“【醫(yī)療招聘】重慶人民醫(yī)院編制外聘用臨時人員4人簡章”正式發(fā)布了！醫(yī)學教育網(wǎng)特地整理了以下內(nèi)容，希望對您有所幫助！具體崗位和招聘相關事宜如下：

為推進醫(yī)院發(fā)展步伐，提高醫(yī)院整體效能，根據(jù)工作需要，報區(qū)衛(wèi)生健康委同意，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外聘用臨時工作人員，具體方案如下。

一、招聘原則及方法

按照公平、公開、公正、突出競爭性和堅持德才兼?zhèn)溆萌嗽瓌t，采取考試考核招聘的方式進行。招聘后與重慶皓祥人力資源管理有限公司簽訂勞務派遣合同。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘工作人員4名，具體招聘崗位及招聘指標、要求詳見附件1。

三、招聘條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名參加招聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的品行，遵守憲法和法律;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所需的專業(yè)知識及工作能力;

5.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

6.年齡30周歲以下。

7.男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。

8.學歷根據(jù)崗位要求(詳見附件1)。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及方式

(一)報名及考試時間、地點

1.報名時間：2020年3月9日—3月12日。

2.報名地點：重慶市武隆區(qū)人民醫(yī)院行政醫(yī)技樓6樓院人力資源科。

3.考生報名時提供以下相關材料：

(1)重慶市武隆區(qū)人民醫(yī)院編制外聘用臨時工作人員報名登記表1份(附件2);

(2)本人真實有效身份證、畢業(yè)證、相關資格證書原件及復印件。2020年應屆畢業(yè)生，報名時提供簡歷、獲獎證書原件及復印件，開學后提供學校蓋有鮮章的成績單。

(3)《重慶市武隆區(qū)人民醫(yī)院編制外聘用臨時工作人員報名登記表》中所涉及的相關獎勵、培訓等的證明材料原件及復印件;

(4)近期同底1寸免冠彩色照片2張。

(二)資格審查

圍繞方案規(guī)定的招聘條件進行資格審查，報考人員對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。

加分項目：共產(chǎn)黨員加5分。

(三)費用收取

經(jīng)報名資格審查合格的，按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定，考生按每人50元繳納考務費。

(四)考試時間：經(jīng)資格審查合格并繳費人員，憑身份證原件、繳費收據(jù)原件于2020年3月13 日上午7：20—8:00在武隆區(qū)人民醫(yī)院行政醫(yī)技樓七樓學術報告廳抽取考號。

(五)考試考核

1.筆試

招聘崗位指標與報名人數(shù)比例原則要求達到1：3。若招聘崗位報考人數(shù)達不到1：3比例的，由衛(wèi)生健康委及招聘單位決定是否繼續(xù)進行招聘。

筆試：考試內(nèi)容時事政治、公文寫作，滿分100分。

2.面試考核

(1)進入面試考核的人員按擬招聘崗位1:2的比例，根據(jù)加分項和筆試成績累計后，從高到低依次確定進入面試考核,若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入考核。若達不到1：2比例的，由重慶皓祥人力資源管理有限公司和人民醫(yī)院組成領導小組決定是否核減招聘崗位。

(2)面試面談：主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、工作態(tài)度、新環(huán)境適應能力、語言表達能力等，總分為100分，成績計算四舍五入法保留兩位小數(shù)。

3.總成績=加分+筆試成績×50%+面試成績50%。

(六)注意事項及要求

考生自備文具，攜帶身份證原件參考。

以上“【醫(yī)療招聘】重慶人民醫(yī)院編制外聘用臨時人員4人簡章”的相關內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)整理！了解更多醫(yī)療招聘信息，請點擊醫(yī)學教育網(wǎng)！