醫(yī)療招聘進行時!想必大家都格外關注各地關于醫(yī)療崗位的招聘信息,醫(yī)學教育網(wǎng)為了更好的服務有就業(yè)意愿的相關醫(yī)療人員,將會為大家持續(xù)整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關公告,大家可持續(xù)關注!以下是公告通知:蚌埠市中心醫(yī)院(蚌埠市第三人民醫(yī)院)2024年度博士人才招聘公告。
蚌埠市中心醫(yī)院(蚌埠市第三人民醫(yī)院)成立于1953年11月3日,原名蚌埠第三人民醫(yī)院,2004年經(jīng)市政府批準增名“蚌埠市中心醫(yī)院”。1996年被國家原衛(wèi)生部授予三級甲等醫(yī)院,是安徽省首批集醫(yī)療、教學、科研、預防為一體的國家三級甲等醫(yī)院。2021年成為蚌埠醫(yī)學院直屬附屬蚌埠第三人民醫(yī)院。2022年獲批省級區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院深度融入長三角健康一體化發(fā)展,全面與上海市第十人民醫(yī)院、上海同濟大學附屬同濟醫(yī)院等知名醫(yī)療機構建立長期合作關系。
為推動醫(yī)院建設省級區(qū)域醫(yī)療中心戰(zhàn)略的落實,加大人才引培力度,加快醫(yī)院學科建設,醫(yī)院制定《蚌埠市第三人民醫(yī)院人才引進試行方案(修訂)》,現(xiàn)面向社會公開引進各類博士人才。
一、資格要求
根據(jù)醫(yī)院實際情況,此次引進對象為具有博士學位(或學歷)的高層次人才。具體類別如下:
(一)高層次人才
我院對于高層次人才劃分為六個檔次,具體請咨詢院人事科。
(二)其他博士人才
A類博士:年齡一般不超過50周歲,具有博士學歷、學位證,副高及以上職稱,有三級醫(yī)院5年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷,具有較突出的學術科研能力和較強的臨床實踐經(jīng)驗。
B類博士:年齡一般不超過45周歲,具有博士學歷、學位證,能勝任醫(yī)療、教學和科研工作。
C類博士:年齡一般不超過50周歲,具有博士學位證,副高及以上職稱,有三級醫(yī)院5年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷,具有較突出的學術科研能力和較強的臨床實踐經(jīng)驗。
D類博士:年齡一般不超過45周歲,具有博士學位證,中級及以上職稱,有三級醫(yī)院3年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷,且具備具有較突出的臨床技術特色和較強的臨床實踐經(jīng)驗,具有本專業(yè)國內(nèi)創(chuàng)新的診療技術。
二、招聘崗位
此次招聘重點崗位如下。以下科室崗位均入選醫(yī)院重點科室發(fā)展計劃(領航計劃、遠航計劃、起航計劃),醫(yī)院將予以發(fā)展支持。
序號 | 崗位 | 數(shù)量 | 基本要求 |
1 | 心內(nèi)科 | 不限 | 50周歲以下,至少具有博士學位,詳細要求見前述資格要求 |
2 | 神經(jīng)內(nèi)科 | ||
3 | 呼吸與危重癥醫(yī)學科 | ||
4 | 中西醫(yī)結合科 | ||
5 | 骨科 | ||
6 | 泌尿外科 | ||
7 | 燒傷整形科 | ||
8 | 急診外科 | ||
9 | 麻醉科 | ||
10 | 婦產(chǎn)科 | ||
11 | 兒科 | ||
12 | 皮膚科 | ||
13 | 超聲科 |
三、引進待遇
醫(yī)院對全職引進的博士人才提供科研啟動資金和安家費等各項待遇,具體標準如下:
人才類別 | 科研啟動經(jīng)費(萬元) | 前三年保底年薪 (萬元) | 安家費 (萬元) | 其它 |
一類人才 | 800萬元起 | 500~600 | 400~500 | 1、根據(jù)蚌埠市編制管理規(guī)定辦理入編手續(xù) 2、提供博士津貼 3、提供租房補助 4、根據(jù)需要為配偶安排工作,協(xié)助子女上學入托 5、享受蚌埠市人才引進相關政策待遇 |
二類人才 | 500萬元起 | 200~300 | 300~400 | |
三類人才 | 300萬元起 | 120~150 | 200~300 | |
四類人才 | 130萬元起 | 50~70 | 120~130 | |
五類人才 | 100萬元起 | 40~50 | 100~120 | |
六類人才 | 20萬元起 | 25+5 (5萬元為考核獎) | 20~40 | |
A、B、C、D類博士 | 20~30萬元起 | (20~50)+5 (5萬元為考核獎) | 40~100 | |
備注: 1.博士人才入職后,享受病區(qū)副主任待遇,未晉升副高前享受副高職稱待遇,已具備副高職稱的享受正高職稱待遇。 2.如將已申報成功課題或在研課題轉入我院開展研究的,可根據(jù)科研項目實際情況和醫(yī)院發(fā)展需要適度增加科研經(jīng)費,經(jīng)費使用按醫(yī)院科研部制定相關制度執(zhí)行。 3.特別優(yōu)秀的人才及特殊情況實行“一人(團隊)一議”或“一事一議”。 4.其他待遇及具體兌現(xiàn)方式請咨詢醫(yī)院人事科。 |
四、引進程序
對符合招聘條件的人才,醫(yī)院人才工作領導小組進行考核,就其學術水平、業(yè)務能力和發(fā)展?jié)摿Φ乳_展綜合評估后,由醫(yī)院研究決定。
五、報名方式
誠摯歡迎符合條件的博士人才加盟!醫(yī)院常年引進高層次人才和優(yōu)秀博士,有意向者請?zhí)峤辉敿殏€人簡歷及相關成果證明材料,發(fā)送至下方郵箱。醫(yī)院誠邀有意向者來電咨詢、來院考察,醫(yī)院將統(tǒng)一安排住宿,并報銷往返路費。
聯(lián)系電話:0552-2054019
聯(lián)系人:劉科長
郵箱:bbsyrsk@126.com
2024年3月18日
【公告原文】蚌埠市中心醫(yī)院(蚌埠市第三人民醫(yī)院)2024年度博士人才招聘公告
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學以致用正是知識的意義所在,也是醫(yī)學從業(yè)者的追求。身為醫(yī)學工作者,既要深耕于理論,也要投身于實踐,不斷在實踐中積累經(jīng)驗來補充理論知識,更好地為患者服務。更多醫(yī)療相關招聘信息醫(yī)學教育網(wǎng)將持續(xù)為大家匯總,請大家多多留意相關公告。