為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院本部2023年招聘碩士及以上層次人才45人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年4月4日至4月20日

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2023年度醫(yī)院本部碩士及以上層次人才招聘計劃共45人（不含前期預(yù)公告的博士及高層次人才崗位），具體崗位信息詳見附件：2023年度皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）本部公開招聘碩士及以上層次人才崗位表。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛祖國，忠誠黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、教書育人、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻，具有良好的思想品質(zhì)；

（四）專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件（以畢業(yè)證書和學(xué)位證書為準）符合招聘崗位要求，需與畢業(yè)當年同校同專業(yè)畢業(yè)生同時取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其他證書，不接收延遲畢業(yè)生；國家認可的香港、澳門、臺灣或國外大學(xué)相近專業(yè)畢業(yè)生也可報考，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位認證書；原則上各學(xué)歷階段專業(yè)一致或相近；

（五）崗位具體條件詳見招聘計劃中各崗位要求，報考有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求崗位的碩士研究生，報到時須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，若為2023年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)尚未取得合格證書的，須提供官方渠道證明的2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格材料（主管部門安排的結(jié)業(yè)考核次數(shù)為一次以上的，只接收首次結(jié)業(yè)考核通過人員），并與同期通過結(jié)業(yè)考核人員同時取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書；

（六）身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準；

（七）年齡條件：30周歲以下（1992年4月4日（含）后出生），出生日期以身份證為準；

（八）執(zhí)行《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策落實工作的通知》（皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118 號）要求，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（九）有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

（一）網(wǎng)上報名：2023年4月4日至4月20日，報考人員注冊登錄“皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院招聘報名系統(tǒng)”（，電腦和手機均可，電腦端請勿使用IE瀏覽器，建議使用谷歌瀏覽器），按要求填報相關(guān)信息（報考崗位條件中有要求的材料必須按要求上傳）；同時將個人簡歷以“崗位序號（應(yīng)聘崗位）－學(xué)歷－姓名”命名如“1（呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科二病區(qū)）－碩士－王華”，發(fā)送到郵箱。所有考生只能報考一個崗位，多報者取消資格。

（二）資格初審：醫(yī)院對報考人員條件進行資格審查，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致，現(xiàn)場確認（資格復(fù)審）時核對相關(guān)材料原件，聘用后核對檔案，若有弄虛作假、實際情況與報考條件規(guī)定不符等情形，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例需達到3:1，達不到的取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。人事科通知通過資格初審但被取消招聘崗位的報考人員，在規(guī)定時間和方式內(nèi)可改報其他符合條件的崗位，未在規(guī)定時間和方式內(nèi)改報的視為自動放棄。

報考人員請在4月20日前進入“皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院招聘報名系統(tǒng)”查看是否通過資格初審，符合條件并通過資格初審的考生按下面第五條參加現(xiàn)場確認（資格復(fù)審）。逾期未參加現(xiàn)場確認的，視為自動放棄。

五、現(xiàn)場確認（資格復(fù)審）

時間：2023年4月21日，8:30-11:30，14:00-17:00

地點：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院10號樓十樓會議室。

驗證材料：

（1）本人有效居民身份證；（2）本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，在國家認可的香港、澳門、臺灣或國外大學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位認證書；（3）招聘崗位要求的相關(guān)材料，如醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書（如尚未取得請?zhí)峁W(xué)?；?a href="http://hongpingguo3.cn/zhuyuanyishi/" target="_blank" title="住院醫(yī)師" class="hotLink">住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明）、護士資格證書、專業(yè)（研究）方向證明（提供學(xué)?；?a href="http://hongpingguo3.cn/zhuyuanyishi/" target="_blank" title="住院醫(yī)師" class="hotLink">住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的與崗位要求方向一致的證明）、研究生類型證明等材料；（4）二寸照片1張；（5）本人簽字的《皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書》（附件2）。其中：

①屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

②皖南醫(yī)學(xué)院和皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員報考須提供皖南醫(yī)學(xué)院和皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院同意報考證明，否則一經(jīng)查實取消錄用資格。

以上各類材料均須提供原件及1份復(fù)印件，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格。通過現(xiàn)場確認的，由工作人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。

為確保新進人員質(zhì)量，報考同一崗位且通過現(xiàn)場確認的應(yīng)聘者與招考人數(shù)必須達到3:1，達不到的取消或核減該崗位招聘計劃，并在醫(yī)院網(wǎng)站公布。人事科將電話、短信等方式通知被取消招聘崗位的報考人員可改報其它符合條件的崗位，同意改報其它符合條件崗位的報考人員可于4月21日17:00-18:00至醫(yī)院人事科進行改報。請所有通過現(xiàn)場確認的考生保持電話暢通，未按規(guī)定時間和方式改報的視為自動放棄。

六、考試考核

考試考核工作包括筆試、專業(yè)測試等環(huán)節(jié)。

（一）筆試。根據(jù)崗位專業(yè)需要，主要考察考生的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平和實際運用能力等，時間90分鐘/科，滿分100分/科。筆試科目：詳見招聘崗位（附件1）。英語試卷以本科《大學(xué)英語》教學(xué)大綱為主；醫(yī)學(xué)綜合內(nèi)容包括生理、生化、病理、解剖、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等課程；護理學(xué)綜合內(nèi)容包括基礎(chǔ)護理、內(nèi)科護理、外科護理、危重癥護理等課程；專業(yè)知識為本專業(yè)相關(guān)知識；公共基礎(chǔ)不指定科目。

