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動(dòng)物研究所國家干細(xì)胞資源庫招聘細(xì)胞資源研發(fā)主管崗位人員1名

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:動(dòng)物研究所國家干細(xì)胞資源庫招聘細(xì)胞資源研發(fā)主管崗位人員1名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

一、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)研發(fā)以干細(xì)胞以及干細(xì)胞衍生細(xì)胞為主要研究對象的細(xì)胞建系、培養(yǎng)、保藏、流通、質(zhì)控等共性技術(shù)。

(二)指導(dǎo)研制各類細(xì)胞資源以及干細(xì)胞衍生細(xì)胞資源。

(三)把握細(xì)胞研發(fā)技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)向。

(四)負(fù)責(zé)對細(xì)胞資源中心相關(guān)研發(fā)技術(shù)人員的培訓(xùn)。

(五)負(fù)責(zé)與其它部門的溝通與協(xié)作,為細(xì)胞資源的培養(yǎng)、長期保藏做技術(shù)支撐。

(六)全面負(fù)責(zé)干細(xì)胞制備過程中的技術(shù)問題的研發(fā)和解決。

二、應(yīng)聘條件

(一)符合中國科學(xué)院動(dòng)物研究所入所規(guī)定。

(二)生物、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn),工程等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,以第一作者/共同第一作者發(fā)表過SCI文章。

(三)身體健康,有北京市戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請時(shí)年齡一般不超過35周歲。

(四)經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并具有相關(guān)研究經(jīng)歷。

(五)具有扎實(shí)的分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)理論基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)。

(六)具有獨(dú)立承擔(dān)研究課題的能力。

(七)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

三、聘任形式:崗位聘用,實(shí)行合同管理。

四、聘用人員待遇

聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國家、中科院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。

五、應(yīng)聘材料

(一)個(gè)人簡歷和應(yīng)聘人基本情況登記表(見附件)。

(二)北京市戶口復(fù)印件(注:具有北京市常住戶口的提供此件)。

(三)身份證復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。

(四)各類證書等相關(guān)證明材料。

(五)兩名推薦人的推薦信,推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

六、招聘辦法及要求

(一)自發(fā)布招聘啟事起,凡符合競聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。

(二)材料初步審核后,部門組織初試,初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。

(三)報(bào)名截止時(shí)間:招到合適人選為止。

七、聯(lián)系方式

有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交,郵件命名為“應(yīng)聘職位+個(gè)人姓名+學(xué)歷(如:研發(fā)崗位+張某+博士)”。

E-mail:

國家干細(xì)胞資源庫網(wǎng)站:

附件:應(yīng)聘人員基本情況登記表

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“動(dòng)物研究所國家干細(xì)胞資源庫招聘細(xì)胞資源研發(fā)主管崗位人員1名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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