APP下載

掃一掃,立即下載

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)APP下載
微 信
醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)微信公號

官方微信med66_weisheng

搜索|
您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育 > 寧夏繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育 > 寧夏繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育政策動態(tài)

寧夏回族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例

(2001年7月20日自治區(qū)第八屆人大常委會第二十次會議通過)

  第一條為了加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),適應(yīng)社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》和有關(guān)法律、行政法規(guī),結(jié)合自治區(qū)實(shí)際,制定本條例。

  第二條自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員(含專業(yè)技術(shù)管理人員)的繼續(xù)教育適用本條例。

  第三條本條例所稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(以下簡稱繼續(xù)教育),是指對在職專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識、技能的補(bǔ)充、更新、拓展,促使其完善知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),開發(fā)創(chuàng)造思維,增強(qiáng)創(chuàng)新能力的教育。

  第四條繼續(xù)教育必須堅持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、學(xué)用結(jié)合、講求實(shí)效的原則。

  第五條縣級以上人民政府人事行政部門是繼續(xù)教育的主管部門,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)繼續(xù)教育的規(guī)劃、組織、管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。

  自治區(qū)人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的要求,擬定自治區(qū)繼續(xù)教育規(guī)劃,報自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

  縣級以上人民政府各部門、各行業(yè)組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)自治區(qū)繼續(xù)教育規(guī)劃,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)或者本行業(yè)繼續(xù)教育規(guī)劃、計劃的制定和實(shí)施。

  無主管部門的單位的繼續(xù)教育管理工作,由批準(zhǔn)或者登記設(shè)立的機(jī)關(guān)的同級人民政府人事行政部門負(fù)責(zé)。

  社會團(tuán)體、學(xué)術(shù)組織在繼續(xù)教育主管部門的指導(dǎo)下,開展繼續(xù)教育活動,融通信息,提供咨詢,促進(jìn)橫向聯(lián)合,溝通國際交流。

  第六條專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育,享有下列權(quán)利:

 ?。ㄒ唬┟磕昝摦a(chǎn)接受繼續(xù)教育時間累計不少于12天;

 ?。ǘ┙邮芾^續(xù)教育期間享有與本單位在崗工作人員同等的工資、社會保險、福利待遇,但與單位另有約定的除外;

  (三)有權(quán)就侵害其接受繼續(xù)教育權(quán)利的行為向所在單位的上級主管部門或者人事行政部門提出申訴。

  第七條專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育,應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

 ?。ㄒ唬┳袷乩^續(xù)教育有關(guān)法律、法規(guī);

 ?。ǘ┓乃趩挝坏陌才?,完成學(xué)習(xí)任務(wù);

 ?。ㄈ┙邮芾^續(xù)教育后應(yīng)當(dāng)返回原單位工作,但與單位另有約定的除外。

  第八條專業(yè)技術(shù)人員所在單位在繼續(xù)教育工作中的職責(zé):

  (一)根據(jù)有關(guān)主管部門的繼續(xù)教育規(guī)劃、計劃,結(jié)合本單位的實(shí)際,制定具體實(shí)施辦法,并組織實(shí)施;

 ?。ǘ┍WC專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時間并提供學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)和其他必要的條件;

 ?。ㄈ┍WC專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育期間,享受本單位在崗人員同等工資、社會保險、福利待遇;

  (四)登記、考核專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況,上報有關(guān)的統(tǒng)計資料;

 ?。ㄎ澹┙邮苋耸滦姓块T、上級主管部門和行業(yè)組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  第九條繼續(xù)教育的實(shí)施周期為三年。一個周期的學(xué)習(xí)時間可以集中使用,也可以分散使用。

  第十條人事行政部門和有關(guān)主管部門、行業(yè)組織應(yīng)當(dāng)依托高等院校、科研院所、學(xué)術(shù)團(tuán)體、大中型企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),建立繼續(xù)教育基地,完善繼續(xù)教育實(shí)施網(wǎng)絡(luò),利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和現(xiàn)有教育資源,大力發(fā)展遠(yuǎn)程教育,辦好遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站。

  繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、基地應(yīng)當(dāng)按照繼續(xù)教育規(guī)劃和計劃承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),加強(qiáng)教學(xué)管理,保證教學(xué)質(zhì)量。

  第十一條從事繼續(xù)教育的教師應(yīng)當(dāng)具有較高的理論水平、教學(xué)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

  第十二條繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有針對性、實(shí)用性和先進(jìn)性。根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展需要,進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技術(shù)的新理論、新知識、新技術(shù)、新方法、新技能等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  第十三條繼續(xù)教育可以采取下列形式:

  (一)參加高等院校、科研院所、學(xué)術(shù)團(tuán)體和繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、基地舉辦的進(jìn)修班、研修班和培訓(xùn)班;

  (二)到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位學(xué)習(xí);

 ?。ㄈ﹨⒓訃鴥?nèi)外學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座;

 ?。ㄋ模┏鰢M(jìn)修;

 ?。ㄎ澹﹨⒓酉嘟鼘I(yè)高一層次的學(xué)歷教育或者第二學(xué)歷教育;

  (六)有計劃、有組織、有考核的自學(xué);

  (七)其他形式的繼續(xù)教育活動。

  第十四條繼續(xù)教育實(shí)行證書登記制度。單位對專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況進(jìn)行登記,作為記載專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的憑證和考核依據(jù)。

  第十五條建立繼續(xù)教育考核制度。人事行政部門會同有關(guān)行政主管部門,應(yīng)當(dāng)對各行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育的情況進(jìn)行考核,并記入本人業(yè)務(wù)檔案,作為年終考核的依據(jù),晉升、報考專業(yè)技術(shù)資格、聘任、續(xù)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件。

  第十六條對繼續(xù)教育效果實(shí)行評估制度??h級以上人事行政部門會同有關(guān)行政主管部門,每三年對企業(yè)、事業(yè)單位實(shí)施繼續(xù)教育的情況進(jìn)行一次評估。

  第十七條采取國家、單位、個人相結(jié)合的方式,增加繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)。

  各級財政部門應(yīng)當(dāng)將繼續(xù)教育工作經(jīng)費(fèi)列入年度財政預(yù)算。

  企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保證本單位繼續(xù)教育所需經(jīng)費(fèi)。

  鼓勵社會力量資助繼續(xù)教育。

  第十八條在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績的單位和個人,由縣級以上人民政府或者人事行政部門給予表彰和獎勵。

  專業(yè)技術(shù)人員所在單位對繼續(xù)教育中學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的人員,應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。

  第十九條專業(yè)技術(shù)人員違反本條例第七條第(三)項規(guī)定的,所在單位視其情節(jié),可追償學(xué)習(xí)費(fèi)用。

  第二十條違反本條例第八條第(二)(三)項規(guī)定之一的,由縣級以上人事行政部門責(zé)令改正,予以警告;情節(jié)嚴(yán)重,拒不改正的,處以一千元以上三千元以下罰款;對負(fù)有直接責(zé)任的國家工作人員,依法給予行政處分。

  第二十一條繼續(xù)教育行政管理工作人員玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予行政處分。

  第二十二條專業(yè)技術(shù)人員與其所在單位在繼續(xù)教育中發(fā)生爭議的,由上級主管部門調(diào)解;調(diào)解不成的,申請同級人事行政部門按照有關(guān)規(guī)定處理。

  第二十三條國家機(jī)關(guān)中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員的繼續(xù)教育,參照本條例執(zhí)行。

  第二十四條本條例自2001年10月1日起施行。

醫(yī)療衛(wèi)生招聘公眾號

編輯推薦
考試輔導(dǎo)

回到頂部
折疊
您有一次專屬抽獎機(jī)會
可優(yōu)惠~
領(lǐng)取
優(yōu)惠
注:具體優(yōu)惠金額根據(jù)商品價格進(jìn)行計算
恭喜您獲得張優(yōu)惠券!
去選課
已存入賬戶 可在【我的優(yōu)惠券】中查看