2020年廣東廣州中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院招聘170人高層次人才招啟事

2020-05-02 07:32 醫(yī)學教育網

每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關注這一信息，醫(yī)學教育網為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關注！以下是醫(yī)學教育網為您整理發(fā)布“2020年廣東廣州中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院招聘170人高層次人才招啟事”公告信息，內容如下：

一、單位簡介

中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院（中山大學附屬第二醫(yī)院）始建于1835年，坐落在花城廣州美麗的珠江畔，是中國近代第一家西醫(yī)醫(yī)院，中國西醫(yī)學教育的搖籃，中山大學醫(yī)科的發(fā)祥地，也是偉人孫中山先生學醫(yī)及民主革命的策源地。百年傳承，醫(yī)院現已發(fā)展為一所集醫(yī)療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三甲醫(yī)院，并朝著國內領先、國際的研究型醫(yī)院建設目標快步前進！

筑巢引鳳：以學科建設為主線構筑高端科研平臺

醫(yī)院現有國家重點學科7個，國家級、省級臨床重點專科32個，整合發(fā)展腫瘤學科群、泛血管學科群、婦兒學科群、免疫代謝學科群、老年康復學科群、頭頸疾病學科群“六大學科群”。以疾病診療為導向，以學科建設為主線，搭建了基礎條件成熟的公共平臺和研究特色突出的學科平臺，獲評一大批國家級和省部級重點實驗室、臨床醫(yī)學研究中心、工程技術研究中心等。在學科平臺建設上，我院與廣州再生醫(yī)學與健康廣東省實驗室強強聯合，于省實驗室臨床創(chuàng)新部共建腫瘤免疫研究中心、心血管疾病研究中心、腦科學研究中心等。我院人才團隊可“雙聘”至省實驗室，除享用我院包括院本部和生物島醫(yī)研中心實驗室、南院區(qū)生物樣本庫、Ｉ期臨床研究中心、南海精準免疫轉化創(chuàng)新中心（在建）、仁濟路教學科研樓（在建）在內的近40000平方米的科研場地外，亦可享用省實驗室超13000平方米的專業(yè)實驗室及的儀器設備和動物中心?！傲喟腭v”的科研工作環(huán)境，虛位以待！

聚才引智：院士領銜大咖共事置身科研氛圍

醫(yī)院人才薈萃，研究基礎雄厚。2019年院長宋爾衛(wèi)教授增選為中國科學院生命科學和醫(yī)學學部院士。在院領導班子帶領下，醫(yī)院秉承“人才是第一資源”的理念，暢通人才引進渠道，創(chuàng)新博士后培養(yǎng)策略，重磅推出由院士領銜、國家級導師天團實力支撐的面向長學制博士的逸仙博士后培養(yǎng)計劃，并搭建了惠及各發(fā)展階段人才的“金字塔”型人才培育體系。經過大力引進與悉心培養(yǎng)，現擁有國家級人才36人，省部級、廳局級人才148人，人才隊伍活力充沛。醫(yī)院承擔各級研究任務的能力突出，年度科研經費逾1．6億元，連續(xù)4年國家自然科學基金年立項數保持在全國醫(yī)院前20名，已獲批的標志性項目有973計劃、863計劃、國家重點研發(fā)計劃、國家自然創(chuàng)新研究群體、國家自然重大項目等。研究成果發(fā)表在如《Cell》《Nature Immun》《Hepatology》等國際著名學術期刊，連續(xù)3年自然指數（Nature Index）位列全國醫(yī)療機構前10名，其中2018年排名居全國醫(yī)院第4名，并進入全球醫(yī)院Top100。研究成果榮膺“2003年度世界十大科技突破”、教育部2008年和2018年“中國高等學校十大科技進展”、國家自然科學二等獎等一批科技成果獎。的科研氛圍，“職”等你來！

大潮起珠江，揚帆正當時！為加快推進研究型醫(yī)院建設，中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院面向全球英才發(fā)出誠摯的邀請：加盟逸仙，共創(chuàng)偉業(yè)，為健康中國保駕護航！

二、招聘學科方向

醫(yī)學、生命科學及相關傳統(tǒng)或交叉學科。重點招聘方向：1、腫瘤生物學（偏重腫瘤微環(huán)境）；2、代謝免疫與炎癥（代謝性疾病免疫、感染免疫、血管炎癥相關疾?。?、腦科學與類腦科學；4、醫(yī)學大數據與生物信息；5、醫(yī)工結合相關領域（醫(yī)療設備研發(fā)、生物醫(yī)學材料、3D打?。?。

三、招聘崗位

1、中山大學“百人計劃”引進人才

（1）領軍人才：從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關鍵共性技術研究工作，并取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果。年齡不超過50周歲。

（2）中青年杰出人才：具有特別優(yōu)秀的科學研究和技術創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得海內外認可的專業(yè)成就，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學術刊物上發(fā)表論文或取得公認的科研成果。年齡不超過40周歲。

（3）青年學術骨干：具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿?，取得高水平、?chuàng)新性的專業(yè)成就。年齡不超過35周歲。

2、臨床學科人才

具備精湛的臨床醫(yī)療水平，獨樹一幟的臨床專業(yè)特長，獲得行業(yè)認可；在相關專業(yè)領域具有較強的學術造詣及影響力，取得突出的科學研究成績。年齡不超過50周歲，急需緊缺學科人才優(yōu)先。

3、專職研究人員

（1）特聘研究員／特聘副研究員／助理研究員：具有顯著或較大學術潛力，已取得一定研究成果的海內外知名高校或研究機構優(yōu)秀博士后或博士，或具有海內外知名高校或研究機構工作經歷的人員。

（2）博士后

年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優(yōu)秀博士。

四、聯系方式