(zhì)量管理、用藥監(jiān)測(cè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑質(zhì)量改進(jìn)等環(huán)節(jié)復(fù)雜問(wèn)題形成的合理用藥分析報(bào)告、技術(shù)應(yīng)用案例、疑難病例討論、會(huì)診案例、個(gè)體化用藥案例或藥品損害事件監(jiān)測(cè)報(bào)告等。須附相關(guān)原始資料。
(2)完成本專業(yè)?。ú浚┘?jí)以上科研課題1項(xiàng)(限前3名),或市(廳)級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(限第1名)。須附立項(xiàng)批文、結(jié)題報(bào)告等。
(3)結(jié)合本專業(yè)臨床實(shí)踐,在一類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇,或在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇(其中在省屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的人員,至少有1篇發(fā)表在二類以上學(xué)術(shù)期刊上)。須附相關(guān)原始資料。
(4)獲得本專業(yè)省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(不限名次),或市(廳)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(三等獎(jiǎng)限前3名,二等獎(jiǎng)限前5名,一等獎(jiǎng)限前7名)。須附相關(guān)原始資料。
(5)參與研究并形成的省級(jí)以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)(限主要起草人)。
(6)吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)形成的與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利1項(xiàng)(限第1原始發(fā)明人), 并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用,取得明顯社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。須附相關(guān)推廣應(yīng)用佐證材料。
(7)參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑研發(fā)并取得生產(chǎn)許可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)新制劑注冊(cè)批件/備案號(hào),或獲得新藥臨床試驗(yàn)許可、新藥生產(chǎn)批件。須附相關(guān)原始資料。
(8)入選省級(jí)以上行業(yè)主管部門組織實(shí)施的中醫(yī)藥人才傳承培養(yǎng)項(xiàng)目,并通過(guò)結(jié)業(yè)考核。
2.主任藥師
(1)代表本人最高水平的熟練解決藥品調(diào)劑、藥品合理使用、藥品質(zhì)量管理、用藥監(jiān)測(cè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑質(zhì)量改進(jìn)等環(huán)節(jié)復(fù)雜問(wèn)題形成的高質(zhì)量合理用藥分析報(bào)告、技術(shù)應(yīng)用案例、疑難病例討論、會(huì)診案例、個(gè)體化用藥案例或藥品損害事件監(jiān)測(cè)報(bào)告等。須附相關(guān)原始資料。
(2)完成本專業(yè)?。ú浚┘?jí)以上科研課題1項(xiàng)(限前3名),或市(廳)級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(限第1名)。須附立項(xiàng)批文、結(jié)題報(bào)告等。
(3)結(jié)合本專業(yè)臨床實(shí)踐,在二類以上推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的本專業(yè)論文2篇。須附相關(guān)原始資料。
(4)獲得本專業(yè)省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(限前7名),或市(廳)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(三等獎(jiǎng)限第1名,二等獎(jiǎng)限前3名,一等獎(jiǎng)限前5名)。須附相關(guān)原始資料。
(5)參與研究并形成的省級(jí)以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)(限主要起草人)。
(6)吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)形成的與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利2項(xiàng)(限第1原始發(fā)明人), 并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用,取得明顯社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。須附相關(guān)推廣應(yīng)用佐證材料。
(7)主持或主要參與研發(fā)并取得生產(chǎn)許可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)新制劑注冊(cè)批件/備案號(hào),或獲得新藥臨床試驗(yàn)許可、新藥生產(chǎn)批件。須附相關(guān)原始資料。
(8)入選省級(jí)以上行業(yè)主管部門組織實(shí)施的中醫(yī)藥人才傳承培養(yǎng)項(xiàng)目,并通過(guò)結(jié)業(yè)考核。
三、申報(bào)材料要求
從事藥學(xué)監(jiān)護(hù)崗位的臨床藥師須提供任現(xiàn)職以來(lái)5份有代表性的疑難藥歷;同時(shí)須另行提交任現(xiàn)職近5年能反映本人專業(yè)技術(shù)水平的完整藥歷50份,每年份數(shù)不少于10%,從中隨機(jī)抽取5份,每年至少1份。其他崗位藥學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員在任期內(nèi)須每年向單位提交本人在實(shí)際工作中解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題或運(yùn)用新知識(shí)、新技術(shù)、新成果開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的專題報(bào)告至少2份(每份2000字以上),并附相關(guān)原始資料,由單位隨機(jī)抽取5份參加評(píng)審(近5年每年抽取1份)。
