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現(xiàn)在護(hù)士為什么考健康管理師?

健康管理師是近年來(lái)的熱門(mén)行業(yè),報(bào)名人數(shù)也是年年攀升,健康行業(yè)也被稱(chēng)為是大有可為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)之一。為滿(mǎn)足學(xué)員需求,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特邀老師專(zhuān)門(mén)錄制了健康管理師輔導(dǎo)課程(網(wǎng)課),包括高效定制班和無(wú)憂(yōu)實(shí)驗(yàn)班雙班次,為不同類(lèi)別的考生提供超值優(yōu)惠輔導(dǎo),現(xiàn)在2020年7月考期健康管理師報(bào)名正在火熱進(jìn)行中!期待你的加入~下面小編接著為大家分享文章:現(xiàn)在護(hù)士為什么考健康管理師?一起來(lái)看看嘍!

一、護(hù)士考健康管理師的政策支持

從2005年起,國(guó)家出臺(tái)了眾多扶持健康管理師發(fā)展的相關(guān)政策——

1)健康中國(guó)“2030”規(guī)劃綱要

綱要里指出,每個(gè)社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))建設(shè)1個(gè)“居民健康活動(dòng)室”;每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)建設(shè)1個(gè)“健康小屋”,為城鄉(xiāng)居民提供健康咨詢(xún)、體能測(cè)試、娛樂(lè)健身功能為一體的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)。

2)上海試點(diǎn)“社區(qū)護(hù)理站”

上海市衛(wèi)生計(jì)生委印發(fā)《上海市護(hù)理站管理辦法》,鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦“社區(qū)護(hù)理站”,充分扶持“社區(qū)護(hù)理站”的發(fā)展?!吧鐓^(qū)護(hù)理站”提供基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、臨終護(hù)理、消毒隔離,有24小時(shí)住養(yǎng)、日間照護(hù)、喘息式服務(wù)、居家護(hù)理、失能家庭照料者培訓(xùn)等綜合家庭服務(wù),方便10-15分鐘生活圈要求。

3)廈門(mén)“三師共管”政策實(shí)施

作為國(guó)家首批公立醫(yī)院改革試點(diǎn)城市,廈門(mén)開(kāi)創(chuàng)大醫(yī)院專(zhuān)科醫(yī)師、基層全科醫(yī)師(家庭醫(yī)師)和健康管理師“三師共管”的服務(wù)模式。老百姓足不出戶(hù),就有健康管理師上門(mén)量血壓、測(cè)血糖。

未來(lái)國(guó)家越來(lái)越需要醫(yī)護(hù)+健康管理型的人才,經(jīng)過(guò)此次疫情之后,社會(huì)也會(huì)更加注重個(gè)人健康的保護(hù)與管理,相對(duì)于醫(yī)院護(hù)士一對(duì)多的護(hù)理模式,一對(duì)一的健康管理師則能更多監(jiān)護(hù)個(gè)人健康,更受歡迎。

二、護(hù)士轉(zhuǎn)行健康管理師的明顯好處

1、提升個(gè)人能力素質(zhì)

轉(zhuǎn)行做健康管理師的護(hù)士群體一般有三種人群,分別是初入職場(chǎng)型、瓶頸突破型和資深能力型。不論是初入社會(huì)還是資深的護(hù)士都擁有這護(hù)理、照護(hù)等基礎(chǔ)技能,但是轉(zhuǎn)行健康管理師師后護(hù)士將在健康監(jiān)護(hù)和管理等方面得到進(jìn)一步的培養(yǎng)和鍛煉,這將大大提升護(hù)士個(gè)人的能力素質(zhì)!

2、減小壓力

護(hù)士職業(yè)面臨著工作強(qiáng)度和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的多重壓力。在工作上護(hù)士不僅要面臨著夜班、護(hù)理人群紛雜眾多的工作強(qiáng)度,而且在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)上,年紀(jì)大的護(hù)士總會(huì)在體力或條件上受到年輕護(hù)士加入的競(jìng)爭(zhēng),這也是不少年紀(jì)稍大的護(hù)士離開(kāi)醫(yī)院的原因。

3、提高薪資待遇

健康管理師擁有優(yōu)厚的工資待遇,根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)健康管理師平均工資:6470/月。并且,健康管理師工資按工作經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),其中應(yīng)屆生工資5890元,1-3年工資6570元,3-5年工資7790元。(以上數(shù)據(jù)僅供參考)相對(duì)來(lái)說(shuō),健康管理師的工資要高于護(hù)士工資,而且擁有更自主的工作環(huán)境。

4、提高生活質(zhì)量

當(dāng)護(hù)士轉(zhuǎn)行健康管理師隨著工作量的減輕,工資的增多,自然擁有了更加高質(zhì)量的生活質(zhì)量,也有了更多的生活時(shí)間,將自己從繁忙的工作中解放出來(lái)!

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