很多即將步入醫(yī)療崗位的相關(guān)從業(yè)人員都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是“重慶”地區(qū)的公告通知:2021年重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院招聘14名衛(wèi)生類工作人員啦,內(nèi)容如下:
報(bào)名時(shí)間:2021年2月25日(星期四)上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘名額
工作人員14名(具體崗位見附件)。
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名
1.具有中華人民共和國國籍;政治素質(zhì)好,模范遵守憲法和法律,作風(fēng)正派;
2.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛工作;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.符合崗位資格條件(詳見附件);
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2021年12月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(三)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年2月24日,如“40周歲及以下”指1981年2月24日及以后出生,依次類推。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2021年2月25日(星期四)上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn):渝北區(qū)第二人民醫(yī)院人事科(渝北區(qū)龍溪街道武陵路1號(hào))。
2.報(bào)名手續(xù)及資格審查。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位及要求,持《個(gè)人情況登記表》、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、崗位要求的職稱證書和其他報(bào)考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到人事科進(jìn)行資格初審。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷證明》。
如需委托他人報(bào)名,上述所需資料不變,同時(shí)出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼,并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
(二)筆試
1.時(shí)間及地點(diǎn):暫定為2021年3月1日(星期一)
2.筆試內(nèi)容及方式:開考比例需達(dá)到報(bào)名人數(shù)與擬招錄人數(shù)2:1的比例,如未達(dá)到則應(yīng)書面向區(qū)衛(wèi)健委請(qǐng)示,經(jīng)區(qū)衛(wèi)健委研究同意后方可開考。筆試科目為專業(yè)科目,分值為100分。通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到6∶1的崗位,醫(yī)院將組織筆試,未達(dá)到6∶1的崗位則直接進(jìn)行面試。
3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試由人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)組織。
4.筆試成績、進(jìn)入面試人員信息一般在筆試結(jié)束1天內(nèi)公布,并電話通知進(jìn)入面試者本人。筆試成績等相關(guān)事宜詳見渝北區(qū)第二人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄。
(三)面試
面試由人事科會(huì)同招聘科室共同組織,凡考生缺考,取消面試資格。面試比例:按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例,根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定。若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,考生筆試成績不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績,方可進(jìn)入面試。未形成競爭的崗位,考生面試成績需達(dá)到60分,方可確定為體檢人選。
面試方式及分值:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試考生語言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分及以上者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說明情況。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)考試總成績的計(jì)算及公示
如無筆試,則以面試成績作為總成績,如有筆試及面試,則考試總成績=專業(yè)科目成績×60%+面試成績×40%,總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
考試總成績及參加體檢(擬簽約人員)名單在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄予以公示。
(五)體檢
體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績從高到低等額確定。如考試總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按成績、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定。
體檢由人事科科組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照本系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際工作要求進(jìn)行體檢。
國家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的,從其規(guī)定。
體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間在考試總成績公示結(jié)束后通知。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試成績達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員由人事科科牽頭,會(huì)同招聘科室對(duì)其個(gè)人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、與崗位匹配性以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察。
(七)公示
考試成績等有關(guān)事宜,在重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄發(fā)布。
考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院公示欄公示,公示時(shí)間為3天。
(八)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,填寫《渝北區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)臨時(shí)工作人員個(gè)人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)臨時(shí)工作人員實(shí)名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)健委人事科審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》,按《渝北區(qū)第二人民醫(yī)院績效考核方案》執(zhí)行相關(guān)工資待遇。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1個(gè)月,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)科室討論考核合格者,予以正式用工,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消招聘資格。
招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系,如在由本院送去上級(jí)單位進(jìn)修、規(guī)培者,按照進(jìn)修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進(jìn)行費(fèi)用賠償后方可退回派遣公司。
附件:
附件1:重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表
附件2:重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘臨時(shí)工作人員崗位情況一覽表
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為幫助更多醫(yī)護(hù)相關(guān)從業(yè)者找到合適的崗位搜集的公告信息:2021年重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院招聘14名衛(wèi)生類工作人員啦,希望能夠幫助到大家!
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