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貴州省望謨縣2019年10月公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員200人

貴州省望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員200人公告發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!

報(bào)名時(shí)間:2019年10月8日9:00至10月10日17:00

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、省人社廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展我省深度貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕453號(hào))等文件規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)決勝全面小康提供人才支撐和智力保障。經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員200名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃、職位

1.招聘計(jì)劃200名。

2.招聘職位:各招聘職位詳見(jiàn)《望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1),以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《招聘職位一覽表》,招聘專(zhuān)業(yè)請(qǐng)以《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專(zhuān)業(yè)參考目錄(試行)》(附件4)為準(zhǔn),嚴(yán)格按《招聘職位一覽表》上所需專(zhuān)業(yè)執(zhí)行,所需專(zhuān)業(yè)均含小方向。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位,如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)及以上職位的,經(jīng)查實(shí),則取消該考生的考試資格或考試成績(jī)。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專(zhuān)及以上畢業(yè)生,具體職位學(xué)歷要求詳見(jiàn)《招聘職位一覽表》;

2.截止到2019年9月10日前由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到在望謨縣服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃人員和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員;

3.截止到2019年8月1日在望謨縣原任或現(xiàn)任滿一屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任;

4.望謨縣戶籍(望謨縣應(yīng)征入伍)的退役士兵;

5.2014年、2015年望謨縣委托貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)委培生(不受戶籍限制);

6.截止到2019年8月1日前為全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)的望謨縣建檔立卡貧困戶家庭子女;

7.省項(xiàng)目辦同意2017年望謨縣招募現(xiàn)仍在崗的脫貧攻堅(jiān)大學(xué)生青年志愿者。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè);

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

3.年齡在18周歲以上(2001年8月1日及以前出生)35周歲以下(1983年8月2日及以后出生)。在我縣任職滿一屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任職務(wù)的村干部年齡放寬至40周歲及以下(1978年8月2日及以后出生);報(bào)考1901教育類(lèi)職位,年齡須在30周歲及以下(1989年8月2日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

4.限制望謨縣戶籍(或望謨縣生源)的職位,“望謨縣戶籍”人員是指截止2019年8月1日戶籍在望謨縣的人員:“望謨縣生源”是指原為望謨縣戶籍,通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)、工作的人員。

5.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘職位一覽表》)。

(三)以下人員不得報(bào)考:

1.截止到2019年8月1日前在職、在編公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員,我縣工勤人員(含試用期人員)自收自支事業(yè)單位工作人員除外;

2.截止到2019年8月1日前仍在崗(含2019年已簽訂聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

5.服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、違法違紀(jì)、被開(kāi)除公職或被辭退、辭職以及貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期滿后截止到2019年8月1日未滿3年的人員;

7.正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的人員;

8.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

9.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中,近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的;

13.不符合招聘職位所需資格條件的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。本次招聘考試1901、1905(01)、1906(01)、1907(06)、1908、1909、1911職位要求報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)2:1比例,凡報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消;其余職位不設(shè)置開(kāi)考比例,按資格審查合格人數(shù)進(jìn)行開(kāi)考。調(diào)整或取消情況將在望謨縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:)進(jìn)行公示。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2019年10月8日9:00至10月10日17:00.報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),登陸望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信考試承諾書(shū),如實(shí)填寫(xiě)《望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》附件2),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。提交報(bào)名信息被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋報(bào)名是否成功。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

(二) 網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2019年10月8日9:00至10月11日17:00.

