您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：安徽省安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位2023年招聘工作人員20名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間為2023年7月28日9:00至8月1日17:00

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2023年安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員20名。招聘計(jì)劃（崗位）等信息于7月20日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)（）、安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（）、宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)（）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年7月1日（含）后出生”、“本科：30周歲以下”為“以本科學(xué)歷報(bào)考的考生，年齡須30周歲以下”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2023年7月28日9:00至8月1日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

報(bào)名時(shí)由各招聘單位和其主管部門負(fù)責(zé)按招聘崗位所需條件對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

報(bào)考人員報(bào)名后，在8月2日17：00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在8月2日17：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于8月3日17：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月4日14:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均須參加?？荚嚪秶浴?a href="http://hongpingguo3.cn/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022版本）為準(zhǔn)，考試類別為綜合管理類（A類）。

考試時(shí)間為2023年8月26日（星期六）上午。

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

報(bào)考人員可于8月22日至26 日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在安慶市。

9月中下旬（具體時(shí)間另行通知）報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分（含加分）。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消資格復(fù)審資格。遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行。

報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年8月28 日（上午8：30—11:30、下午14:30—17:00），攜帶相關(guān)證書到安慶市宜秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局B0421辦公室（地址：安慶市北部新城宜秀區(qū)政務(wù)大樓）申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在安慶市宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門各增加2分。

六、資格復(fù)審

報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績（含加分）+《綜合應(yīng)用能力》成績（含加分）確定，從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1比例確定參加專業(yè)測試人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績（含加分）從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

1.屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動(dòng)（聘用）合同的提供合同原件；無勞動(dòng)（聘用）合同的提供由工作單位出具的書面證明材料（簽章）；自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計(jì)時(shí)間的應(yīng)出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

1.專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見專業(yè)測試通知書。

2.專業(yè)測試方式、內(nèi)容：專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能等。

3.專業(yè)測試成績滿分100分。實(shí)際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

八、成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后公布?？荚囎罱K成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計(jì)算公式：【《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績（含加分）+《綜合應(yīng)用能力》成績（含加分）】÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。筆試合成成績（含加分）、專業(yè)測試成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

九、體檢、考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安慶市宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求；擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用；擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者最終成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

十一、有關(guān)事宜

本公告由安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登陸安慶市宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0556-5939272（安慶市宜秀區(qū)人社局）  

考務(wù)咨詢電話： 0556-5347150（安慶市人事考試院）      

監(jiān)督舉報(bào)電話: 0556-5515153（安慶市宜秀區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

招聘單位咨詢電話：見《2023年安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

2023年安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

正如魯迅先生所說：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！鞍不帐“矐c市宜秀區(qū)事業(yè)單位2023年招聘工作人員20名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！

公告已經(jīng)發(fā)布，各位小伙伴可要抓緊時(shí)間報(bào)名備戰(zhàn)了哦！小編在此為大家推薦醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘課程，快人一步，搶先備考，早日解鎖心儀崗位就是現(xiàn)在啦！快來點(diǎn)擊下方圖片了解詳情吧~

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