附 則
一、本條件規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件應(yīng)同時(shí)具備,申報(bào)人員提供的業(yè)績(jī)材料均應(yīng)為任現(xiàn)職以來(lái)取得,同一內(nèi)容的業(yè)績(jī)不重復(fù)計(jì)算,全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間取得的業(yè)績(jī)不可參評(píng)。本條件所稱“任現(xiàn)職以來(lái)”是指聘任現(xiàn)職稱以來(lái)。
二、本條件所稱“學(xué)歷”指國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷,申報(bào)專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷專業(yè)一致。取得國(guó)(境)外相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員,需提供國(guó)家教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
三、本條件所提及的健康科普活動(dòng)包括:
(一)進(jìn)社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校、單位和大眾媒體開(kāi)展的健康科普講座;
(二)參與各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門組織的健康科普能力大賽活動(dòng);
(三)在省市縣廣播電視報(bào)刊、省級(jí)以上行業(yè)報(bào)刊,或各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門和縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的官方媒體,刊發(fā)科普文章、音視頻作品。
四、本條件所提及的論文均限獨(dú)著或第一作者,不含通訊作者,出現(xiàn)并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、???、論文匯集等,綜述、個(gè)案報(bào)道、通訊報(bào)道、科普性文章等不作為評(píng)審論文對(duì)待。SCI論文影響因子小于2.0的視為1篇三類期刊論文,2.0以上小于3.0的視為1篇二類期刊論文,3.0以上的視為1篇一類期刊論文。論文字?jǐn)?shù)一般不少于2500字。
五、跨系列(非衛(wèi)生系列轉(zhuǎn)評(píng)衛(wèi)生系列)或跨類別(醫(yī)、藥、護(hù)、技)轉(zhuǎn)評(píng)的,聘任現(xiàn)衛(wèi)生職稱年限仍須符合本條件要求。同一類別內(nèi)跨專業(yè)轉(zhuǎn)評(píng)的,任職年限可累計(jì)計(jì)算。
六、期刊目錄的制定與分類,由高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)征求各專業(yè)專家意見(jiàn)確定并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
七、本條件所稱“以上”均含本級(jí)或本數(shù)量。
八、任期內(nèi)有下列情形之一者,不得申報(bào):
(一)被立案審查尚未結(jié)案者;
(二)受到行政處分處分期內(nèi);
(三)醫(yī)療事故主要責(zé)任者3年內(nèi)(含評(píng)審當(dāng)年);
(四)申報(bào)年度內(nèi)有嚴(yán)重違反醫(yī)德、學(xué)術(shù)道德行為者;
(五)提供虛假申報(bào)材料或在職稱考試、評(píng)審中有違紀(jì)違規(guī)行為在處分期內(nèi)者。
九、本條件由河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
十、本條件自下發(fā)之日起施行。原《河南省衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》(豫人社職稱〔2016〕25號(hào))同時(shí)廢止。其他未盡事宜,按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:藥學(xué)類專業(yè)晉升高級(jí)職稱工作量要求
評(píng)價(jià)項(xiàng)目 | 單位 | 晉升副主任藥師 | 晉升主任藥師 | 適用專業(yè) |
專業(yè)工作時(shí)間 | 周 | 擔(dān)任主管藥師職務(wù)期間,平均每年參加藥學(xué)專業(yè)工作時(shí)間不少于40周 | 擔(dān)任副主任藥師職務(wù)期間,平均每年參加藥學(xué)專業(yè)工作時(shí)間不少于35周 | 藥學(xué)、中藥學(xué) |
處方/醫(yī)囑調(diào)劑與點(diǎn)評(píng) | 張/劑/條/份 | 考核期內(nèi)調(diào)劑處方不少于10萬(wàn)張(中藥飲片處方10萬(wàn)劑)或住院醫(yī)囑不少于20萬(wàn)條;或靜脈藥物配置不少于10萬(wàn)人次;或中藥煎藥不少于10萬(wàn)劑;或點(diǎn)評(píng)不少于1萬(wàn)張門急診處方或不少于1500份住院醫(yī)囑 | 考核期內(nèi)調(diào)劑處方不少于6萬(wàn)張(中藥飲片處方6萬(wàn)劑)或住院醫(yī)囑不少于12萬(wàn)條;或點(diǎn)評(píng)不少于6000張門急診處方或不少于900份住院醫(yī)囑。 | 藥學(xué)、中藥學(xué) |
藥品驗(yàn)收 | 條 | 考核期內(nèi)中藥驗(yàn)收不少于5萬(wàn)條 | 考核期內(nèi)中藥驗(yàn)收不少于3萬(wàn)條 | 中藥學(xué) |
醫(yī)院制劑 與炮制 | 批次/個(gè) | 考核期內(nèi)參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑生產(chǎn)、炮制或檢驗(yàn)不少于300批次;或臨方制劑不少于500個(gè);或制劑新注冊(cè)或備案品種不少于10個(gè) | 考核期內(nèi)參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑生產(chǎn)或檢驗(yàn)不少于180批次;或制劑新注冊(cè)或備案品種不少于6個(gè) | 藥學(xué)、中藥學(xué) |
