各市（州、地）衛(wèi)生局：

　　為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》，加強對農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，為制定農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)“十二五”規(guī)劃提供依據(jù)，衛(wèi)生部將對我省開展農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作落實情況進行實地評估。為迎接衛(wèi)生部的評估，進一步做好我省農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作，全面了解農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)現(xiàn)狀及效果，重點是貴州省鄉(xiāng)村醫(yī)生教育規(guī)劃（2003—2012年）落實情況。經(jīng)研究，決定對全省農(nóng)村衛(wèi)生人員的在職培訓(xùn)工作進行評估，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、評估工作時間、方式

　　2010年1月至2月。各市（州、地）、縣（區(qū)、市）衛(wèi)生行政部門開展自評，并逐級報送自評材料。省級衛(wèi)生行政部門在對各地上報材料進行評估的基礎(chǔ)上，對各地進行抽查評估。

　　二、評估單位選擇

　　檢查評估采用隨機抽取形式，被評估的地區(qū)隨機抽取縣級衛(wèi)生行政部門和培訓(xùn)機構(gòu)各2個，每個縣選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2-3個，村衛(wèi)生室2-4個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村衛(wèi)生室人員分別為20名、10名。

　　三、評估工作重點內(nèi)容

　　1、培訓(xùn)組織管理：組織管理體系建設(shè)、職責(zé)分工；培訓(xùn)規(guī)劃、年度計劃；管理制度與人員配備，培訓(xùn)經(jīng)費的使用情況，農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目來源（衛(wèi)生部項目、省級/地市級項目）。

　　2、培訓(xùn)實施情況：師資隊伍建設(shè)；教材選用及發(fā)放；教學(xué)設(shè)施與場地；教學(xué)活動記錄等。

　　3、培訓(xùn)效果與監(jiān)督考核情況：理論考試與技能考試記錄；考核結(jié)果登記；現(xiàn)場抽考；培訓(xùn)率；證書發(fā)放與管理。

　　4、當(dāng)前存在問題、工作建議及下一階段項目實施計劃。

　　四、評估方法步驟

　　1、聽取市（州、地）級和縣級衛(wèi)生行政部門及有關(guān)單位工作匯報，提交自評總結(jié)和下一階段培訓(xùn)方案；

　　2、查閱相關(guān)資料，檢查培訓(xùn)場地、設(shè)備設(shè)施等；現(xiàn)場測試；召開小型座談會；檢查項目經(jīng)費使用情況。

　　3、評估專家組完成評分表（見附件1），反饋評估情況，并提出改進意見和建議（被評估地區(qū)負(fù)責(zé)人簽字）。

　　五、人員組成

　　評估專家組由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一安排，由具有農(nóng)村衛(wèi)生工作經(jīng)驗的醫(yī)學(xué)教育及臨床專家組成。

　　六、其他

　　各市（州、地）衛(wèi)生局對轄區(qū)內(nèi)2001-2010年開展農(nóng)村衛(wèi)生人員的在職培訓(xùn)工作情況進行總結(jié)，并填寫《地、縣兩級農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)評估報表》（見附件2），于2010年1月10日前報省衛(wèi)生廳科教處。

　　1.貴州省農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作評估評分表

　　2.地、縣兩級農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)評估報表

　　二〇〇九年十二月二十一日

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