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安徽省淮南市事業(yè)單位2022年招聘工作人員890名

2022-05-23 13:56 醫(yī)學教育網(wǎng)
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新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:安徽省淮南市事業(yè)單位2022年招聘工作人員890名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

報名時間為2022年5月27日9:00至6月1日23:00

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準,2022年度我市面向社會公開招聘工作人員890名,招聘計劃(崗位)等信息于5月20日起在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()、淮南人事考試網(wǎng)()同步發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學專科以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年5月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2022年7月31日。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)()。報名時間為2022年5月27日9:00至6月1日23:00,逾期不再補報。

報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄淮南人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效身份證原件(居民身份證、社會保障卡)進行報名和參加考試。

報考人員報名后,6月2日16:00前可隨時登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月2日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員,應(yīng)于6月5日16:00前登錄淮南人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定按每人每科45元標準收取考試費用。

為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于6月7日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

2022年淮南市事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均須參加??荚嚪秶浴栋不帐?022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》為準。

考試時間為2022年6月25日(星期六)上午。其中,

08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力

上述二門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

報考人員可于6月22日至24日從淮南人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》??荚嚨攸c以《準考證》為準,考試時需憑本人《準考證》和有效身份證原件(居民身份證、社會保障卡)進入考場。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。

7月下旬(具體時間另行通知)在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮南人事考試網(wǎng)公布筆試成績。閱卷分數(shù)處理采用計算機自動合成,沒有人工登分、核分過程,原則上不接受考生查分申請。

對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年6月27-28日08:00-12:00,14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書到淮南市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(淮南市田家庵區(qū)陳洞南路21號金海大廈809室)申報加分事宜。

筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分(其中,報考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的考生最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分放寬到130分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽兊陀?0分的,取消進入專業(yè)測試資格。 

六、資格復(fù)審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為專業(yè)測試人選。

專業(yè)測試人選在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮南人事考試網(wǎng)公布。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行,由招聘單位及主管部門依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料,對其進行資格審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,以及逾期不到視為自動放棄的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補,遞補只進行一次。

資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

經(jīng)審查合格的考生領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》,并按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定,繳納費用80元。

資格復(fù)審的具體時間、地點另行通知。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等,滿分為100分。市人力資源和社會保障局制定專業(yè)測試方案并組織實施。

當某崗位實際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)時,該崗位考生的專業(yè)測試成績低于70分的,不予進入體檢和考察。

專業(yè)測試的具體時間、地點另行通知。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)與專業(yè)測試成績合成確定后在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮南人事考試網(wǎng)公布。

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢由市人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)要求執(zhí)行。因故出現(xiàn)崗位人選缺額的,從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費用由考生自理。

體檢合格人員為考察對象。考察工作由市人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織,招聘單位及其主管部門負責具體實施??疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的標準,根?jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額一次性遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

十、簽約聘用

對考察合格者,由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員,報市人力資源和社會保障局審核,在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮南人事考試網(wǎng)公示7天無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十一、相關(guān)事宜

本《公告》由市人力資源和社會保障局負責解釋。疫情期間招聘考試嚴格按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定進行,具體事項另行通知。

成立由市紀律檢查委員會(市監(jiān)察委員會)、市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組組成的監(jiān)督組,負責全程監(jiān)督公開招聘工作。監(jiān)督電話:0554-6678117。

本次招聘工作相關(guān)信息,請登陸淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()、淮南人事考試網(wǎng)()查詢。

招聘工作咨詢電話:政策0554-6664251,網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)、考務(wù)0554-6652405。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1:《2022年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》

附件2:《2022年度淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的解答》

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學教育網(wǎng)發(fā)布的公告“安徽省淮南市事業(yè)單位2022年招聘工作人員890名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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