2019安徽安慶市二院護(hù)理人員招聘16人公告發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專(zhuān)門(mén)為大家收集整理了如下信息,希望可以有所幫助。
報(bào)名時(shí)間:2019年7月29日-8月8日 工作日8:00-11:30,14:30-17:30
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就安慶市第二人民醫(yī)院2019年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
安慶市第二人民醫(yī)院2019年計(jì)劃公開(kāi)招聘護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員16名。具體招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)附件《安慶市第二人民醫(yī)院(安慶市腫瘤醫(yī)院)2019年公開(kāi)招聘護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表“年齡條件”中“23周歲以下”為“1996年8月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
此次公開(kāi)招聘工作在安慶市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
公告及招聘崗位信息7月29日起同時(shí)在安慶市第二人民醫(yī)院網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式:有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶近期免冠2吋照片1張、各類(lèi)有效證件原件和復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到院組織人事科報(bào)名;報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考,每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2、報(bào)名時(shí)間: 2019年7月29日-8月8日 工作日8:00-11:30,14:30-17:30
3.資格審查
資格審查工作由安慶市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見(jiàn)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
4.繳費(fèi):根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
(三)筆試
1.筆試 《準(zhǔn)考證》 領(lǐng)?。和ㄟ^(guò)資格審查的報(bào)考人員于2019年8月 9日上午8:00—12:00,下午14:00—17:00,憑本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄。
2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3. 筆試內(nèi)容及分值:相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),百分制(100分)
4、為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意的急需緊缺崗位,可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)、專(zhuān)業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于2:1。
(四)面試
1.面試資格確定:面試人選根據(jù)筆試成績(jī)確定,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低按招聘人數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
3、面試方式及內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法,專(zhuān)業(yè)測(cè)試、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止氣質(zhì)等。
4.面試成績(jī):面試成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,設(shè)立最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入考察、體檢程序。
5.繳費(fèi):根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。
(五)最終成績(jī)
最終成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)組成,按百分制計(jì)分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占50%。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最終成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(六)考察、體檢
考察工作由招聘單位和其主管部門(mén)根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(七)公示
對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在安慶市第二人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天。
(八)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按醫(yī)院同類(lèi)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期六個(gè)月,試用期滿(mǎn)不合格的取消聘用資格。
五、有關(guān)事宜
安慶市第二人民醫(yī)院有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸安慶市第二人民醫(yī)院網(wǎng)查詢(xún)、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
本公告由安慶市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):
0556-5212907(安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科)
監(jiān)督電話(huà) :
0556-5212207(安慶市第二人民醫(yī)院紀(jì)委)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
點(diǎn)擊下載>>>
2019年度安慶市二院護(hù)理人員公開(kāi)招聘崗位信息.doc
以上就是我為大家整理的2019安徽安慶市二院護(hù)理人員招聘16人公告,還請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng),我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的有關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)信息。敬請(qǐng)期待!
官方公眾號(hào)
微信掃一掃
官方視頻號(hào)
微信掃一掃
官方抖音號(hào)
抖音掃一掃