北京市人事考試中心（Beijing Personnel Testing Authority）成立于1993年2月，是北京市人事局所屬的事業(yè)單位。主要承擔(dān)北京地區(qū)由國(guó)家人事部和有關(guān)部委推行的各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試、公務(wù)員錄用考試，社會(huì)化委托考試、社會(huì)化職稱(chēng)評(píng)審以及代理國(guó)外考試機(jī)構(gòu)的指定項(xiàng)目考試。在國(guó)家人事部和有關(guān)部委考試機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，中心遵循“公平、公正、公開(kāi)”的原則，規(guī)范管理、開(kāi)拓創(chuàng)新、打造精品。

　　2002年經(jīng)北京市機(jī)構(gòu)編制辦公室批準(zhǔn)，加掛了“北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中心（Beijing Professional Qualifications Evaluation Center）”的牌子，形成“一套人馬，兩塊牌子”雙輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　中心以國(guó)家政策性考試為主，以公務(wù)員錄用考試、領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔、事業(yè)單位公開(kāi)招聘以及各種培訓(xùn)為輔，是政府服務(wù)社會(huì)，選拔人才的重要“窗口”。中心信守以人為本的服務(wù)理念，經(jīng)過(guò)十年多的開(kāi)拓創(chuàng)新，逐漸形成了考試品牌，受到社會(huì)廣泛認(rèn)可。

　　○北京市人事考試中心主要職能○

　　1、承擔(dān)北京地區(qū)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試的組織實(shí)施工作（除醫(yī)師、律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等）；

　　2、承擔(dān)國(guó)家人事部組織的北京地區(qū)全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試組織工作；

　　3、承擔(dān)全國(guó)和本市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試的組織工作；負(fù)責(zé)本市計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試大綱制定、教材編寫(xiě)及發(fā)行工作；

　　4、承擔(dān)本市晉升高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)不具備規(guī)定學(xué)歷人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試、培訓(xùn)任務(wù)院校的資質(zhì)進(jìn)行審定；

　　6、承擔(dān)北京地區(qū)中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用資格考試的組織工作；

　　7、承擔(dān)本市國(guó)家公務(wù)員（含社招）錄用考試及應(yīng)屆大、中專(zhuān)畢業(yè)生公務(wù)員錄用資格考試的命題及組織工作；

　　8、承擔(dān)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部選拔考試的命題工作。

　　○北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中心主要職能○

　　隨著社會(huì)化職稱(chēng)評(píng)審工作的開(kāi)展，2002年10月，經(jīng)北京市編辦批準(zhǔn)，北京市人事考試中心加掛“北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中心”的牌子。新成立的評(píng)審中心除協(xié)助考試中心承擔(dān)以上職能外，其主要職能如下：

　　承擔(dān)部分系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審工作，以及部分專(zhuān)業(yè)資格實(shí)施“考評(píng)結(jié)合”、“以考代評(píng)”的命題和組織工作。

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