廣州市婦女兒童醫(yī)療中心（掛廣州市婦幼保健院、廣州市兒童醫(yī)院、廣州市婦嬰醫(yī)院、廣州市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心）是廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公益二類、市副局級事業(yè)單位，現(xiàn)開放床位1500余張。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“廣東省廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2021年第二批公開招聘醫(yī)療工作人員啦”公告信息，歡迎查看！

報(bào)名截止日期：2021年1月22日24:00時(shí)止。

▼招聘崗位和資格條件

（一）招聘崗位及要求

本公告所招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，具體崗位及要求詳見附件1《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2020年第二批公開招聘崗位需求表》。

招聘專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

招聘人員類型：非2020年畢業(yè)的往屆生。

非2020年畢業(yè)的往屆生是指2019年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；

（二）報(bào)考條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；

（5）非廣州市戶籍人員應(yīng)符合市府《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

（6）英語：參加全國大學(xué)生英語四級考試425分以上，國（境）外學(xué)歷學(xué)位獲得者可不受此條件限制。

2.崗位條件

詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2020年第二批公開招聘崗位需求表》（見附件1）；

3.有下列情形之一的，不得報(bào)名。

（1）受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的；

（2）因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

（3）近五年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；

（5）被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

（三）資格條件

1.具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下。

2.具有博士學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下。

3.具有碩士學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下。

4.具有本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。

上述學(xué)歷學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

▼報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（）網(wǎng)上報(bào)名欄--選擇“廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2020年第二批公開招聘公告”進(jìn)行報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

2021年1月20日00:00時(shí)至2021年1月22日24:00時(shí)止。

（三）報(bào)名要求

1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

3、報(bào)名上傳附件：

（1）身份證（正反面）；

（2）戶口簿（首頁+個(gè)人頁）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（4）大學(xué)英語四級成績單（國/境外學(xué)歷學(xué)位獲得者可不上傳）；

（5）報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件；

（6）報(bào)名崗位要求的工作經(jīng)歷材料（含勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、單位工作年限及崗位說明）。

以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。

4、應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

（四）資格初審

2021年1月25日至1月27日，招聘單位在網(wǎng)上對報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

（五）準(zhǔn)考證打印

通過資格初審的應(yīng)聘人員可于2021年2月8日上午9:00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2021年2月8日上午9時(shí)至2月10日下午5時(shí)止，過期不打印準(zhǔn)考證造成無法考試的后果自負(fù)。準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，證件不齊的，不得參加考試。

▼考試方式和內(nèi)容

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，總成績?yōu)榘俜种?，四舍五入保留小?shù)點(diǎn)后2位?？荚嚳偝煽儼垂P試占30%、面試占70%的比例計(jì)算?？荚噧?nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。成績?yōu)榘俜种?，筆試成績達(dá)到60分或以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

4、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，按穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)文規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

5、要求招聘高層次人才（具有博士學(xué)位或高級職稱者）的崗位不安排筆試，此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試考核，面試成績即為總成績。學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士及以上”的，具有博士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；不限職稱要求的，副高級或以上可不參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求。直接進(jìn)入面試的，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

6、筆試成績和面試人員名單分別于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)和20個(gè)工作日內(nèi)廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審

在面試前將對面試對象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，方可參加面試。資格復(fù)審不合格或未按期參加資格復(fù)審的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績合格者中高低依次遞補(bǔ)面試對象。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。

（三）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

2、面試人選:在筆試成績合格的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名多人成績相同，可同時(shí)參加面試。

3、面試形式：面試采用面談形式，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知面試對象。面試成績采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績?yōu)?0分，成績合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。

4、面試成績于當(dāng)日以書面形式通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。

5、總成績低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績同分的，先按面試成績高低區(qū)分先后；如面試成績?nèi)韵嗤模瑒t另行增加專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

▼體檢與考察

▼公示

擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

▼遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按考試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（一）體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

▼聘用及待遇

（一）由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

（二）獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

▼疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

應(yīng)聘人員應(yīng)持“穗康碼”或“粵康碼”藍(lán)碼或綠碼并經(jīng)體溫檢測正常后參加考試、體檢等程序；考前 14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和國（境）外旅居史但無相關(guān)癥狀的考生，需提供考前 7天內(nèi)核酸檢測陰性證明；應(yīng)聘人員需自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

附件：

1、廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2020年第二批公開招聘崗位需求表.xls

2、廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

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