為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“重慶市九龍坡區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘120名應(yīng)屆畢業(yè)生”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報(bào)名時(shí)間:12月15日9:00—12月19日17:00
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期)(見《簡(jiǎn)章》三(七)特別說(shuō)明)公開招聘事業(yè)單位工作人員120名。其中,教育事業(yè)單位工作人員101名,衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員19名。具體招聘單位及崗位詳見《崗位情況一覽表》(附件1、2)。
三、招聘范圍及對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)其他條件
1.報(bào)考教育事業(yè)單位語(yǔ)文教師崗位須取得普通話二級(jí)甲等以上證書。
2.報(bào)考教育事業(yè)單位教師崗位應(yīng)取得相應(yīng)層次以上教師資格證,其中報(bào)考學(xué)前教育教師應(yīng)取得幼兒教師資格證。受新冠疫情影響,2020年、2021年畢業(yè)生應(yīng)聘教師崗位,要求取得但暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持《師范生教師職業(yè)能力證書》(或?qū)W校出具的符合免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的證明)、在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,幼兒園、小學(xué)、中職教師為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格證為三科)報(bào)名應(yīng)聘,并于擬聘公示前(且不晚于2022年7月31日)取得相關(guān)證書;2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,最遲于2022年7月31日前取得相關(guān)證書,否則不予以聘用。
3.《崗位情況一覽表》中對(duì)“崗位”及“專業(yè)”有方向要求的,須在網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單,如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有數(shù)學(xué)方向,則不需提供相應(yīng)證明。
(三)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;市內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)工作經(jīng)歷計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
(五)年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月14日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985年12月15日及以后出生,依次類推。
(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
2020屆、2021屆視同應(yīng)屆的畢業(yè)生應(yīng)憑已取得的國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。其中,屬國(guó)(境)外高校就讀的人員須同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。正在高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2022年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
在國(guó)(境)內(nèi)高校就讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,且應(yīng)在2022年7月31日及以前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;在國(guó)(境)外就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且應(yīng)在2022年7月31日以前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證(網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供材料要求詳見附件7)。
參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進(jìn)行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(七)特別說(shuō)明
國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。獎(jiǎng)學(xué)金的認(rèn)定,以在最高學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級(jí)以上或以下,均含專技12級(jí),以此類推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡(jiǎn)章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。
國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生,以及2020年1月1日至2021年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,未落實(shí)工作單位的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”,在報(bào)名及資格審查時(shí),主要通過(guò)“應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)”等進(jìn)行核實(shí)。
對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員,除已或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的以外,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。
特別提醒:根據(jù)疫情防控需要,本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過(guò)“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞?hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名及資格審查時(shí)間地點(diǎn)
本次公開招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上資格審核通過(guò)人員須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。注意:本次公開招聘考試筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等與考試相關(guān)的信息將在“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞?hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員在12月15日9:00—12月19日17:00期間,登陸重慶市九龍坡區(qū)公開招聘考生服務(wù)平臺(tái)(),按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求提交報(bào)名信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘單位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)考信息,并上傳電子照片(要求jpg格式,20kb以下)以及電子材料(對(duì)照附件7要求逐一上傳)。
(二)資格初審。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谔顖?bào)報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò),凡審查不符合條件的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。已報(bào)名但未通過(guò)資格初審的人員,可在2021年12月20日12:00前及時(shí)修改完善信息并重新提交,重新進(jìn)行資格初審。一經(jīng)資格審核通過(guò),不得更改報(bào)考單位及崗位。
(三)準(zhǔn)考證打印
網(wǎng)上資格審查合格的考生,根據(jù)“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄準(zhǔn)考證打印相關(guān)通知,登陸報(bào)名系統(tǒng)在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證,并按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。未按時(shí)打印《準(zhǔn)考證》,視為放棄本次考試資格。
(二)未達(dá)到開考比例情形的處理
崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到3:1的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位;其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的,有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,可進(jìn)一步降低開考比例。
五、考試考核
參加本次招聘考試,應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布的疫情防控要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
