醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：天津市胸科醫(yī)院2023年招聘工作人員面試安排，歡迎查看。

天津市胸科醫(yī)院2023年招聘工作人員面試安排：

面試前，我單位對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審，我單位通過郵件、短信等方式告知資格審查時間、地點(diǎn)及需攜帶的審查材料，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。面試工作參照市委組織部、市人力社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)報考人員筆試成績，按照計劃人數(shù)與參加面試人選1:3的比例從高分到低分確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)崗位空缺的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)。

面試工作由我單位負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察報考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識解決實(shí)際問題能力、舉止儀表和團(tuán)隊精神及與報考崗位相關(guān)的其他能力。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試滿分為100分，占總成績的50%。

筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

招聘公告：天津市胸科醫(yī)院2023年招聘工作人員109人

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