很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才48名,內(nèi)容如下:
2023年3月18日至4月30日
一、引進計劃
2023年永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)計劃引進高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才共48名。具體崗位和條件詳見《永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。
二、報名時間
2023年3月18日至4月30日。
三、引進范圍
1.縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構和社區(qū)衛(wèi)生服務中心:普通高校應往屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:普通高校應往屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。
四、引進資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)。
2.政治素質(zhì)好,有強烈的事業(yè)心和責任感,品行端正,表現(xiàn)良好。
3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),具有招聘崗位所需學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力。
4.須按期取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。
5.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
6.年齡條件:年齡不超過30周歲(1993年3月1日以后出生)。
7.有下列情形之一的,不予引進:有刑事、治安處罰及失信記錄的;在校就讀期間受過處分的;未能如期取得相關畢業(yè)證書和成績單等有效證明材料的,提供虛假證件材料的;人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的;金昌市機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;金昌市“三支一扶”、進村進社等各類項目人員;留學生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷(學位)人員,以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院、民辦院校畢業(yè)生;其他不適宜引進的情況。
五、引進程序
(一)報名與資格審核
1.報名。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行,經(jīng)資格審核合格后組織開展現(xiàn)場面試考核。網(wǎng)上報名:應聘人員將報名相關材料電子版(PDF格式)壓縮文件包(備注姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應聘單位+聯(lián)系電話)按所報崗位發(fā)送至報名郵箱?,F(xiàn)場報名:應聘人員需提供本人高校畢業(yè)生就業(yè)指導部門出具的推薦證明、《教育部學籍在線驗證報告》、身份證、畢業(yè)證(學業(yè)課程成績單)、學位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書、自薦材料等相關資料。
2.資格審核。按照公告公布的條件對報名人員進行資格初審,通過資格初審的通知應聘人員,告知現(xiàn)場資格審查時間、地點;未通過資格審查的,告知本人并說明原因?,F(xiàn)場資格審查時,應聘人員需提供報名資料的原件、復印件,同時提供本人近期正面2寸免冠照片4張。資格審查工作貫穿人才引進工作全過程。
(二)面試考核
通過資格復審的應聘人員直接進入面試考核,經(jīng)永昌縣委人才工作領導小組授權后,由永昌縣衛(wèi)生健康局會同組織、紀檢監(jiān)察部門組成考核小組,對應聘人員進行面試考核,永昌縣委人才工作領導小組全程監(jiān)督。由考核小組發(fā)放面試通知書,按面試通知書要求參加面試。面試采用查閱相關資料、答辯、實際操作等靈活多樣的測評方式,對應聘人員政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)、心理素質(zhì)等進行綜合評價。由考核組當場綜合評定應聘人員的面試成績,面試成績出現(xiàn)并列可進行加試,面試成績?yōu)閼溉藛T最終考核成績。劃定引進最低控制分數(shù)線為85分。考核成績保留2位小數(shù),由縣委人才辦統(tǒng)一公布。
(三)組織考察
考察采取個別談話、走訪了解、查詢社會信用記錄、查閱人事檔案及相關工作資料、履歷分析、同考察對象面談等方式進行??疾觳缓细竦?,取消擬引進資格。
(四)體檢
確定體檢對象后,由永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照最新發(fā)布的《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者或放棄體檢資格的,取消其引進資格。
(五)備案聘用
擬引進人員經(jīng)審核公示和備案后予以聘用。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,最低服務年限不少于5年。按有關規(guī)定實行1年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級,考核不合格者取消聘用資格。
六、引進人才待遇落實及優(yōu)惠政策
1.編制使用。引進的急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制(含周轉(zhuǎn)編制)管理范圍。
2.工資待遇。引進人才簽訂合同后,享受本崗位工資、津貼、補貼等所有待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。
3.生活保障。按照相關認定標準,享受人才優(yōu)惠相關政策。
4.職稱評聘。依據(jù)省市專業(yè)技術職務晉升相關政策規(guī)定,引進的博士研究生工作滿1年、碩士研究生工作滿2年、本科生工作滿4年的可優(yōu)先申報考核認定高一級專業(yè)技術職務。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系方式:0935-7521515(工作日08:30-12:00、14:30-18:00)
通訊地址:甘肅省金昌市永昌縣城關鎮(zhèn)東大街16號五樓503辦公室
郵政編碼:737200
報名郵箱:ycwjj_75228810@163.com
本公告未盡事宜由永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進人才工作領導小組辦公室負責解釋。
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才48名,希望能夠幫助到大家!