1.資格初審由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘辦對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核完畢。招聘辦根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)考信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以“審核通過(guò)”確認(rèn)。

對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,予以“審核未通過(guò)”確認(rèn),并說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。

因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng),經(jīng)縣招聘辦審核同意后,由資格初審單位進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

2.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,姓名、身份證號(hào)碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)碼重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人向縣招聘辦申請(qǐng),經(jīng)縣招聘辦同意后由資格初審單位進(jìn)行修改。

3.2019年10月10日17:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,可于2019年10月11日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘辦10月11日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗??忌毐3蛛娫挄惩ǎ娫捥?hào)碼以報(bào)名表上所填為準(zhǔn)),如聯(lián)系電話有更改請(qǐng)及時(shí)與望謨縣招聘辦公室聯(lián)系,若因考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的,一切后果由考生自負(fù)。

4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2019年10月8日9:00至10月12日17:00期間登錄望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。通過(guò)報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功的人員,須下載并打印留存《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》,供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。

5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2019年10月23日9:00至10月25日17:00期間,登錄望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:)打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)加分政策

1.符合加分條件的考生,在登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)選定“加分類(lèi)別”進(jìn)行加分,原則上根據(jù)考生所填信息先進(jìn)行預(yù)加分,待資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn),對(duì)不符合加分條件的,取消其加分資格。

對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分照顧,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分。具體加分政策如下:

(1)望謨縣戶籍或望謨縣生源的革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女、見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分。

(2)望謨縣戶籍或望謨縣生源的少數(shù)民族考生加2分。

(3)望謨縣戶籍或望謨縣生源的農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(夫妻雙方均為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女絕育”戶)家庭子女報(bào)考給予加5分。

(4)望謨縣戶籍或望謨縣生源的退役士兵加10分。

2.申請(qǐng)加分的考生在筆試前進(jìn)行預(yù)加分公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。

3.加分確認(rèn)及審查

加分審查工作由縣招聘辦統(tǒng)一實(shí)施,在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行,具體實(shí)施時(shí)間和方式另行公布。

五、考試

(一)考試方式

各類(lèi)招聘人員實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、分類(lèi)擇優(yōu)聘用。教育類(lèi)職位采取筆試+面試的方式;醫(yī)學(xué)類(lèi)職位和其他類(lèi)職位采取筆試的方式進(jìn)行。

筆試成績(jī)須達(dá)到60分(含加分)及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若考生考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),則另行出題復(fù)試擇優(yōu)確定下一環(huán)節(jié)對(duì)象。未完成復(fù)試科目,未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

(二)筆試

筆試為閉卷考試。在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織,統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各類(lèi)筆試總分均為150分,成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。

1.筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)類(lèi)職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;教育類(lèi)職位筆試科目為“專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)”;其他類(lèi)職位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;

2.筆試時(shí)間:2019年10月26日 上午:08:30—11:00

3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》??忌仨毻瑫r(shí)持二代有效《居民身份證》原件和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

4.查詢筆試成績(jī),請(qǐng)關(guān)注望謨縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:)。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審對(duì)象:

(1)醫(yī)學(xué)類(lèi)和其他類(lèi)為筆試成績(jī)須達(dá)到60分(含加分)及以上,并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審人員;

(2)教育類(lèi)為筆試成績(jī)須達(dá)到60分(含加分)及以上,并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:2比例確定資格復(fù)審人員;

(3)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)(含加分)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

3.參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生必須按照要求,提供以下證件的原件及復(fù)印件:

(1)畢業(yè)證書(shū);

(2)本人二代有效《居民身份證》;

(3)截止到2019年9月10日前由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到在望謨縣基層服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃人員和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,需提供服務(wù)證明或執(zhí)基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū);

(4)任職滿一屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記,村委會(huì)主任、副主任出具同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件或證書(shū)(證明須注明任職起止時(shí)間);

(5)望謨縣戶籍(望謨應(yīng)征入伍)的退役士兵,須持退伍證;

(6)望謨縣建檔立卡貧困戶填寫(xiě)《望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增人員建檔立卡精準(zhǔn)貧困戶考生證明》(附件3);

(7)我縣在職在編工勤人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明;

(8)省項(xiàng)目辦同意2017年望謨縣招募現(xiàn)仍在崗的脫貧攻堅(jiān)大學(xué)生青年志愿者須出具共青團(tuán)望謨縣委報(bào)考證明;

