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安慶市岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員23人

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:安慶市岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員23人,歡迎查看。

2023年7月10日至7月14日

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn),2023年度岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員23名。公告及招聘崗位信息于2023年6月28日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)()、岳西縣人民政府網(wǎng)()、岳西網(wǎng)()上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見《2023年度岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

本次公開招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃,用于專項(xiàng)招聘“岳西縣戶籍”人員。“岳西縣戶籍”人員指2023年6月28日前戶籍已遷入岳西縣的人員(以公安部門認(rèn)定的戶籍遷入日期為準(zhǔn))。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年7月10日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)各級(jí)組織人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員和安徽省鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘由岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、選崗和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2023年7月10日至7月14日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):岳西縣衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓會(huì)議室(岳西縣天堂鎮(zhèn)建設(shè)東路64號(hào))。

3、報(bào)名要求:

(1)報(bào)考者應(yīng)按照公告上的崗位及要求報(bào)考,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(2)報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

(3)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、資料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《2023年度岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2,須自行下載打印并由報(bào)考人員本人填寫和簽名承諾)以及報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書和證明材料(所有證件均要求提供原件和復(fù)印件),4張近期同底兩寸正面免冠照片。限岳西縣戶籍崗位的報(bào)考人員還需提供本人戶口簿原件和復(fù)印件。

其中:

①屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,須提供加蓋學(xué)校公章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

②屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

③中國(guó)香港、澳門等大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

④服務(wù)期滿的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員,需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(4)報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效聯(lián)系方式,以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息,對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。

(5)報(bào)考崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”期滿人員,除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)等材料原件和復(fù)印件外,大學(xué)生“村官”應(yīng)提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務(wù)基層項(xiàng)目”期滿人員,在岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西縣人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。申請(qǐng)加分的相關(guān)證件必須在報(bào)名期間提交,逾期不再受理。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件和要求,縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行資格審查工作。如不符合報(bào)考條件,取消考試資格。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

通過資格審查人員即確定為筆試對(duì)象。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例高于1︰1方可開考,達(dá)不到比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2023年7月15日14:30—17:30改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的,報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

通過資格審查人員,經(jīng)岳西縣人民政府網(wǎng)公布后,考試人員于7月22日下午(14:30—17:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試通知書,逾期未領(lǐng)視同放棄。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間:2023年7月23日上午9:00—11:00

2.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容及分值:筆試采取“1+X”的考試模式,合卷,滿分100分。“1”為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,“X”為報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí),公共基礎(chǔ)知識(shí)滿分30分,招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)滿分70分。WS01、WS02、WS03、WS04、WS05、WS06、WS07、WS08、WS11崗位專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),WS09、WS10崗位專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

4.最低分?jǐn)?shù)線:為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)(含加分)達(dá)到50分及以上的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

根據(jù)各崗位實(shí)際招聘崗位數(shù),按照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分順序,按1:3比例確定參加面試人員名單,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)(含加分)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)網(wǎng)上公布后,面試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2.面試方式及內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分。

3.實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(五)總成績(jī)合成

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分)與面試成績(jī)6:4的比例合成。上述成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī))均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢、考察

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)(含加分)高者優(yōu)先;若仍相同的,以高學(xué)歷者、高學(xué)位者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

1.體檢工作由縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。考生應(yīng)按時(shí)參加體檢(費(fèi)用自理),逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

2.考察工作由岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

(七)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,經(jīng)岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后在岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西縣人事考試網(wǎng)公示7天。

(八)選崗和聘用

對(duì)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理選崗和聘用手續(xù)。

1.選崗

報(bào)考WS08崗位的考生,在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中,按照考試最終成績(jī)從高分到低分原則,依次自主選擇崗位(限選一次)。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同,則按前述確定體檢考察對(duì)象的優(yōu)先原則進(jìn)行。崗位選擇后,不得重新調(diào)整??忌丛谝?guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的或選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動(dòng)放棄選崗資格(非人力不可抗拒因素除外)。

2.聘用

對(duì)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由縣衛(wèi)健委將所有崗位擬聘人員相關(guān)材料報(bào)縣人社局和縣委編辦辦理有關(guān)聘用報(bào)批和入編手續(xù),納入事業(yè)編制管理。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書等原件的或原件與證明材料不一致的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

擬聘用人員按通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,逾期其聘用資格不予保留。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者,正式予以聘用,不合格的,取消聘用。其中,WS08崗位姚河鄉(xiāng)衛(wèi)生院為“鄉(xiāng)聘村用”崗位,須在村衛(wèi)生室服務(wù)不少于2年;WS09崗位冶溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院為限岳西縣戶籍崗位,須在該單位服務(wù)不少于5年。

本次聘用人員一律實(shí)行服務(wù)期制度,除WS09崗位外其他崗位需在岳西縣范圍內(nèi)最低服務(wù)三年。

因應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可按規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。

五、有關(guān)事宜

本公告由岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸岳西縣人民政府網(wǎng)查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正,招聘全過程接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話:岳西縣衛(wèi)健委0556-2188955

監(jiān)督舉報(bào)電話:岳西縣紀(jì)委監(jiān)委0556-2173450

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1?2023年度岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2?2023年度岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表

附件3委 托 書

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù)。以上就是安慶市岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員23人的全部?jī)?nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。

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