我院因工作需要,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和市編辦、市人社局《關(guān)于規(guī)范市直公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度管理工作的通知》(滁編辦﹝2018﹞34號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)務人員19名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在市衛(wèi)生健康委員會指導下,由市第二人民醫(yī)院具體組織實施。市第二人民醫(yī)院設立公開招聘工作組,負責承辦具體招聘事務,紀檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚?、考察相結(jié)合的方法進行。
三、招聘崗位
詳情見《2019年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。
四、招聘范圍及條件
具有國家教育部門承認且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2014版)》]要求的學歷學位人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;
3.具有適應崗位要求的身體條件;
4.符合招聘崗位年齡要求(詳見《崗位計劃表》)。“年齡條件”中“25周歲以下”為1993年4月11日以后出生;“30周歲以下”為1988年4月11日以后出生;“35周歲以下”為1983年4月11日以后出生。
5.非全日制學歷的報考者,需取得相應專業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(初級及以上);
6.符合崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《崗位計劃表》)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;
(8)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
(一)信息發(fā)布
招聘崗位等信息于4月1日起在滁州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站()和滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站()統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間為2019年4月11日-17日,每天上午8:00-11:30,下午14:30-17:30.報名地點:市第二人民醫(yī)院人事科。
咨詢電話:0550-3523328
2.應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷、學位證書、相關(guān)的資格證書等。其中,全日制應屆畢業(yè)生須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等。屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學?;蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。7月底之前尚未取得相應學歷(學位)者,取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件兩份。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織,服務期滿、考核合格的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員,服務期滿兩年考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格,逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
3.應聘人員須填寫《2019年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘人員報名資格審查表》(附件2),并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。
4.應聘人員按招聘崗位進行報名,每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1,對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的,經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會研究同意后,可按2:1開考;碩士研究生崗位不受開考比例限制。不足開考比例規(guī)定的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于4月18日工作時間到原報名點改報其他符合條件的崗位。
5.根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,收取筆試費每人45元/科;面試費每人80元。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免考試費的政策。辦理減免手續(xù)時,報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
6.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
7.報名工作市第二人民醫(yī)院負責,由市第二人民醫(yī)院初審,市衛(wèi)生健康委員會復審。通過報名資格審查的報考人員,請于4月19日攜帶身份證和繳費單到原報名點領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
8.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題,由市第二人民醫(yī)院負責解答。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試對象
招聘崗位學歷要求為本科(學士)的報考人員。
(2)筆試內(nèi)容
筆試科目:《基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》兩科;
筆試內(nèi)容:《基礎(chǔ)知識》內(nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學、衛(wèi)生法規(guī)等?!秾I(yè)知識》分別為各報考專業(yè)相關(guān)知識。
考試時限每科為120分鐘,分值每科為100分。
(3)筆試工作組織
筆試工作由市第二人民醫(yī)院具體組織實施,市衛(wèi)健委加強工作指導。
(4)筆試時間和地點
筆試時間:2019年4月21日
筆試當日時間安排為:
上午:09:00-11:00《基礎(chǔ)知識》
下午:14:00-16:00《專業(yè)知識》
筆試地點:以筆試準考證為準。
(5)筆試成績公布
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
筆試合成成績?yōu)椋骸痘A(chǔ)知識》成績×40%+《專業(yè)知識》成績×60%.對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員,由市第二人民醫(yī)院在其網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試合成成績需達到60分(含加分)。低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2.面試
(1)面試對象
招聘崗位學歷(學位)要求為研究生(碩士)的報考人員。
(2)面試內(nèi)容
面試主要測試應聘者醫(yī)學基礎(chǔ)知識水平、分析解決實際問題能力和邏輯思維能力等。面試滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì),設定面試最低控制合格分數(shù)線,面試成績需達到60分。低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。
(3)面試工作組織
面試工作由市衛(wèi)生健康委員會和市二院嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。
(4)面試時間和地點
面試時間和地點:以面試通知書為準。
(5)面試程序
詳見《2019年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘人員面試方案》。
(四)體檢和考察
根據(jù)應聘人員的考試成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如筆試成績相同,以《專業(yè)知識》成績高低排序,《專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤?,采取加試形式確定;面試成績相同的,采取加試形式確定。
體檢工作由市第二人民醫(yī)院在市衛(wèi)生健康委員會指導下組織實施。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作在市衛(wèi)生健康委員會指導下,由市第二人民醫(yī)院具體組織實施??疾靸?nèi)容包括復核應聘者報名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應聘人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補,只遞補一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補。
(五)公示和聘用
市第二人民醫(yī)院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員,在市衛(wèi)生健康委員會和市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編(周轉(zhuǎn)池編制)等手續(xù)。
新聘用人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。
根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀律和監(jiān)督
公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0550-3072682、0550-3523266.
本公告的相關(guān)事項由市第二人民醫(yī)院負責解釋。
原標題:2019年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘人員公告
附件
1、2019年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘人員崗位計劃表.xls;