為進(jìn)一步搞好系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)宜賓市衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《四川省衛(wèi)生廳〈關(guān)于印發(fā)四川省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作規(guī)范（試行）的通知〉》的通知和市衛(wèi)生局相關(guān)文件要求，2009年翠屏區(qū)衛(wèi)生局不斷完善和規(guī)范繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，現(xiàn)將今年繼教工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

　　我局對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作高度重視，充分認(rèn)識技術(shù)興醫(yī)、科技興院，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的重要意義，將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作列入議事日程，列入目標(biāo)考核管理，年初下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，年終有檢查評比，把繼續(xù)教育考核結(jié)果列入本人的年度考核、晉升、評定職稱的重要依據(jù)。對未完成當(dāng)年規(guī)定學(xué)分的專業(yè)技術(shù)人員，嚴(yán)格按規(guī)定給予相應(yīng)處罰。針對單位領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整，及時調(diào)整了繼教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)繼教的日常管理工作，各區(qū)級衛(wèi)生單位健全了機(jī)構(gòu)，明確了責(zé)任。

　　二、嚴(yán)格要求，規(guī)范管理

　　按照宜衛(wèi)辦發(fā)[2006]203號文件要求，區(qū)衛(wèi)生局繼教辦今年要求每個醫(yī)療衛(wèi)生單位對本單位職工的《宜賓市衛(wèi)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育登記本》進(jìn)行完善、補(bǔ)充，新進(jìn)人員要按規(guī)定及時建卡建檔，新建卡建檔27人，特別強(qiáng)調(diào)了各單位應(yīng)把鄉(xiāng)村醫(yī)生納入繼教工作管理范圍。規(guī)范學(xué)分授予申報(bào)制度，要求各單位年初申報(bào)繼續(xù)項(xiàng)目，臨時增加的各種學(xué)術(shù)活動、講座要授予學(xué)分的都要進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)繼教領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，方可授予學(xué)分。今年，共審批同意7個區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生單位授予學(xué)分。

　　三、采取多種形式，深入開展繼續(xù)教育

　　今年衛(wèi)生局以衛(wèi)生培訓(xùn)中心為基地舉辦各種短期培訓(xùn)班26期，共培訓(xùn)2153人次。結(jié)合各單位實(shí)際，根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員所從事的專業(yè)，以學(xué)新理論、新技術(shù)、新方法為主，本著使職工知識不斷更新為目的，圍繞現(xiàn)行崗位現(xiàn)職要求，采取請進(jìn)來派出去，舉辦各類講座等方式，不定期請上級專家教授專題講課，安排本單位高職稱醫(yī)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)講座，選派相關(guān)人員外出進(jìn)修深造，鼓勵職工脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)參加成人教育提高學(xué)歷等活動，鼓勵技術(shù)人員撰寫發(fā)表論文等多種開展提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，完成規(guī)定學(xué)分計(jì)劃。據(jù)統(tǒng)計(jì)今年系統(tǒng)內(nèi)各單位舉辦繼教講座106次，共4700余人次參加，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)64人/次，參加其他單位的學(xué)術(shù)講座327人/次。在省級以上刊物發(fā)表論文10篇。

　　四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育完成情況

　　今年共新辦證31本，區(qū)屬27個醫(yī)療衛(wèi)生單位在全部參加了繼續(xù)醫(yī)生教育學(xué)習(xí)，單位覆蓋率達(dá)100%，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)人員率達(dá)100%.衛(wèi)生技術(shù)人員年度完成繼教學(xué)分達(dá)98.94%以上。今年全系統(tǒng)共投入繼教經(jīng)費(fèi)31.7余萬。

二OO九年十二月十五日