為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2022年博士及高層次人才招聘82名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報名時間：自發(fā)布招聘公告之日起截至2022年5月15日

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

招聘計劃見附件（附件1）。

三、相關(guān)待遇

詳見安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)（）。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件且必須符合以下相應(yīng)應(yīng)聘條件：

博士研究生應(yīng)聘條件如下:

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

（七）臨床醫(yī)師崗位原則上本科為中醫(yī)或臨床醫(yī)學類專業(yè)；

（八）外語水平：（符合下列條件之一優(yōu)先）

（1）英語國家六級標準425分及以上；

（2）托福成績 80 分及以上；

（3）雅思成績 6分及以上；

（4）其他語種相應(yīng)等級水平；

（5）具有海外2年及以上留學經(jīng)歷；

（6）以第一作者（共同第一作者排名第一）發(fā)表SCI論文1篇及以上；

（九）招聘崗位有執(zhí)（從）業(yè)準入要求的，需取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)（從）業(yè)資格證書或成績合格證書。

（十）年齡35周歲以下，取得副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的博士研究生年齡可放寬至40周歲；

高層次人才（學科帶頭人）應(yīng)聘條件：

基本條件：正高專業(yè)技術(shù)職稱，身體健康，年齡在50周歲以下；具有良好的品德、學術(shù)與科研道德和較好的組織協(xié)調(diào)能力；具有國內(nèi)外著名大學學習經(jīng)歷及三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷。

優(yōu)先條件：符合下列條件之一

1.全國名中醫(yī)、岐黃學者、青年岐黃學者；國家“四青”人才、國家有突出貢獻的中青年專家、中國青年科技獎獲得者；

2.全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才；省部級重大科研項目（研發(fā)平臺）負責人；省學術(shù)技術(shù)帶頭人；享受政府特殊津貼專家；博士研究生導(dǎo)師；

3.研究方向明確，科研思路清晰，能夠把握本學科的發(fā)展前沿，近五年主持過國家級科研項目或省部級重點項目；

4.在本學科領(lǐng)域已取得較大學術(shù)成就，獲得過省部級成果獎，或近五年以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高水平SCI論文；

5.在臨床、教學、科研等方面具有特殊技能，并在該領(lǐng)域取得較大成就，得到國內(nèi)同行認可，擔任國家級學會一、二級學會的委員、省級分會副主任委員以上職務(wù)；

6.經(jīng)同行專家鑒定，具有區(qū)域性影響力的知名醫(yī)師，獲“江淮名醫(yī)”、省級名中醫(yī)或省級行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人才稱號；

7.其他水平相當?shù)娜瞬拧?/p>

高層次人才（技術(shù)骨干）應(yīng)聘條件：

基本條件：具有碩士及以上學位，副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在45周歲以下，有國內(nèi)外著名大學學習經(jīng)歷和三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷。

優(yōu)先條件：滿足下列條件之一

1.學術(shù)思想活躍，具有較強獨立開展科研的工作能力，主持過省部級以上科研項目并取得科研成果，近五年以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高水平SCI論文；

2.具有較突出的臨床技術(shù)特色和較強的臨床實踐經(jīng)驗，掌握了具有國內(nèi)領(lǐng)先或先進水平的特殊醫(yī)療技能、能填補本省或周邊相關(guān)技術(shù)空白；

3.其他水平相當?shù)娜瞬拧?/p>

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

工作經(jīng)歷要求，截止時間為2022年7月31日（舉例）。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

綜合條件特別優(yōu)秀的博士研究生和高層次人才，上述條件可適當放寬。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名

1、報名時間：自發(fā)布招聘公告之日起截至2022年5月15日，預(yù)公告期間已報名人員無須重復(fù)報名。

2、報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，博士研究生應(yīng)聘人員填寫《安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘博士研究生報名登記表》（附件2），同時提交符合報考條件的相關(guān)支撐業(yè)績材料，包括身份證、所有高校學習階段的學歷和學位證書、相關(guān)資格證書、就業(yè)推薦表及學生證（應(yīng)屆生提供）和第一作者發(fā)表的論文、主持（參與）的科研項目（批文）、獲獎證書等。高層次人才應(yīng)聘人員填報《學科帶頭人及技術(shù)骨干招聘報名表》（見附件3，自行打印簽名）和身份證、學歷學位證書、職稱證書及聘書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明、所在醫(yī)院等級證明、社會任職證明、第一作者/通訊作者發(fā)表論文（提供論文首頁和檢索報告證明）、主持科研項目批文、亞?？茖I(yè)特色診療新技術(shù)新項目批文等業(yè)績證明材料。所有材料電子版打包發(fā)送到人事科郵箱(郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+報名崗位”)。

六、資格初審和復(fù)審

根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，由用人單位對應(yīng)聘人員進行資格初審，確定擬參加考核人員名單。個人提供的材料與所報考崗位資格條件不符的，不予參加招聘考核。

資格復(fù)審采用現(xiàn)場確認的方式進行。應(yīng)聘者須現(xiàn)場提供符合報考條件的相關(guān)支撐業(yè)績材料，包括《報名表》、身份證、學歷、學位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件和復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學生證或在校學習證明等原件和復(fù)印件，并承諾報到時按要求提供相關(guān)證書，否則取消錄取資格；海外留學畢業(yè)生在報到時須同時提供教育部留學服務(wù)中心認證書原件和復(fù)印件）。

七、招聘考核

按照有關(guān)規(guī)定，在醫(yī)院相關(guān)部門的監(jiān)督下成立不少于 7 名專家組成的招聘考核評委專家組，其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上，采用面試和現(xiàn)場答辯的方式進行，采取百分制。評委專家對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、臨床科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行綜合評價?？己顺闪＜医M，成績采用百分制計算。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象，其中若考核分數(shù)低于60分者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)，取消錄取資格。有1/3 專家建議“不同意錄用”，則直接淘汰。

八、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關(guān)規(guī)定，解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，醫(yī)院集體研究確定擬聘人員，并在安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站或公告欄進行公示。公示期為7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù), 入編時間以省人力資源社會保障廳批復(fù)時間為準。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、紀律監(jiān)督

保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-62838594。

十二、其他事宜及聯(lián)系方式

招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院人事科負責解釋。

聯(lián)系人：殷老師、彭老師

人事科聯(lián)系地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)梅山路117號安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院行政樓三樓，郵編：230031，電話：0551-62850121、62838597。

附件1.2022年博士及高層次人才招聘計劃（博士、學科帶頭人和技術(shù)骨干）

附件2：安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘博士報名登記表

附件3：學科帶頭人及技術(shù)骨干招聘報名表

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