醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：北京市中日友好醫(yī)院2023年招聘中西醫(yī)結(jié)合糖尿病科主任1名，歡迎查看。

自公告之日起7個(gè)工作日

一、招聘崗位

中西醫(yī)結(jié)合糖尿病科主任1名。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.具有良好的道德品行，熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，恪守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。無(wú)違法違紀(jì)及不良行為記錄。

4.身體健康，吃苦耐勞，具備履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他要求。

（二）任職條件

1.具有5年以上三級(jí)甲等醫(yī)院科室管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具有臨床醫(yī)學(xué)類（1002）博士學(xué)位。

3.具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及研究生導(dǎo)師資格。

4.原則上不超過(guò)50周歲（1973年1月1日以后出生），具有突出的醫(yī)教研業(yè)績(jī)、深厚的科學(xué)素養(yǎng)和開(kāi)闊的學(xué)術(shù)視野，符合以下情況者可適當(dāng)放寬年齡并優(yōu)先聘用：

⑴ 主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目；

⑵ 獲得省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或人才項(xiàng)目；

⑶ 在國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表高水平專業(yè)論文。

（三）有以下情形之一者不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分，或正在接受紀(jì)律審查的；

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6.曾因個(gè)人人為因素造成安全生產(chǎn)事故的；

7.曾有違反保密規(guī)定行為的；

8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起7個(gè)工作日。

2.可以紙質(zhì)形式或郵件形式報(bào)名，須提交的材料包括：《中日友好醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）、《個(gè)人業(yè)績(jī)信息統(tǒng)計(jì)表》（附件2）、身份證及戶口本復(fù)印件（或原件掃描件）、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（或原件掃描件）、專業(yè)技術(shù)資格及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書(shū)或文件的原件及復(fù)印件（或原件掃描件）、學(xué)會(huì)任職或課題或文章證書(shū)及證明材料的原件及復(fù)印件（或原件掃描件）、重要獲獎(jiǎng)證書(shū)以及其他可證明個(gè)人能力水平材料的原件及復(fù)印件（或原件掃描件）。

紙質(zhì)材料寄送地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)櫻花東街2號(hào)，中日友好醫(yī)院組織處（人事處）（教學(xué)樓401室）；也可將掃描件發(fā)送至zryhyyzhaopin@163.com。

3.報(bào)名要求

⑴報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門(mén)予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。

⑵本次招聘所公布崗位的學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷，且最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位要求。專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年更新），應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中但與崗位要求的專業(yè)接近的，可與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

(二)資格審查

組織處（人事處）將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后，將電話通知，未入圍者不再電話通知。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在后續(xù)各招錄環(huán)節(jié)還將對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，我單位均可取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)業(yè)務(wù)考察、政治考察和體檢

1.組織處（人事處）組織相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考察。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、并經(jīng)資格審查合格者，均參與業(yè)務(wù)考察，業(yè)務(wù)考察比例不足1:3，將視情況決定是否按照該崗位實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)開(kāi)展后續(xù)招聘工作。

2.業(yè)務(wù)考察成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，根據(jù)業(yè)務(wù)考察成績(jī)由高到低，按照與招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，由我院組織處（人事處）會(huì)同有關(guān)部門(mén)組成考察組到其所在單位進(jìn)行政治考察（談話考察、征求紀(jì)檢部門(mén)意見(jiàn)），并查閱考察人選的個(gè)人檔案。

3.體檢由我院組織處（人事處）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(四)公示

確定擬聘用人員后，在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(五)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理入職聘用手續(xù)。

四、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，因填寫(xiě)信息不全、錯(cuò)誤對(duì)應(yīng)聘資格造成影響的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。通過(guò)報(bào)名初審后，報(bào)名信息不得再進(jìn)行修改。

(二)應(yīng)聘人員須在報(bào)名表中注明常用的通訊方式，并保持本人電話通訊暢通。因個(gè)人原因未接到我單位有關(guān)通知，導(dǎo)致失去應(yīng)聘資格者，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求執(zhí)行。

(四)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行的，取消其應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

(五)獲聘人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，須同時(shí)提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等，證件不齊或不符的不予辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：010-84205702。

(二)聯(lián)系地址：中日友好醫(yī)院組織處（人事處）401室，北京市朝陽(yáng)區(qū)櫻花東路2號(hào)，郵政編碼：100029。

附件：1.中日友好醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表

附件：2.個(gè)人業(yè)績(jī)信息統(tǒng)計(jì)表

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