2019年蘭州市公開引進急需緊缺人才公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關注,醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內容,希望能夠幫到大家!
報名時間:
1.2019年9月17日上午9:00—11:30,北京,(北京師范大學學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導中心140會議室,聯(lián)系電話:010-58808153、010-58808120);
2.2019年9月20日上午9:00—11:30,西安,(陜西師范大學長安校區(qū)文淵樓,聯(lián)系電話:029-85310325、029-85310326);
3.2019年9月23日上午9:00—11:30,重慶,(西南大學招生就業(yè)處招聘大廳,聯(lián)系電話:023-68253513、023-68253779);
4.時間待定,蘭州,(蘭州大學);另行公告。
為大力實施人才強市戰(zhàn)略,根據(jù)《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》和《關于2019年赴高校開展專項引才的實施方案》等有關規(guī)定,蘭州市決定面向國家“大學建設高校”引進急需緊缺人才,現(xiàn)就有關事項公告如下:
本次共計劃引進358個崗位644人。其中,蘭州市各區(qū)縣事業(yè)單位計劃引進134個崗位201人(具體崗位條件見附件1),市直部門計劃引進179個崗位227人(具體崗位條件見附件2),企業(yè)計劃引進45個崗位216人(具體崗位要求見附件3)。戶籍不限。
一、引進對象及范圍
國家“大學建設高校”(附件4)全日制本科及以上學歷(學位)應往屆畢業(yè)生。
引進對象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷(學位)人員,以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)政治思想素質好,具有較強的工作能力和崗位適應力。
(三)年齡在30周歲及以下(1989年8月31日及以后出生);博士研究生可適當放寬年齡限制。
(四)2020屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學歷(學位)。
(五)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(六)符合引進崗位所需的其他條件。
(七)已錄用到我市機關、事業(yè)單位在編在崗人員不得報考。
(八)有下列情形之一的,不宜報考:
1.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.2018年蘭州市赴高校專項引才中,與我市用人單位簽訂了協(xié)議書且棄約人員;
5.其他不宜報考的情形。
三、引進方式及相關要求
采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試考核方式進行,合格人員需現(xiàn)場與用人單位簽訂協(xié)議書。
引進人才與我市相關用人單位簽訂至少5年以上工作合同,其中,與紅古區(qū)、永登縣、榆中縣、皋蘭縣用人單位簽訂3年以上工作合同的,可按規(guī)定在市內流動。
四、報名時間和地點
1.2019年9月17日上午9:00—11:30,北京,(北京師范大學學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導中心140會議室,聯(lián)系電話:010-58808153、010-58808120);
2.2019年9月20日上午9:00—11:30,西安,(陜西師范大學長安校區(qū)文淵樓,聯(lián)系電話:029-85310325、029-85310326);
3.2019年9月23日上午9:00—11:30,重慶,(西南大學招生就業(yè)處招聘大廳,聯(lián)系電話:023-68253513、023-68253779);
4.時間待定,蘭州,(蘭州大學);另行公告。
五、優(yōu)惠政策
1.事業(yè)單位引進人才,納入蘭州市事業(yè)編制管理,享受蘭州市事業(yè)單位工資福利待遇。
2.事業(yè)單位引進人才,根據(jù)本人專業(yè)特長和機關用人需求,按照人崗相適原則,對符合公務員調任規(guī)定的可調任到黨政機關工作。
3.事業(yè)單位引進人才,按博士每月2000元、碩士每月1500元、本科每月1000元的標準發(fā)放租房補貼(連續(xù)發(fā)放3年),或可根據(jù)個人實際情況選擇申請入住蘭州市人才公寓。
4.企業(yè)引進的人才經(jīng)認定符合條件的可享受《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》等文件規(guī)定的財稅、金融、項目扶持等優(yōu)惠政策。
六、機關事業(yè)單位引進人才程序
(一)報名
1.采取現(xiàn)場報名方式進行,報名人員需提前下載填寫《蘭州市公開引進高校畢業(yè)生報名登記表》(正反面,見附件5)。
2.現(xiàn)場報名時須提供以下材料:《報名登記表》1份、身份證原件、學歷學位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、個人簡歷等。
3.每人限報一個崗位,報名不收取任何費用。
4.周邊地區(qū)“大學建設高校”應往屆畢業(yè)生可就近選擇引才點報名。
5.每個引才點工作結束后,意向報名人員可登陸蘭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或關注“金城人才”、“蘭州人社”微信公眾號(二維碼見附件6)查詢崗位招聘情況,已招滿崗位不再公布,引才期間每日晚上21:00前更新。
(二)面試考核
現(xiàn)場面試考核內容為引進崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、道德品質和學習(工作)實績等。
(三)體檢
體檢工作由用人單位主管部門統(tǒng)一組織,體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行(體檢時間和地點另行通知)。
(四)考察
體檢合格的擬引進人員,確定為考察人選,由用人單位主管部門對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習工作表現(xiàn)等方面進行全面詳實的考察,形成書面考察結論。
(五)公示和聘用
體檢、考察合格人員,由蘭州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一提請?zhí)m州市委人才工作領導小組會議審定同意后,在相關媒體進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿,如無影響聘用的情況,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
引進的往屆畢業(yè)生在公示后,即可組織體檢、考察和聘用工作;應屆畢業(yè)生次年持畢業(yè)生、學位證報到后,進行體檢、考察和聘用。
七、企業(yè)引進人才程序
企業(yè)自主決定本單位人才引進程序,負責審核應聘人員的報名資格條件。
八、其他事項
1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的,或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
2.蘭州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站()、母親河網(wǎng)站()、蘭州人才信息網(wǎng)()發(fā)布此公告。
3.本公告未盡事宜由蘭州市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢服務電話:0931-8863852
咨詢服務時間:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)
監(jiān)督電話:0931-8489337
蘭州市人力資源和社會保障局
2019年9月6日
附件下載:
1.蘭州市2019年事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表(區(qū)縣)。xls
2.蘭州市2019年事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表(市直部門)。xls
3.蘭州市2019年企業(yè)赴高校專項引才崗位需求表。xls
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