健康管理對于慢性病的管控和亞健康狀態(tài)的改善有著重要作用，作為專業(yè)人才的健康管理師現(xiàn)在非常緊缺，想入行大健康產(chǎn)業(yè)的朋友們請抓緊行動啦~下面小編接著為大家分享文章：健康管理師的職業(yè)守則要求具體有哪些？一起來看看吧！

（1）健康管理師不得在性別、年齡、身體狀況、職業(yè)、民族、國籍、宗教信仰、價值觀等方面歧視被服務的個體或群體。

（2）健康管理師首先應該讓被服務的個體或群體了解健康管理工作的性質(zhì)、特點以及個體或群體自身的權(quán)利和義務。

（3）健康管理師在對個體或群體進行健康管理工作時，應與個體或群體對工作的重點進行討論并達成一致意見，必要時（如采用某些干預措施時）應與個體或群體簽訂書面。

（4）健康管理師應嚴格遵守保密原則，具體措施如下：

1）健康管理師有責任向個體或群體說明健康管理工作的相關(guān)保密原則和規(guī)定。

2）在健康管理工作中，一且發(fā)現(xiàn)個體或群體有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生（必要時應通知親屬或有關(guān)部門）。

3）健康管理工作中的有關(guān)信息，包括個案記錄、檢查資料、信件、錄音、錄像和其他資料，均屬專業(yè)信息，應在嚴格保密的情況下妥善保存，不得泄露。

4）只有在個體同意的情況下才能對工作或危險因素干預過程進行錄音、錄像。在因?qū)I(yè)需要進行案例討論，或采用案例進行教學、科研、寫作等工作時，應隱去可能會據(jù)此辨認出個體的有關(guān)信息。

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