關(guān)于2019下半年廣東省新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才14名的通知!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
報(bào)名時(shí)間:2019年11月18日-20日
一、引才計(jì)劃
2019下半年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才14名,資格條件詳見職位表(附件1)。人員實(shí)行縣招縣管鎮(zhèn)用,由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一調(diào)配到新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有招聘崗位所要求的資格條件;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
(五)年齡一般為18-45周歲,具體要求見職位表,年齡計(jì)算截止日期2019年10月31日;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生違反計(jì)劃生育政策被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,未按規(guī)定接受處理的。
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,根據(jù)2014年至2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告規(guī)定不得報(bào)考的人員。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
5.在讀的學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.新豐縣現(xiàn)有在編在職公益一類財(cái)供事業(yè)單位人員。
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄新豐縣人民政府網(wǎng),下載報(bào)名表格,按要求填寫本人的報(bào)名信息,到新豐縣衛(wèi)生健康局人事辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。提交的信息和資料必須真實(shí)、有效,如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
2.報(bào)名時(shí)間:2019年11月18日-20日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:00)
3.報(bào)名地址:韶關(guān)市新豐縣豐城街道金園路衛(wèi)生健康局二樓人事辦公室
(二)報(bào)名材料
1.《新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引才對(duì)象報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”,附件2)1份,報(bào)名者須在“報(bào)考人員簽名”處親筆簽名。
2.考生承諾書(附件3)1份,須本人親筆簽名。
3.個(gè)人近期同底(藍(lán)底或紅底)大1寸正面免冠彩照3張。
4.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證、職稱證、成績(jī)單等原件和復(fù)印件(所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件各1份,原件審核后退回)。
5.報(bào)考人員為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿2年以上的,須提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同和社保清單。
6.國(guó)有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。
7.招聘崗位要求的工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格證書等證書、證件取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2019年10月31日。
以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。
2019年衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員報(bào)考時(shí)可提供成績(jī)單作為相應(yīng)資格憑證,一經(jīng)獲聘需在試用期滿前取得相應(yīng)資格證書,否則取消聘用資格。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱資格;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
2.如實(shí)填寫《報(bào)名表》,雙面打印貼好相片,報(bào)名、筆試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要踐行誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交報(bào)名資料,所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,是否屬于不得報(bào)考情形,對(duì)家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系欄、獎(jiǎng)懲情況欄不得漏填,以免影響審核。
(四)資格審核
1.報(bào)名資格審核及崗位資格條件解釋工作由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員需提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件,由縣衛(wèi)生健康局在報(bào)名期間現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件,對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考材料提出是否同意報(bào)考的審核意見。
3.報(bào)考人員提供虛假材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),由用人單位告知報(bào)考人員取消報(bào)考資格,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
四、考試
引進(jìn)人才堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)《新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)對(duì)象評(píng)價(jià)維度表》(見附件4),采取人才基本情況評(píng)價(jià)與面試的形式進(jìn)行??h人社局全面指導(dǎo),縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。
1.人才基本情況評(píng)價(jià)
根據(jù)《新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)對(duì)象評(píng)價(jià)維度表》,從學(xué)歷、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等方面對(duì)人才基本情況進(jìn)行量化打分,占總成績(jī)的60%。
人才評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)及進(jìn)入面試人員名單在新豐縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
2.面試
(1)面試對(duì)象。根據(jù)人才基本情況評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)以1:3比例確定面試人選,報(bào)名人數(shù)少于3人的則按實(shí)際人數(shù)面試。
(2)面試時(shí)間:11月下旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試人員憑有效的二代身份證原件與面試準(zhǔn)考證參加面試。
(3)采取全封閉結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行,即通過面試考官提問、面試對(duì)象作答的方式,對(duì)面試對(duì)象的基本素質(zhì)和工作能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試時(shí)間每人10分鐘。面試成績(jī)總分為100分,面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
3.最終成績(jī)
最終成績(jī)(滿分100分)=人才基本情況評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)(占60%)+面試分?jǐn)?shù)(占40%),成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
如同一崗位考生最終成績(jī)相同的,則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按學(xué)歷高低順序確定名次;如學(xué)歷仍然相同的,按職稱高低確定名次;如職稱仍然相同的,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
五、體檢、考察和公示
(一)體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
(二)考察和公示
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單,由縣衛(wèi)生健康局組成考察小組,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察,結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。并于考察結(jié)束后對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示(新豐縣人民政府網(wǎng)),公示期為7個(gè)工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出退出,取消其聘用資格,由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。
六、人員聘用及待遇
(一)聘用要求
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員,發(fā)出同意聘用通知。聘用人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用合同簽訂手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自愿放棄聘用。聘用后,由用人單位組織試用,試用期滿考核合格者,可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
經(jīng)本次公開招聘引進(jìn)的工作人員,需在我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)5年以上(不含規(guī)培期)。服務(wù)期未滿離開的,需承擔(dān)違約責(zé)任,違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。
報(bào)考時(shí)為未取得專業(yè)技術(shù)資格的獲聘人員,需在聘期5年內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格,否則不再續(xù)聘。
(二)工資待遇
獲聘人員為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的新豐縣事業(yè)單位薪酬待遇。
符合《關(guān)于印發(fā)廣東省千名高校畢業(yè)生下基層從醫(yī)上崗實(shí)施方案的通知》(粵衛(wèi)規(guī)[2019]2號(hào))規(guī)定的,可享受上崗補(bǔ)助,每人每學(xué)年標(biāo)準(zhǔn)8000元,聘用后分四年逐年退補(bǔ)。按照要求在新豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含社區(qū)衛(wèi)生中心)服務(wù)不少于5年。
附件: (點(diǎn)擊此處下載附件)
附件1:2019下半年新豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)人才職位表.xls
附件2:新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引才對(duì)象報(bào)名表.doc
附件3考生承諾書.doc
附件4:新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)對(duì)象評(píng)價(jià)維度表.xls
附件5:廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls
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