2018甘肅白銀市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘104名緊缺專業(yè)和高層次人才公告公布了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

為了解決全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)人員不足的問(wèn)題，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48號(hào)）、市委辦公室、市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（市委辦發(fā)〔2011〕62號(hào)）精神，擬組織實(shí)施白銀市2018年衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)和高層次人才公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

白銀市2018年衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人員90名，高層次人才14名，共104名，其中，市直52名（含高層次人才12名），白銀區(qū)4名，平川區(qū)15名，靖遠(yuǎn)縣20名，景泰縣11名，會(huì)寧縣2名（高層次人才）。

二、報(bào)考條件

（一）緊缺專業(yè)人才學(xué)歷為全日制普通高校大專及以上未就業(yè)畢業(yè)生（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。具體學(xué)歷、專業(yè)、戶籍及其它資格條件以崗位表要求為準(zhǔn)）；高層次人才可為已就業(yè)人員，具體學(xué)歷、職稱等條件以崗位表要求為準(zhǔn)。

（二）緊缺專業(yè)人員年齡在30周歲及以下（1988年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬至35周歲（1983年1月1日以后出生），高層次人才中級(jí)職稱40歲及以下（1978年1月1日以后出生），高級(jí)職稱45歲以下（1973年1月1日以后出生），2019年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，品行良好；

（四）德才兼?zhèn)?，?ài)崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神；

（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位；

2.曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘工作，由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、用人單位統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.時(shí)間：2018年10月27日（星期六）9：00—16：00.

2.地點(diǎn)：甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)體育館。

（二）報(bào)名有關(guān)材料

報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)填寫誠(chéng)信承諾書，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀，要求考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)，須本人前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，持近期正面免冠2寸彩照3張，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、學(xué)校推薦函原件及復(fù)印件；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證（學(xué)位證）及《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》，崗位表中所要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證及證明、身份證原件及復(fù)印件；限白銀市戶籍的須提供戶口簿原件及復(fù)印件，高層次人才引進(jìn)的已就業(yè)人員還須提供現(xiàn)單位及有人事管理權(quán)機(jī)構(gòu)蓋章的同意報(bào)考的證明方可報(bào)名，以上所需要的證件（證明）原件與復(fù)印件缺一不可。

所有符合條件的報(bào)名人員均需填寫《白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》。

四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（一）考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）考試方式：

緊缺專業(yè)人才和高層次人才考試均采取面試答辯的形式，分崗位專業(yè)知識(shí)答辯和綜合能力答辯兩項(xiàng)，評(píng)定出綜合成績(jī)，由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)及用人單位根據(jù)考試成績(jī)確定擬聘用人員名單，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議。

每位考生考試總時(shí)間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間8分鐘，綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制，成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識(shí)答辯占60%，綜合能力答辯占40%.

總成績(jī)=崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)×60%+綜合能力答辯成績(jī)×40%，崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。

五、體檢、考察

（一）體檢。依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序，按照應(yīng)聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢工作在具備體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用資格。

（二）考察。體檢結(jié)束后，由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)寫出考察評(píng)語(yǔ)。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案，聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)，與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？疾旌螅瑧?yīng)寫出書面考察意見(jiàn)。

本次招聘凡體檢或考察不合格人員均不再遞補(bǔ)。

六、審批、聘用

（一）根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

（二）經(jīng)審批的擬聘用人員，面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，提請(qǐng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局研究取消其聘用資格。

（三）擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)（白銀市中心醫(yī)院聘用人員在自然減員范圍內(nèi)按照企業(yè)移交政府管理人員對(duì)待）。

（四）受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用合同內(nèi)容按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》及用人單位崗位設(shè)置要求執(zhí)行。受聘人員未達(dá)到用人單位聘用合同條件要求的，用人單位按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

（五）受聘人員試用期滿且考核合格的，其工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

七、監(jiān)督檢查

為確保公開(kāi)招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明，由市紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。要進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，確保報(bào)考者對(duì)公開(kāi)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給公開(kāi)招聘工作造成不良影響的單位，給予通報(bào)批評(píng)；對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事公開(kāi)招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。

咨詢電話：市衛(wèi)生計(jì)生委人事科：0943—8225093

市人社局事業(yè)單位管理科：0943—8244489

監(jiān)督電話：市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組：0943—8223248

附件：2018年白銀市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)和高層次人才崗位條件表