本次公開招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查合格人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,須對(duì)此崗位報(bào)考人員進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試。
(一)筆試
1.筆試科目為公共科目1科,分值100分。筆試采取閉卷筆答方式,時(shí)長(zhǎng)為90分鐘??荚噧?nèi)容參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。崗位測(cè)試內(nèi)容:教育崗為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》、衛(wèi)生崗為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》。
2.筆試暫定于2021年12月26日(周日)舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)(見“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄準(zhǔn)考證打印相關(guān)通知)。請(qǐng)?zhí)崆鞍凑铡兑咔榉揽仨氈纷龊靡咔榉揽叵嚓P(guān)準(zhǔn)備(詳見附件8)。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
(1)筆試缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)測(cè)試科目筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。
(3)若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,根據(jù)具備資格的人數(shù)逐一下調(diào)至2:1開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,招聘崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低開考比例。
(4)筆試后主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)的,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究決定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
網(wǎng)上資格審查合格人員,攜規(guī)定材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)時(shí)間:2022年1月6、7日(周四、周五,暫定)9:00—12:00,14:00—17:00。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局5樓1號(hào)會(huì)議室(九龍坡區(qū)科城路71號(hào)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園E棟)
資格審查需提供資料:詳見《現(xiàn)場(chǎng)審查所需材料》(附件7)。資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。
(三)面試
面試由九龍坡區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)主管部門組織實(shí)施。教師崗位面試采取專業(yè)技能測(cè)試(即:說(shuō)課)和綜合面試(即:結(jié)構(gòu)化面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行,教育管理崗和衛(wèi)生崗位直接進(jìn)行綜合面試(即:結(jié)構(gòu)化面試)。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,取消考試資格,不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
1.教育教師崗位
教育教師崗位面試為專業(yè)技能測(cè)試(即:說(shuō)課)和綜合面試(即:結(jié)構(gòu)化面試):其中,專業(yè)技能測(cè)試以說(shuō)課的方式進(jìn)行,說(shuō)課以本專業(yè)教材為主要內(nèi)容,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等,分值100分,時(shí)間10分鐘。綜合面試(即:結(jié)構(gòu)化面試)主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等,分值100分,時(shí)間5分鐘。
2.衛(wèi)生崗位:
衛(wèi)生崗位為綜合面試(即:結(jié)構(gòu)化面試)。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等,分值100分,時(shí)間10分鐘。
專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試暫定于2022年1月25日(周六)舉行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)(見“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞?hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄準(zhǔn)考證打印相關(guān)通知)。請(qǐng)?zhí)崆鞍凑铡兑咔榉揽仨氈纷龊靡咔榉揽叵嚓P(guān)準(zhǔn)備(詳見附件8)。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試總成績(jī)未達(dá)到70分者,以及未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試總成績(jī)未達(dá)到75分者,不得確定為體檢和考察人選。
(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算
1.教育教師崗位
組織筆試的崗位:考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%。
不組織筆試的崗位:考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。
2.衛(wèi)生崗位
組織筆試的崗位:考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。
不組織筆試的崗位:考試考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。
總成績(jī)及各科成績(jī)均采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高到低確定體檢人選。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列,則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低確定體檢人選。若仍相同,則組織加試(結(jié)構(gòu)化面試),以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由九龍坡區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由區(qū)人力社保局會(huì)同主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)()、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)()、“信用中國(guó)”網(wǎng)站()等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。
對(duì)招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。
若報(bào)考人員體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)且遞補(bǔ)人員的考試面試總成績(jī)不得低于70分者,以及未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試總成績(jī)不得低于75分者,遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究決定。體檢環(huán)節(jié)后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局()等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的事業(yè)單位擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后,報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用資格。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。
本次招聘人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng)到區(qū)外;未滿最低規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
(一)本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格審核、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。
(二)考試考務(wù)咨詢電話:023-61968919、023-61968953(區(qū)人力社保局),023-68780244(區(qū)教委),023-68782642(區(qū)衛(wèi)生健康委)。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-61968952(區(qū)人力社保局)。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065 (該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)
附件下載地址:zwxx_182/sydw/202112/t20211210_10137719.html
以上“重慶市九龍坡區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘120名應(yīng)屆畢業(yè)生”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!