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安徽省疾病預(yù)防控制中心2022年6月招聘高層次人才2名

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:安徽省疾病預(yù)防控制中心2022年6月招聘高層次人才2名,內(nèi)容如下:

自公告發(fā)布之日至2022年6月12日16時

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位(見下表)

序號

崗位  類別

崗位    代碼

招聘 人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷/學(xué)位

年齡

聯(lián)系人及          聯(lián)系電話

1

專業(yè)  技術(shù)

CDC22021

2

分析化學(xué)

博士 研究生

40周歲  以下

趙老師,         0551-

63674910

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)踐行社會主義核心價值觀,誠實(shí)守信,品行端正,遵規(guī)守紀(jì);

(四)熱愛疾病預(yù)防與控制事業(yè),有吃苦耐勞和敢于奉獻(xiàn)精神,恪守醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(五)符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求;

(六)具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì);

(七)具備招聘崗位所需要的其他條件。

留學(xué)人員,須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報到相關(guān)政策要求。招聘崗位表中的“40周歲以下”為“1981年6月6日以后出生”。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.自公告發(fā)布之日至2022年6月12日16時;

2.符合條件的應(yīng)聘人員,下載填寫《安徽省疾病預(yù)防控制中心高層次人才招聘報名表》(見附件,以下簡稱“報名表”),以附件的形式發(fā)送電子郵件至ahcdcrsk@ahcdc.com.cn,郵件主題為:姓名+專業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致。

(二)資格初審

資格初審由我中心人事科負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報名表》,審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時間:2022年6月13日9:00-16:00。通過報名初審人員須提供以下材料的原件掃描成PDF發(fā)送至郵箱(ahcdcrsk@ahcdc.com.cn)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期視為自動放棄。

1.高層次人才招聘報名表(簽字確認(rèn));

2.有效居民身份證;

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》,屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料;

5.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消其參加面試資格。

(四)面試

面試采用面談考核的方式進(jìn)行,面談考核的有關(guān)事項(xiàng)在安徽省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)另行通知。

面談考核主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識及運(yùn)用能力、科研能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止、綜合素質(zhì)及潛能等。

實(shí)際進(jìn)入面談考核人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,對未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

(五)體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,具體時間地點(diǎn)另行通知。

考察工作根據(jù)崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,組織考察時通過工作平臺查詢(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察結(jié)束后,安徽省疾病預(yù)防控制中心依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,集體研究確定擬聘人員,并在中心網(wǎng)站和省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間,公布舉報電話,并派專人受理舉報等事宜。

(七)報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省衛(wèi)生健康委審查后,報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員,取消其聘用資格;對未在省疾病預(yù)防控制中心規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,新進(jìn)人員須與省疾病預(yù)防控制中心簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

人才招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,在省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委監(jiān)督下,由省疾病預(yù)防控制中心按安徽省人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省疾病預(yù)防控制中心紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

招聘過程相關(guān)信息(面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在安徽省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)公布,請應(yīng)聘者留意。

對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位人事科直接咨詢,聯(lián)系電話:省疾病預(yù)防控制中心人事科0551-63674910。

監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式:

省衛(wèi)生健康委人事處0551-62998025;

省疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)察室0551-63674909。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件:安徽省疾病預(yù)防控制中心高層次人才招聘報名表

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:安徽省疾病預(yù)防控制中心2022年6月招聘高層次人才2名,希望能夠幫助到大家!

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