您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：重慶市銅梁區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員3名，歡迎查看。

2023年8月17日（星期四）9:00-12:00，14:00-17:00

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核方式進行。

二、招聘對象及崗位

本次面向我市為銅梁區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向培養(yǎng)的2023年應屆畢業(yè)醫(yī)學生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員3名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品質(zhì)；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導干部的職務試用期），未滿市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年8月16日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年8月17日及以后出生，以此類推。

（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結(jié)合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

（四）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告所指2023年應屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有調(diào)整的，將通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（）發(fā)布公告，請考生及時關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場集中報名方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）報名及資格審查時間。

2023年8月17日（星期四）9:00-12:00，14:00-17:00。

（二）報名及資格審查地點。

重慶市銅梁區(qū)衛(wèi)生健康委員會人事人才科305室。

（三）報名及資格審查要求。

1.符合報考條件的考生，持身份證、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書原件及復印件材料（本人人事檔案寄送至銅梁區(qū)市民服務和營商環(huán)境促進中心人才服務窗口），到報名地點進行報名。

2.資格審查：在報名期間，由區(qū)衛(wèi)生健康委組織用人單位進行資格審查，審查通過人員進入下一環(huán)節(jié)。

五、考試考核

本次考試考核為面試，以綜合面試的方式進行。

（一）面試時間。

2021年8月19日（星期六）上午9:00。

（二）面試地點。

銅梁區(qū)衛(wèi)生健康委（銅梁區(qū)白龍大道372號）。

（三）面試內(nèi)容。

本次綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合測評，面試分值100分，面試時間為10分鐘，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)﹝2016﹞281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考試考核總成績計算規(guī)則。

考試考核總成績=綜合面試成績。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位?？偝煽兾催_到60分者，不得確定為體檢人選。

考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（）公布。

六、體檢、選崗和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績1:1等額確定。體檢由區(qū)人力社保局參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘的后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格后，需要選擇聘用單位的崗位（詳見附件1），根據(jù)考試考核總成績，從高分到低分，依次選擇聘用單位（簡稱“選崗”）。分數(shù)相同者先抽選崗順序號，再按照選崗順序號進行選崗。選崗時間及地點另行通知。

體檢及選崗完成后，由主管部門會同招聘單位對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，考察結(jié)束后應據(jù)實做出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，按照“凡進必查”“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）、“信用中國”網(wǎng)站（）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。

七、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（）發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（）上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、考核成績、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間等。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報市人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

招聘人員須在招聘單位服務滿6年（含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓3年）方能交流、調(diào)動。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關(guān)系者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應違約責任，有其他約定事項者，按約定執(zhí)行。

十、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

（一）本公告由重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局和重慶市銅梁區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

（二）招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

重慶市銅梁區(qū)衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系電話：023-45695832。

重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：023-45640258。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：（該郵箱不接收簡歷）。

附件1：重慶市銅梁區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向2023屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生考核招聘工作人員崗位一覽表

附件2：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

正如魯迅先生所說：時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！爸貞c市銅梁區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員3名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復習吧！

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