為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“安徽省宣城市涇縣疾病預(yù)防控制中心招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員4名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年11月28日—2022年12月2日正常工作日

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

具體崗位及條件詳見(jiàn)《2022年涇縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1）

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）應(yīng)聘人員年齡為30周歲及以下的，即1992年11月1日（含）以后出生；應(yīng)聘人員年齡為35周歲及以下的，即1987年11月1日（含）以后出生；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

崗位條件中的專業(yè)及代碼詳見(jiàn)附件3，考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國(guó)家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對(duì)照表進(jìn)行報(bào)名。

四、招聘程序

本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中統(tǒng)一報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日—2022年12月2日正常工作日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:00）；

3、報(bào)名地點(diǎn)：涇縣衛(wèi)生健康委員會(huì)綜合大樓712室（涇縣涇川鎮(zhèn)學(xué)業(yè)路）

4、報(bào)名材料：報(bào)考人員需提交一寸近期同底免冠照片4張，《2022年涇縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及招聘崗位規(guī)定要求的資格證書原件及復(fù)印件；在編在崗人員還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

5、注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名表的填寫：報(bào)考人員應(yīng)填寫《2022年涇縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）（可下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取）。該表必須由報(bào)考人員本人填寫并簽名承諾。報(bào)考崗位在報(bào)名時(shí)一經(jīng)確定，不得變更。報(bào)名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，后果自負(fù)。

（2）報(bào)考時(shí)必須本人手持有效居民身份證進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和參加考試。

（3）報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，可按2:1比例開考。

（二）專業(yè)測(cè)試

1.專業(yè)測(cè)試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)直接答題方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力,專業(yè)測(cè)試參考用書為《流行病學(xué)》（附件4）（詹思延主編，第八版）。如若經(jīng)資格審查后符合條件者超過(guò)30人，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、內(nèi)容等發(fā)補(bǔ)充公告。

2、設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為65分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

3、收取專業(yè)測(cè)試費(fèi)80元/人。

4、專業(yè)測(cè)試時(shí)間及其它事宜另行通知。

（三）成績(jī)

專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，涇縣人社局、衛(wèi)健委及時(shí)公布專業(yè)測(cè)試成績(jī)，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定入圍體檢考察人員名單并公布，若出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則依次以從事本專業(yè)工作年限長(zhǎng)、學(xué)歷高、中共黨員優(yōu)先（遞補(bǔ)照此執(zhí)行）。

（四）體檢及考察

體檢工作由涇縣人力資源和社會(huì)保障局和涇縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由涇縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在涇縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目公示7天。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、工作紀(jì)律和要求

（一）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，嚴(yán)明工作紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。

（二）報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考核考察紀(jì)律，否則一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0563- 5102535 (涇縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

咨詢電話：

0563-5102637 （涇縣人社局）

0563-2383023 （涇縣衛(wèi)健委）

附件1：2022年涇縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

附件2：2022年涇縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件3：2022年涇縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件設(shè)置參考的專業(yè)目錄

附件4：2022年涇縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)測(cè)試用書公示

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