臨床藥學(xué) | 例 | 考核期內(nèi)實(shí)施藥學(xué)監(jiān)護(hù)不少于500例 或完成TDM或基因檢測(cè)不少于500例 | 考核期內(nèi)實(shí)施藥學(xué)監(jiān)護(hù)不少于300例 或完成TDM或基因檢測(cè)不少于300例 | 藥學(xué)、中藥學(xué) |
注:1.工作量指標(biāo)是中級(jí)晉升副高、副高晉升正高期間的完成工作量,均從聘任時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。
2.評(píng)價(jià)項(xiàng)目中專業(yè)工作時(shí)間為必備項(xiàng)目,其余項(xiàng)目須滿足任意一項(xiàng)。
3.考核期內(nèi)從事不同崗位的申報(bào)人員,其工作量可按不同的評(píng)價(jià)項(xiàng)目累積計(jì)算(按考核期內(nèi)最低工作量為100%計(jì),不同崗位累計(jì)完成工作量比例之和不低于100%)。
4.藥學(xué)監(jiān)護(hù)是指藥師應(yīng)用藥學(xué)專業(yè)知識(shí)為患者提供直接的、與藥物使用相關(guān)的藥學(xué)服務(wù),以提高藥物治療的安全性、有效性與經(jīng)濟(jì)性。藥學(xué)監(jiān)護(hù)具體數(shù)量按照規(guī)范的住院或門診患者的藥歷計(jì)算。
河南省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件(試行)(技術(shù)類)
總 則
一、為了客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平,建立完善考評(píng)結(jié)合的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,推動(dòng)衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2021〕51 號(hào))和我省職稱制度改革有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本條件。
二、衛(wèi)生系列技術(shù)類專業(yè)副高級(jí)職稱的名稱為副主任技師,正高級(jí)職稱的名稱為主任技師。
三、衛(wèi)生系列技術(shù)類專業(yè)高級(jí)職稱采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式。業(yè)務(wù)水平考試合格者方可報(bào)送評(píng)審材料,考試成績(jī)?nèi)暧行?。完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制,探索實(shí)行業(yè)務(wù)水平考試成績(jī)、臨床工作量、業(yè)績(jī)成果等評(píng)價(jià)要素相結(jié)合的量化評(píng)價(jià)辦法。
四、本條件為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)掌握的基本條件,評(píng)審委員會(huì)可依據(jù)本條件制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。用人單位向評(píng)審委員會(huì)推薦人員的條件,由用人單位根據(jù)本條件和單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際制定,但不得低于本條件。
五、本條件適用于全省各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事技術(shù)類專業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。適用專業(yè)包括:心電圖技術(shù)、神經(jīng)電生理(腦電圖)技術(shù)、腫瘤放射治療技術(shù)、康復(fù)醫(yī)學(xué)技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、微生物檢驗(yàn)技術(shù)、理化檢驗(yàn)技術(shù)、病理學(xué)技術(shù)、超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)、核醫(yī)學(xué)技術(shù)、放射醫(yī)學(xué)技術(shù)、輸血技術(shù)、病案信息技術(shù)、消毒技術(shù)、病媒生物控制技術(shù)、衛(wèi)生毒理。
適用專業(yè)根據(jù)衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展和需要適時(shí)調(diào)整。
分 則
一、申報(bào)條件
(一)遵守國(guó)家憲法和法律,貫徹新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針,自覺(jué)踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的職業(yè)精神,具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
(二)身心健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行崗位職責(zé)。
(三)學(xué)歷和任職年限分別符合以下要求。
1.申報(bào)副主任技師,應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,受聘擔(dān)任主管技師職務(wù)滿5年。
2.申報(bào)主任技師,應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,受聘擔(dān)任副主任技師職務(wù)滿5年。
(四)任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均為合格以上等次的,其任職年限連續(xù)計(jì)算;年度考核有基本合格等次或未確定考核等次的,扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份,任職年限累計(jì)計(jì)算;年度考核有不合格等次的,從考核不合格年份的次年重新計(jì)算任職年限。
(五)完成健康科普工作要求,每年開(kāi)展健康科普活動(dòng)不少于2次。
(六)任現(xiàn)職以來(lái)完成規(guī)定的工作量要求(詳見(jiàn)附件)。
二、評(píng)審條件
(一)專業(yè)能力要求。
1.副主任技師
熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用,熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題,具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)技師的能力,有帶教2名衛(wèi)生技術(shù)人員的經(jīng)歷。
