為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“安徽省蚌埠市五河縣人民醫(yī)院2022年招聘社會(huì)化用人46名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年7月20日24:00
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘組織
招聘由縣人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo),縣人民醫(yī)院具體實(shí)施,駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件(見附件)
序號(hào) | 崗位代碼 | 專業(yè)要求 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 其他要求 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 |
1 | 2201 | 臨床醫(yī)學(xué) | 內(nèi)科 | 20 | 有執(zhí)業(yè)證/住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證優(yōu)先 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 本科學(xué)歷1992年1月1日及以后出生;碩士學(xué)歷1982年1月1日及以后出生. |
普外科 |
婦產(chǎn)科 |
兒科 |
重癥醫(yī)學(xué)科 |
全科醫(yī)學(xué)科 |
老年病科 |
急診科 |
神經(jīng)外科 |
泌尿外科 |
骨科 |
胸外科 |
耳鼻咽喉科 |
眼科 |
2 | 2202 | 康復(fù)醫(yī)學(xué) | 康復(fù)醫(yī)學(xué)科 | 1 |
3 | 2205 | 臨床醫(yī)學(xué)精神醫(yī)學(xué)方向 | 精神科 | 1 |
4 | 2208 | 預(yù)防醫(yī)學(xué)/臨床醫(yī)學(xué) | 營(yíng)養(yǎng)科 | 1 |
5 | 2209 | 醫(yī)學(xué)影像/臨床 | 心電中心 | 2 |
備注1、符合周轉(zhuǎn)池納入條件的,納入周轉(zhuǎn)池編制。 2、經(jīng)考核合格,符合縣人才引進(jìn)政策的享受人才政策。 (1)全日制雙一流醫(yī)學(xué)院校臨床類本科人才補(bǔ)助,15-25萬(wàn)元; (2)全日制臨床類碩士畢業(yè)生,人才補(bǔ)助15萬(wàn)元; (3)全日制臨床類本科畢業(yè)生,完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),持有“四證”的,人才補(bǔ)助萬(wàn)元。 3、臨床各科臨床專業(yè)中級(jí)及以上成熟類人才招聘長(zhǎng)期有效,待遇一事一議。 |
四、招聘條件
(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄;
3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需的其他條件;
公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1992年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
6、五河縣事業(yè)單位在編人員;
7、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序及辦法
公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考核、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
公開招聘信息在五河縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)、五河縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
1、根據(jù)考生所在地區(qū)疫情防控情況,自行選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的攜①—⑦材料到五河縣人民醫(yī)院行政樓一樓人事科辦公室報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名方式:報(bào)考人員將報(bào)名材料通過電子郵件發(fā)送至五河縣人民醫(yī)院人事科電子郵箱,郵件主題命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
2、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年7月20日24:00。
3、報(bào)名材料:
按照招聘崗位計(jì)劃中的條件發(fā)送相應(yīng)的報(bào)名材料;①—⑥項(xiàng)材料要求合并成一個(gè)PDF文件,和第⑦項(xiàng)放在一個(gè)文件夾中,文件夾壓縮并命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”;不按要求發(fā)送報(bào)名材料,報(bào)名無效。
①《2022年五河縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》掃描件(見附件),報(bào)名表必須插入電子照片(小二寸證件照),表中“考生誠(chéng)信承諾意見”一欄要求手寫簽名;
②本人有效居民身份證掃描件(正反面);
③畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件(歷屆生);
④學(xué)生證掃描件、填寫完整且所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件(應(yīng)屆生);
⑤資格證掃描件(如報(bào)考崗位有要求);
⑥執(zhí)業(yè)證掃描件(如報(bào)考崗位有要求);
⑦近期小二寸免冠彩色電子照片,命名“本人姓名”.jpg。
網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送郵件,每人只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)視為無效;
4、注意事項(xiàng):
①報(bào)名表填寫的內(nèi)容必須真實(shí)有效,錄用后核對(duì)相關(guān)證書原件及檔案,若有弄虛作假,直接取消考試或錄取資格;
②報(bào)考人員應(yīng)使用與報(bào)名表信息一致的同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試;
③資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用等資格。
④報(bào)考人員務(wù)必提供有效、準(zhǔn)確的通訊方式,以便與本人聯(lián)絡(luò),因通訊不暢、無法聯(lián)系導(dǎo)致不能按時(shí)正常參加應(yīng)聘的,視為自動(dòng)放棄。
⑤報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員,通過電子郵件形式回復(fù)至報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所使用的電子郵箱,并通知加入招聘微信群,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過人員直接掃碼進(jìn)群。
(三)考核形式
本次公開招聘考核形式為面試,根據(jù)疫情防控要求暫定兩種備選應(yīng)聘形式(線上面試、線下面試),公開招聘工作組將根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況,結(jié)合當(dāng)時(shí)的疫情防控要求,從兩者中選擇一種形式進(jìn)行,具體實(shí)施安排(包括應(yīng)聘方式、面試通知單或準(zhǔn)考證等)會(huì)通過微信群通知。
1、面試時(shí)間:招聘的面試具體時(shí)間見微信群通知,已完成的崗位將不再招聘。
2、面試方式及內(nèi)容:所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,主要測(cè)試報(bào)考人員儀表儀態(tài)、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛崗意識(shí)等。
4、面試最低合格分?jǐn)?shù)線:70分及以上。
(四)考察
1、考察人選確定
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依照總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象,并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(三方協(xié)議)。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分,學(xué)歷高的優(yōu)先;如以上原則仍不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
2、考察
考察工作在五河縣衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下由五河縣人民醫(yī)院具體組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
(五)體檢
1、體檢對(duì)象的確定:考察合格人員列為體檢對(duì)象。
2、體檢時(shí)間及地點(diǎn):具體事項(xiàng)將通過電話或信息通知考生。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn):按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號(hào))文件規(guī)定組織實(shí)施。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)??忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在五河縣人民政府網(wǎng)站公示。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi),本次招聘符合編制周轉(zhuǎn)池條件的擇優(yōu)納入編制周轉(zhuǎn)池,符合人才引進(jìn)政策的享受縣人才引進(jìn)待遇。
擬聘人員須在2022年7月31日前提交畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書原件,逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。
擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到規(guī)定的五河縣人民醫(yī)院報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。
六、其他事項(xiàng)
在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員,將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號(hào))和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號(hào))規(guī)定,給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
符合回避制度要求。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該崗位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在公開招聘過程中,凡涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
本《公告》由五河縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0552-5052464
監(jiān)督電話:五河縣紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組:0552-5056768
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件:2022年五河縣人民醫(yī)院招聘社會(huì)化用人報(bào)名表
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