為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“安徽省蕪湖市無為市中醫(yī)醫(yī)院2023年引進(jìn)高層次人才17人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報名時間:即日起至2023年5月31日
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
詳見2023年高層次人才招聘崗位匯總表:
序號 | 崗位科室 | 招聘 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 崗位條件 |
1 | 過敏性疾病診療中心 | 2 | 臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合 | 本科及以上 | 一、碩士研究生(專業(yè)碩士): 1.第一學(xué)歷須醫(yī)學(xué)專業(yè),國家統(tǒng)招本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位; 2.需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格; 3.年齡35周歲以下。 二、國家統(tǒng)招本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位:具有執(zhí)業(yè)資格,年齡30周歲以下。 三、國家統(tǒng)招本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位:具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),年齡30周歲以下; 四、國家統(tǒng)招本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位:未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格:近三年畢業(yè)生(2021-2023) |
2 | 急診科 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、急診醫(yī)學(xué) | 本科及以上 | |
3 | 重癥醫(yī)學(xué)科 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī) | 本科及以上 | |
4 | 心血管科 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī) | 本科及以上 | |
5 | 外科 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、外科學(xué)、中醫(yī)外科 | 本科及以上 | |
6 | 神經(jīng)外科 | 1 | 本科及以上 | ||
7 | 兒科 | 1 | 本科及以上 | ||
8 | 腫瘤科 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、腫瘤學(xué) | 本科及以上 | |
9 | 婦產(chǎn)科 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、婦產(chǎn)科 | 學(xué)科帶頭人,本科及以上,副主任以上職稱、二級甲等醫(yī)院工作滿五年,年齡35歲以下。 | |
10 | 腦病科(老年病科) | 2 | 臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、神經(jīng)內(nèi)科 | 本科及以上 | |
11 | 腎內(nèi)科(血透) | 1 | 臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī) | 本科及以上 | |
12 | 放射科 | 2 | 臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué) | 本科及以上 | |
13 | B超室 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué) | 本科及以上 | |
14 | 康復(fù)科醫(yī)師 | 1 | 康復(fù)醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、針灸推拿科 | 本科及以上 |
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
(一)郵箱報名及方法:
資格審查材料請以郵件(附件)的形式發(fā)送至949850702@qq.com,郵件主題:姓名+崗位+專業(yè)。附報名材料(詳見報名材料),不接受第三方機(jī)構(gòu)報名。
報名時間:即日起至2023年5月31日
(二)報名材料:
1、2021-2022年畢業(yè)生提供材料:本人有效身份證、國家統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、個人簡歷等。
2、2023應(yīng)屆國家統(tǒng)招本科提供材料:本人有效身份證、推薦表(學(xué)校蓋章),學(xué)習(xí)成績匯總表(學(xué)校蓋章)等。
3、取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合證或具有執(zhí)業(yè)資格人員提供材料:本人有效身份證、國家統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、個人簡歷、執(zhí)業(yè)資格證(通過考試成績合格證明)、規(guī)培證(規(guī)培證明)等。
4、碩士研究生(專業(yè)碩士)提供材料:本人有效身份證、國家統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證(通過考試成績合格證明)、規(guī)培證(規(guī)培證明)。
(三)報考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。如有弄虛作假一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用資格。
五、面試考核
面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、處理與解決問題應(yīng)急能力等,滿分100分。如果實(shí)際參加面試人員少于或等于招聘崗位數(shù),設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線,即進(jìn)入下一個環(huán)節(jié);達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線,則取消進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)資格。面試順序現(xiàn)場抽取,成立面試考官組,面試考核時間、地點(diǎn)另行通知。
六、成績合成
根據(jù)面試成績確定最終成績,成績計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢對象。
七、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、公示
對擬聘用人員名單,在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的簽訂勞動合同,在校畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
十、引進(jìn)待遇
(一)碩士研究生:事業(yè)編制,引進(jìn)補(bǔ)助10萬元。
(二)規(guī)培生:引進(jìn)補(bǔ)助9萬元。
(三)統(tǒng)招本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位:引進(jìn)補(bǔ)助3萬元
十一、有關(guān)事宜
招聘工作在無為市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對不符合招聘條件要求的人員醫(yī)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
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