2.主任技師
在具備所規(guī)定的副主任技師水平的基礎(chǔ)上,精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識(shí)與技能,并有所專長(zhǎng)。深入了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于實(shí)踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題,具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)技師的能力,有培養(yǎng)2名主管技師的經(jīng)歷。
(二)工作業(yè)績(jī)要求。
工作業(yè)績(jī)實(shí)行成果代表作制度。申報(bào)人員應(yīng)提交任現(xiàn)職以來(lái)代表個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)2項(xiàng)以上(第1項(xiàng)為必備)。
1.副主任技師
(1)代表本人最高水平的解決本專業(yè)復(fù)雜問(wèn)題形成的專業(yè)技術(shù)報(bào)告、操作視頻或應(yīng)急處置情況報(bào)告等。須附相關(guān)原始資料。
(2)完成本專業(yè)省(部)級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(限前3名),或市(廳)級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(限第1名)。須附立項(xiàng)批文、結(jié)題報(bào)告等。
(3)結(jié)合本專業(yè)臨床實(shí)踐,在一類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇,或在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇(其中在省屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的人員,至少有1篇發(fā)表在二類以上學(xué)術(shù)期刊上)。須附相關(guān)原始資料。
(4)獲得本專業(yè)省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(不限名次),或市(廳)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(三等獎(jiǎng)限前3名,二等獎(jiǎng)限前5名,一等獎(jiǎng)限前7名)。須附相關(guān)原始資料。
(5)參與研究并形成的省級(jí)以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)(限主要起草人)。
(6)吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)形成的與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利1項(xiàng)(限第1原始發(fā)明人), 并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用,取得明顯社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。須附相關(guān)推廣應(yīng)用佐證材料。
2.主任技師
(1)代表本人最高水平的解決本專業(yè)復(fù)雜問(wèn)題形成的專業(yè)技術(shù)報(bào)告、操作視頻或應(yīng)急處置情況報(bào)告等。須附相關(guān)原始資料。
(2)完成本專業(yè)省(部)級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(限前3名),或市(廳)級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(限第1名)。須附立項(xiàng)批文、結(jié)題報(bào)告等。
(3)結(jié)合本專業(yè)臨床實(shí)踐,在二類以上推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的本專業(yè)論文2篇。須附相關(guān)原始資料。
(4)獲得本專業(yè)省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(限前7名),或市(廳)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(三等獎(jiǎng)限第1名,二等獎(jiǎng)限前3名,一等獎(jiǎng)限前5名)。須附相關(guān)原始資料。
(5)參與研究并形成的省級(jí)以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)(限主要起草人)。
(6)吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)形成的與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利2項(xiàng)(限第1原始發(fā)明人), 并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用,取得明顯社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。須附相關(guān)推廣應(yīng)用佐證材料。
三、申報(bào)材料要求
技術(shù)類專業(yè)技術(shù)人員在任期內(nèi)須每年向單位提交本人在實(shí)際工作中解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題或運(yùn)用新知識(shí)、新技術(shù)、新成果開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的專題報(bào)告至少2份(每份2000字以上),并附原始資料,由單位隨機(jī)抽取5份參加評(píng)審(近5年每年抽取1份)。
附 則
一、本條件規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件應(yīng)同時(shí)具備,申報(bào)人員提供的業(yè)績(jī)材料均應(yīng)為任現(xiàn)職以來(lái)取得,同一內(nèi)容的業(yè)績(jī)不重復(fù)計(jì)算,全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間取得的業(yè)績(jī)不可參評(píng)。本條件所稱“任現(xiàn)職以來(lái)”是指聘任現(xiàn)職稱以來(lái)。
