重慶市彭水縣衛(wèi)生事業(yè)單位面向高校招聘2020年應(yīng)屆畢業(yè)生125人的公告發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!
報(bào)名時(shí)間:2019年11月14日(重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校);2019年11月29日(重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū))
為加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?,以德為先用人?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次考核招聘專業(yè)技術(shù)人才125名,具體招聘單位、崗位、名額及條件要求等詳見《彭水縣面向高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)考:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,自愿在我縣工作5年及以上;
3.符合《崗位一覽表》條件,其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天;
4.身體健康,具備勝任崗位工作要求的身體條件;
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求;
6.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2020年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;在校期間曾受過留校察看及以上處份的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3,簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫所學(xué)專業(yè)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次公開招聘共設(shè)置重慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校、重慶醫(yī)科大學(xué)(袁家崗校區(qū))二個(gè)招聘站點(diǎn)。本次公開招聘全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受委托等其他方式報(bào)名。第一站未招聘滿的崗位延續(xù)到下一站繼續(xù)招聘,每一站招聘后剩余崗位缺額,將在下一站招聘開始前在重慶市人力社保局網(wǎng)站()和彭水縣人民政府官網(wǎng)()面向社會(huì)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注;如上一站招聘名額已招聘完的崗位則不得再納入下一站招聘。
(1)第一招聘站:重慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年11月14日9:00-12:00.
②地點(diǎn):重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城中路82號(hào)重慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校圖書館6樓
③聯(lián)系電話:023-78449546,18883870243(聶老師)
(2)第二招聘站:重慶醫(yī)科大學(xué)(袁家崗校區(qū))
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年11月29日上午9:00-12:00.
②地點(diǎn):重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)(渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào))運(yùn)動(dòng)場(chǎng)
③聯(lián)系電話:023-78449546,18883870243(聶老師)
2.報(bào)名要求及資格審查
考生只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名(在上一站參加報(bào)名淘汰后的人員不得在下一站報(bào)名),不得使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。報(bào)名前,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀和全面準(zhǔn)確理解本《簡(jiǎn)章》及《崗位一覽表》、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件2)等全部?jī)?nèi)容,確認(rèn)本人是否符合招聘崗位的報(bào)考條件和要求。符合招聘崗位要求的,再按規(guī)定在《彭水縣2019年赴高校公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位人員報(bào)名(推薦)表》(見附件3,以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)名(推薦)表》”)上如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息,并由考生對(duì)《報(bào)名表》進(jìn)行“雙面打印”(不得改變?cè)秷?bào)名(推薦)表》格式)。
(1)報(bào)名所需材料詳見附件5
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。由彭水縣人力社保局、衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核人員須在《報(bào)名(推薦)表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)。考生經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》后,方可參加考試考核。
各崗位通過資格審查人數(shù)將于報(bào)名、資格審查完成,進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)后在現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。
3.開考比例。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)最低比例須達(dá)到2:1,如達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);無法遞減的,取消招聘。其中,屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消的,在征得考生同意后可將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。
(二)考試考核
考試考核分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),由彭水縣人力社保局、衛(wèi)生健康委組織實(shí)施。
1.專業(yè)科目測(cè)試
專業(yè)科目測(cè)試采取筆試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握程度,分值為100分。專業(yè)科目測(cè)試具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,不按規(guī)定要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。
2.面試考核
進(jìn)入面試人選根據(jù)報(bào)考同一崗位人員專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次按各招聘崗位指標(biāo)1:2的比例確定,若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算),無法遞減的取消招聘;其中急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位進(jìn)入面試。
面試考核采取面試和面談相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考核和測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力、儀表禮儀、職業(yè)規(guī)劃以及入職意愿程度等,分值為100分。面試時(shí)間不低于10分鐘。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn),面試成績(jī)低于70分的不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的,考官小組須寫出書面報(bào)告,報(bào)彭水縣人力社保局備案。
面試開始前因考生自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的面試缺額的,經(jīng)彭水縣人力社保局審核后,可在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
對(duì)涉及高層次醫(yī)學(xué)類崗位因參加面試人數(shù)少或者作為緊缺崗位進(jìn)入面試而未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須由考核測(cè)試小組三分之二以上的成員表決通過,方可確定為體檢人選。對(duì)全日制醫(yī)學(xué)類崗位因報(bào)名人數(shù)不足并經(jīng)市人力社保局認(rèn)定的緊缺崗位可按擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際進(jìn)行面試人數(shù)1:1.5的比例確定體檢人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)在本招聘站專業(yè)科目測(cè)試后當(dāng)場(chǎng)公布,不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。
3.考試考核總成績(jī)計(jì)算辦法
考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單于每一輪招聘考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布,并于本次招聘結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在彭水縣人民政府官網(wǎng)上公布。
(三)體檢和考察
1.體檢
體檢由彭水縣人力社保局組織實(shí)施。根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分依次按照該招聘點(diǎn)招聘名額數(shù)等額確定體檢人選??荚嚳己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷以及大學(xué)期間各專業(yè)學(xué)科平均成績(jī)(必修課)高者優(yōu)先。對(duì)體檢人選在確定當(dāng)日自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)彭水縣人力社保局、衛(wèi)生健康委共同研究同意,可在報(bào)考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),之后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)彭水縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??忌仨毎凑找?guī)定時(shí)間參加體檢,無正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入體檢的人員應(yīng)在確定當(dāng)日內(nèi)持本人身份證與招聘單位(基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為其主管部門)統(tǒng)一簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。逾期未簽訂協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄處理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者,若體檢、考察不合格或在2020年7月31日以前未取得所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書的,用人單位不予聘用。
2.考察
體檢合格者,由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》等規(guī)定,對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)()查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)()查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站()查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
因體檢、考察不合格者,自動(dòng)解除就業(yè)協(xié)議,取消聘用資格。體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
確定考察人員名單后至辦理聘用手續(xù)前,考生無正當(dāng)理由放棄擬聘資格的,招聘單位和主管部門應(yīng)按規(guī)定將該考生信息報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,考生將承擔(dān)相關(guān)不利影響。
(四)公示
擬聘人員按相關(guān)規(guī)定在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、彭水縣人民政府官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、考試考核總成績(jī)、聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項(xiàng)。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)徟?,按縣人力資源和社會(huì)保障局聘用文件規(guī)定的時(shí)間以及縣衛(wèi)生健康委通知,持本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料到指定地點(diǎn)報(bào)到。未在聘用文件規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者或報(bào)到時(shí)未提供相關(guān)證書者,自動(dòng)取消其聘用資格。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案提交彭水縣衛(wèi)生健康委,不按規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人檔案的視為自動(dòng)放棄,逾期不予聘用。
經(jīng)彭水縣人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,明確約定最低服務(wù)期限及違約責(zé)任,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。聘用人員須在彭水縣衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿5年及以上,未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的不得向縣外交流調(diào)動(dòng)或辦理辭聘手續(xù),否則將建立不誠(chéng)信檔案,解除聘用合同、終止人事關(guān)系,并由聘用人員承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任,五年內(nèi)不得報(bào)考彭水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
對(duì)暫不具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員正式聘用入編后,必須在2022年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格,否則將按有關(guān)規(guī)定作解聘處理。
七、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘簡(jiǎn)章要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
本簡(jiǎn)章由彭水縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件:
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3.彭水縣2019年赴高校公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
以上就是小編為大家整理的重慶市彭水縣衛(wèi)生事業(yè)單位面向高校招聘2020年應(yīng)屆畢業(yè)生125人,請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng),我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的關(guān)于醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)內(nèi)容,敬請(qǐng)期待!