筆試時間：

醫(yī)學(xué)綜合、護理學(xué)綜合、專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)—2023年4月22日上午9:00-10:30。

英語—2023年4月22日上午10:40-12:10。

筆試地點：皖南醫(yī)學(xué)院，具體考場以準考證上為準，考生須憑身份證、準考證準時參加筆試。

筆試成績請于4月22日晚上20:00后在我院官網(wǎng)→人事科網(wǎng)站→通知公告欄目查詢，不再另行通知。

筆試總分由醫(yī)學(xué)綜合（護理學(xué)綜合、專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)）成績按50%折合、英語成績按50%折合后加和而成。根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按計劃數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)測試的人員名單。如招聘崗位入圍專業(yè)測試的最后一名考生的筆試成績有同分考生的，同分考生一并入圍專業(yè)測試。

入圍名單、具體時間安排等事項于4月22日晚上20:00后通過我院官網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請考生及時關(guān)注，不按時參加者，視為自動放棄。

（二）專業(yè)測試。根據(jù)招聘崗位需要，采取技能考核和面試兩種方式進行。需要技能考核的崗位在技能考核結(jié)束后進入面試，不需要技能考核的崗位在筆試結(jié)束后進入面試。

（1）技能考核：技能考核時間為4月23日，地點為我院10號樓。

主要考察考生的專業(yè)知識和實際操作技能，在指定場地完成相關(guān)操作任務(wù)。技能考核內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)技能操作項目，時間10分鐘，滿分100分，詳情見《皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）本部2023年度碩士人才招聘崗位技能考核范圍》（附件3），只考技能考核范圍中的一個項目。技能考核順序現(xiàn)場抽取。成立技能考核考官組，不少于5人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。技能考核成績請于4月23日晚上20:00后在我院官網(wǎng)→人事科網(wǎng)站→通知公告欄目查詢，不再另行通知。

（2）面試：面試時間為4月24日，地點為我院10號樓。

主要采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力、舉止儀表等，時間5分鐘，滿分100分。面試順序現(xiàn)場抽取。成立面試考官組，不少于5人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。面試成績當場評定并公布。

同一專家原則上只能參加面試和技能考核組中的一項。招聘考核實行回避制，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、為應(yīng)聘人員的研究生導(dǎo)師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員，不得參與招聘工作。

七、成績合成

需要技能考核環(huán)節(jié)崗位的考生最終成績以筆試成績占40%、技能考核成績占30%、面試成績占30%合成確定，計算公式：筆試成績×0.4+技能考核成績×0.3+面試成績×0.3。不需要技能考核環(huán)節(jié)崗位的考生最終成績以筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定，計算公式：筆試成績×0.6+面試成績×0.4。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

若按照招聘計劃數(shù)1:1入圍的最后一位考生有同分考生且包含同分考生在內(nèi)入圍人數(shù)超過招聘計劃數(shù)的，同分考生依次以技能考核成績、面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先，若各項成績均相同，則對成績相同的考生采取加試的方法，加試方案另行公布。

考核成績設(shè)定最低分數(shù)線，需要技能考核環(huán)節(jié)崗位的考生折合后總分低于60分或技能考核成績低于60分或面試成績低于60分不予聘用，不需要技能考核環(huán)節(jié)崗位的考生總分低于60分或面試成績低于60分不予聘用。

八、醫(yī)院研究

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績，由高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人員名單，人事科將擬聘用人員名單上報醫(yī)院院長辦公會研究確定。

九、體檢與考察

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在非本院的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。未按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示

將通過研究確定且體檢和考察合格的擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示期7天。

十一、遞補

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補并公示，同一崗位遞補不超過兩次。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。對違反公開招聘規(guī)定或未能按要求提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)入職報到的人員，取消其聘用資格。新進人員與醫(yī)院簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

護理崗位人員須取得護士資格證書，若為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得的，須通過2023年度護士執(zhí)業(yè)資格考試，否則予以解聘。

報考有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求崗位的碩士研究生，報到時須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，若為2023年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)尚未取得合格證書的，須提供官方渠道證明的2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格材料（主管部門安排的結(jié)業(yè)考核次數(shù)為一次以上的，只接收首次結(jié)業(yè)考核通過人員），并與同期通過結(jié)業(yè)考核人員同時取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，否則予以解聘。

十三、其他事項

1、招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施，醫(yī)院紀檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0553-5739127，皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）紀委辦公室。

2.、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)，或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

3、本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜由皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）研究決定，由醫(yī)院人事科負責(zé)解釋。聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系部門：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）人事科

聯(lián)系人：張老師、肖老師

聯(lián)系電話：0553-5739108

地址：安徽省蕪湖市赭山西路2號

郵編：241001

電子郵箱：

附件1：2023年度皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）本部公開招聘碩士及以上層次人才崗位表

附件2：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書

附件3：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）本部2023年度公開招聘碩士及以上層次人才技能考核內(nèi)容

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