年味兒越來越濃，每到這個時候，大家要面對的不僅是繁雜的年末總結(jié)工作，還要能ｈｏｌｄ住急吼吼回家過年的小心臟，保持工作學(xué)習(xí)的效率，這真的很不容易呢！小編相信我們健康管理師考生朋友是可以的！今天還是按計劃學(xué)習(xí)啦～下面為大家分享文章：人才需求＋未來投資＝健康管理師值得考！一起來看看吧！

行業(yè)缺口大，國家建設(shè)人才剛需

據(jù)《勞動報》報道，5月11日在“上海市民營企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場”上，閔行區(qū)公布了首份“就業(yè)藍(lán)皮書”。數(shù)據(jù)顯示，“健康管理師”一職的求人倍率居然高達(dá)140∶1（求人倍率是勞動力市場在一個統(tǒng)計周期內(nèi)有效需求人數(shù)與有效求職人數(shù)之比）

為何“健康管理師”職位如此缺人？閔行就促中心職介科首席職業(yè)指導(dǎo)師劉瓊分析認(rèn)為，伴隨著養(yǎng)老需求不斷加大，護(hù)理院、養(yǎng)老院數(shù)量增多，“健康管理”要求也隨之提高，正因為如此，這一職位才會如此吃香。

“和護(hù)士一樣，這一專職崗位的從業(yè)人員并不多?！眲傊赋?，由于缺乏專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，加上不少年輕醫(yī)護(hù)學(xué)子畢業(yè)后的首選依然是公立醫(yī)院，從而使得這些崗位的缺口難以得到及時填補。

健康管理師地位正在穩(wěn)步提升

巨大社會需求與人才嚴(yán)重缺乏的矛盾，引起了國家的重視。2013年國家發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》，其中明確指出，到2020年基本建立覆蓋全生命周期、內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)合理的健康服務(wù)業(yè)體系，打造一批知名品牌和良性循環(huán)的健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群，并形成一定的國際競爭力，基本滿足廣大人民群眾的健康服務(wù)需求。

預(yù)計健康服務(wù)業(yè)總規(guī)模達(dá)到8萬億元以上，成為推動經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展的重要力量。除此各地方政府給予通過考試取得三級及以上健康管理師資格的獎勵1000－2000元。

不僅如此，在個別一線城市，健康管理師證作為屬于國家專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平證書，還可以享受相應(yīng)積分落戶和積分學(xué)區(qū)政策，例如在杭州，三級《健康管理師》資格證相當(dāng)于高級工，可加40積分，一級《健康管理師》證書（高級技師）可加80積分！而且，這只是杭州市的積分標(biāo)準(zhǔn)，其他城市的《健康管理師》證書可能積分更高！

由此可見，未來的健康管理師或?qū)⒊蔀槿鐕庖话愦罂Ъ壍穆殬I(yè)也未可知，讓我們共同期待吧！

健康管理是一種健康投資

健康管理就是一個健康的投資，而且還是原始股大產(chǎn)出。在發(fā)達(dá)國家有一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，每個患者如果前期在健康管理上投入1元錢，那么后期他將節(jié)省醫(yī)療費6．58元，節(jié)省急救費用100塊，這是健康管理的經(jīng)濟學(xué)。

首先你得判斷這個錢花得值不值？你是愿意把錢花在生病了去醫(yī)院看病的藥費上醫(yī)療費上，還是說用于你日常的預(yù)防、體檢、運動的器械或者是場所上。我們不要等到生病了去治病，而是要在我們健康的時候防止疾病的發(fā)生。

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