為了幫助全國醫(yī)學小伙伴備考2020年醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,小編特意整理了醫(yī)院、護士、衛(wèi)健委等事業(yè)單位的考試公告,今天小編分享的是“【醫(yī)療招聘】2020年12月份福建中醫(yī)藥大學第二次招聘中醫(yī)學和中西醫(yī)結(jié)合類工作人員啦”的公告,歡迎查看。
報名截止時間:2020年12月15日
一、崗位及要求
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 備注 |
福建中醫(yī)藥大學(尤溪)中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院儲備人員 | 10 | 中醫(yī)學和中西醫(yī)結(jié)合類 | 工作地點:尤溪縣 |
二、基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,熱愛中醫(yī)藥事業(yè),熱愛教育和衛(wèi)生事業(yè),遵紀守法,廉潔奉公,有良好的職業(yè)道德,并具有一定的業(yè)務能力。
2.全日制普通高校研究生學歷、碩士學位。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
4.身體健康,體檢合格,能勝任崗位工作。
三、報名辦法
1.報名時間:2020年12月2日0時-2020年12月15日24時。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,應聘者登錄福建中醫(yī)藥大學人才招聘網(wǎng)站(),按系統(tǒng)要求注冊報名(報名一經(jīng)提交,不得更改)。
報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件的要求報名,并對網(wǎng)上提交的信息真實性、準確性負責,不得以虛假資料惡意報考。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消考試或聘用資格。報考人員所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。
四、考核程序
1.本次招聘采取面試考核的辦法確定擬聘人選。
2.資格審查。學校對完成網(wǎng)上報名者進行資格初審,符合條件的參加面試考核。
3.學校成立面試考核領(lǐng)導小組,對應聘人員進行考核, 面試時間另行通知。
4.體檢。擬聘人員需攜帶本人身份證參加體檢,體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。不按時參加學校安排的體檢,視同放棄資格。
5.公示。體檢合格,且符合崗位各項要求的擬聘人選在我校門戶網(wǎng)站招聘信息欄公示7個工作日。
五、服務期限、待遇和管理
(一)擬聘人員與派遣公司簽訂聘用合同派遣到福建中醫(yī)藥大學(尤溪)中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院相應崗位。服務期間,其檔案轉(zhuǎn)至派遣公司所屬的人才服務中心。
(二)派遣期間薪酬按照《福建中醫(yī)藥大學“岐黃人才儲備工程”實施辦法》執(zhí)行,同時按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會保險和公積金。
(三)派遣周期為3年,期滿考核合格可再簽訂新的聘用合同。
(四)派遣期間取得博士學位的,并符合省人社廳考核錄用條件的,可優(yōu)先錄用到學校及附屬單位編制內(nèi)。
(五)派遣期間應服從學校調(diào)劑,不服從者視為自動解除派遣合同。
(六)符合三明市尤溪縣人才政策的,可按以下政策申領(lǐng)相關(guān)待遇。
1.按照《尤溪縣衛(wèi)生人才發(fā)展基金使用和管理辦法》(尤政文〔2019〕218號)全日制臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學和中西醫(yī)結(jié)合類碩士研究生(第一年試用期除外,其它年度考核需均在合格及以上等次)標準給予相應待遇:
(1)生活補助:給予發(fā)放生活補助10年,其中前5年,每月補助1000元,第6年起,每月補助2000元。
(2)安家補助:服務期限滿5年仍然在崗的給予一次性安家補助30萬元,工作年限每增加5年,再補助30萬元。
(3)返還學費:服務期滿5年仍然在崗的一次性補助本科期間的學費。
2.從事臨床工作的,按照三明市人民政府《關(guān)于進一步深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的實施意見》(明政辦〔2019〕14號)享受同職稱人員目標年薪待遇:主任醫(yī)師25萬元,副主任醫(yī)師20萬元,主治醫(yī)師15萬元,住院醫(yī)師10萬元,醫(yī)生(技師)目標年薪最高可超過核定的1倍。具體年薪核定數(shù)根據(jù)定性(基礎(chǔ))工分和定量(績效)工分。
3.住房保障
(1)提供住宿:提供碩士研究生每人約20平方米/間廉租周轉(zhuǎn)房,房租約2元/平方米/月。
(2)住房獎勵:按照《尤溪縣人民政府關(guān)于進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的若干意見(試行)》(尤政文〔2017〕336號),在尤溪服務滿15年且達到副高職稱的,本人書面承諾今后繼續(xù)留在尤溪從事醫(yī)療衛(wèi)生工作5年以上的,縣人才辦從人才公寓或周轉(zhuǎn)房中調(diào)劑出一套住房予以獎勵。
4.其它待遇
(1)家屬就業(yè):協(xié)調(diào)解決家屬就業(yè)問題、子女就學以及配偶戶口遷入等相關(guān)事宜。
(2)骨干醫(yī)生:規(guī)培結(jié)束后,在單位服務滿5年,經(jīng)考核優(yōu)秀者確定為青年骨干醫(yī)生重點培養(yǎng)。
本次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會各界監(jiān)督。聯(lián)系電話:0591-22861107(人事處),0591-22861314(紀檢監(jiān)察室)。
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