(9)報(bào)考限望謨縣戶籍或望謨縣生源的需提供戶口簿;

(10)招聘職位要求提供的其他證明材料(詳見(jiàn)《招聘職位一覽表》);

(11)資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程,凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

4.申請(qǐng)加分的考生,資格復(fù)審時(shí)須提交以下證明材料:

(1)望謨縣戶籍或望謨縣生源的革命烈士、因公犧牲的公民子女,須提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女,須提供證明材料原件及復(fù)印件。

(2)望謨縣戶籍或望謨縣生源的考生須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

(3)望謨縣戶籍或望謨縣生源的農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(父母雙方均為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女絕育”戶)家庭子女的考生報(bào)名須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》、《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件及復(fù)印件一份,沒(méi)有《農(nóng)村獨(dú)生子女證》、《農(nóng)村二女絕育證》的,可提供相關(guān)證明依據(jù)。

(4)望謨縣戶籍或望謨縣生源的退役士兵須提供《退伍證》、《居民身份證》。

(5)在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi),對(duì)不提供加分材料或提供材料不實(shí)、不齊的,取消加分資格;

5.委托他人代審的,須同時(shí)提交委托書(shū)正本、委托人與受委托人的有效《居民身份證》原件。委托報(bào)名的,報(bào)名信息視為考生本人填寫(xiě),若出現(xiàn)問(wèn)題由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

6.資格復(fù)審合格進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的人員名單由縣招聘辦向社會(huì)公示。

(四)面試

1.面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,面試工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施,面試成績(jī)按百分制計(jì)算(100分),小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定為面試對(duì)象;

3.未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注望謨縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址: )自行閱知,縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行電話通知,因考生自身原因造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(五)總成績(jī)計(jì)算

考試成績(jī)按職位分類(lèi)統(tǒng)計(jì)。

1.教育類(lèi)總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5+加分)×60% +面試成績(jī)×40%;

2.醫(yī)學(xué)類(lèi)和其他類(lèi)總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。

六、體檢

各職位根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。凡體檢不合格或不參加體檢的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,體檢由縣招聘辦統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

經(jīng)考試、體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察工作由縣招聘辦公室統(tǒng)一安排,招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括:

1.政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.考察組由兩人及以上組成,考察組在考察時(shí)應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察材料。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書(shū)面考察材料交到縣招聘辦。

3.在考察中,經(jīng)縣招聘辦審定,有本《招聘簡(jiǎn)章》“第三條第三款”規(guī)定情形的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示、聘用審批

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案,由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)新聘人員實(shí)行試用期,試用期滿后,經(jīng)主管部門(mén)考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格者解除聘用。

(三)新聘用人員實(shí)行試用期,按照《關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作有關(guān)待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298號(hào))文件精神執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式聘用人員,試用期考核不合格的由聘用單位解除聘用,報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局備案。新聘用人員最低服務(wù)年限五年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)考試不指定參考書(shū),不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

(四)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

(五)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(六)對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的考生,無(wú)論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),將立即取消其報(bào)考、聘用資格。對(duì)違反聘用紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(七)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交個(gè)人學(xué)籍檔案的取消聘用資格。

(八)在招聘工作中因考生自動(dòng)放棄體檢、考察或結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

十、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

相關(guān)信息均在望謨縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:)上發(fā)布(如簡(jiǎn)章、考試、體檢、考察等相關(guān)信息),請(qǐng)考生密切關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告,縣招聘辦不再另行電話通知,若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

十二、本簡(jiǎn)章由望謨縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:望謨縣人力資源和社會(huì)保障局考試中心:0859—4616640

監(jiān)督電話:望謨縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室:0859—4616906

附件下載:

望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表

望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員建檔立卡貧困戶考生證明

貴州省公務(wù)員考試錄用參考專(zhuān)業(yè)目錄(試行)

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