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2023年3月2日—3月6日

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持公平公正、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2023年東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)公開招聘工作人員計劃7名。

招聘崗位、計劃等信息于2023年2月23日起在東至縣人民政府網(wǎng)()、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()、池州市人事考試培訓網(wǎng)（）統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

（一）招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1987年3月（含）以后出生”，其他涉及年齡的依此類推。

“學歷”為國家承認的學歷?！皩I(yè)”參照《安徽省2023年考試錄用公務員參考專業(yè)目錄匯總》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，括號里的信息只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位?？忌荒軕{專業(yè)（學業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。

香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式

本次公開招聘工作由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施。

(一)報名和資格審查

1.報名時間：2023年3月 2日—3月 6日，上午：8:30-11:30，下午2:30-5:30，逾期不予補報。

2.報名地點：東至縣總醫(yī)院行政辦公區(qū)408室（東至縣堯渡鎮(zhèn)集賢路1號）。

3.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員須提供以下證件、材料：

（1）現(xiàn)場填寫《2023年東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)公開招聘工作人員報名審查表》。

（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證以及報考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，同時提供本人近期同底二寸照片3張。

其中：2023年畢業(yè)尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審，至2023年9月30日仍不能提供學歷（學位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表，留學回國人員應提供教育部門學歷認證材料）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

（3）機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明材料。

4.報名注意事項

(1)報考人員所填寫的信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

5.資格審查

報名時由東至縣總醫(yī)院進行資格審查，東至縣人社局、縣委編辦現(xiàn)場監(jiān)督。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。

6.開考比例：為確保新進人員素質(zhì)，應聘同一崗位的人員，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于2:1，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組同意的可降低比例開考。

(二)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試時間、地點另行通知。

2.專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核方式，滿分100分，主要考查應聘人員崗位基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)，成績當場評定并向考生公布。

3.設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入體檢考察環(huán)節(jié)資格。

五、體檢與考察

1.根據(jù)招聘計劃數(shù)與應聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員。若出現(xiàn)成績相同，以高學歷者優(yōu)先；若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試筆試予以確定（加試有關(guān)事項另行通知）。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

1.根據(jù)考生的成績，結(jié)合體檢、考察結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)縣人社局、縣委編辦審核后向社會公示7天。對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期間公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同書，確定人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、紀律

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

八、有關(guān)事宜

本方案由東至縣總醫(yī)院負責解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登錄東至縣人民政府網(wǎng)站查詢。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0566-5292981 （東至縣人力資源和社會保障局）

0566-7018059(東至縣總醫(yī)院)

監(jiān)督電話：0566-7026613(東至縣紀委監(jiān)委)

正如魯迅先生所說：時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！鞍不帐〕刂菔袞|至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)2023年編內(nèi)招聘工作人員7人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復習吧！祝您求職成功！