二、本條件所稱“學(xué)歷”指國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷,申報(bào)專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷專業(yè)一致。取得國(guó)(境)外相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員,需提供國(guó)家教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
三、本條件所提及的健康科普活動(dòng)包括:
(一)進(jìn)社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校、單位和大眾媒體開(kāi)展的健康科普講座;
(二)參與各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門組織的健康科普能力大賽活動(dòng);
(三)在省市縣廣播電視報(bào)刊、省級(jí)以上行業(yè)報(bào)刊,或各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門和縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的官方媒體,刊發(fā)科普文章、音視頻作品。
四、本條件所提及的論文均限獨(dú)著或第一作者,不含通訊作者,出現(xiàn)并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、專刊、論文匯集等,綜述、個(gè)案報(bào)道、通訊報(bào)道、科普性文章等不作為評(píng)審論文對(duì)待。SCI論文影響因子小于2.0的視為1篇三類期刊論文,2.0以上小于3.0的視為1篇二類期刊論文,3.0以上的視為1篇一類期刊論文。論文字?jǐn)?shù)一般不少于2500字。
五、跨系列(非衛(wèi)生系列轉(zhuǎn)評(píng)衛(wèi)生系列)或跨類別(醫(yī)、藥、護(hù)、技)轉(zhuǎn)評(píng)的,聘任現(xiàn)衛(wèi)生職稱年限仍須符合本條件要求。同一類別內(nèi)跨專業(yè)轉(zhuǎn)評(píng)的,任職年限可累計(jì)計(jì)算。
六、期刊目錄的制定與分類,由高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)征求各專業(yè)專家意見(jiàn)確定并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
七、本條件所稱“以上”均含本級(jí)或本數(shù)量。
八、任期內(nèi)有下列情形之一者,不得申報(bào):
(一)被立案審查尚未結(jié)案者;
(二)受到行政處分處分期內(nèi);
(三)醫(yī)療事故主要責(zé)任者3年內(nèi)(含評(píng)審當(dāng)年);
(四)申報(bào)年度內(nèi)有嚴(yán)重違反醫(yī)德、學(xué)術(shù)道德行為者;
(五)提供虛假申報(bào)材料或在職稱考試、評(píng)審中有違紀(jì)違規(guī)行為在處分期內(nèi)者。
九、本條件由河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
十、本條件自下發(fā)之日起施行。原《河南省衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》(豫人社職稱〔2016〕25號(hào))同時(shí)廢止。其他未盡事宜,按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:技術(shù)類專業(yè)晉升高級(jí)職稱工作量要求
評(píng)價(jià)項(xiàng)目 | 單位 | 晉升副主任技師 | 晉升主任技師 | 適用專業(yè) |
工作時(shí)間 | 周 | 擔(dān)任主管技師期間,平均每年參加本專業(yè)工作時(shí)間不少于40周
| 擔(dān)任副主任技師期間,平均每年參加本專業(yè)工作時(shí)間不少于35周 。 | 所有專業(yè) |
病歷編碼數(shù)量及修改病歷編碼數(shù)量 | 份 | 編碼病歷數(shù)不少于5000份;修改下級(jí)技師編碼病歷數(shù)不少于2500份 | 編碼病歷數(shù)不少于5000份;修改下級(jí)技師編碼病歷數(shù)不少于2500份 | 病案信息技術(shù) |
完成檢測(cè)項(xiàng)目 | 項(xiàng)次 | 完成專業(yè)檢測(cè)項(xiàng)目/檢測(cè)指標(biāo)不少于500項(xiàng)次 | 完成專業(yè)檢測(cè)項(xiàng)目/檢測(cè)指標(biāo)不少于500項(xiàng)次 | 微生物檢驗(yàn)技術(shù)、理化檢驗(yàn)技術(shù)、衛(wèi)生毒理 |
簽發(fā)檢查報(bào)告份數(shù) | 份 | 不少于7500份 | 不少于5000份 | 臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù) |
配血或血液檢測(cè)次數(shù) | 次 | 不少于5000次 | 不少于3000次 | 輸血技術(shù) |
技術(shù)操作次數(shù) | 次 | 不少于7500次 | 不少于5000次 | 核醫(yī)學(xué)技術(shù)、腫瘤放射治療技術(shù)、神經(jīng)電生理(腦電圖)技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、消毒技術(shù)(醫(yī)療機(jī)構(gòu)) |
檢查次數(shù) | 次 | 不少于10000次 | 不少于10000次 | 放射醫(yī)學(xué)技術(shù)、超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)、心電圖技術(shù) |
病理制片數(shù)量 | 次 | 不少于25000次 | 不少于17500次 | 病理學(xué)技術(shù) |
參與治療人次 | 人次 | 不少于5000人次 | 不少于3000人次 | 康復(fù)醫(yī)學(xué)技術(shù) |
現(xiàn)場(chǎng)工作或在基層工作天數(shù) | 天 | 現(xiàn)場(chǎng)工作或在基層工作天數(shù)不少于60天/年 | 現(xiàn)場(chǎng)工作或在基層工作天數(shù)不少于60天/年 | 病媒生物控制技術(shù)、消毒技術(shù)(公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)) |
注:工作量是指中級(jí)晉升副高期間、副高晉升正高期間完成的工作量,從聘任時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。
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