能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：廣州市番禺區(qū)中心醫(yī)院2022年招聘編外工作人員85人，希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

報(bào)名時(shí)間：各專業(yè)按照?qǐng)?bào)名考核情況分配招錄，專業(yè)招錄額滿即止，招錄未滿專業(yè)繼續(xù)招錄。本科學(xué)歷2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為3月31日，其他職位截止時(shí)間為2022年5月31日。

一、招考范圍、對(duì)象

(一)招考范圍：校園招聘和社會(huì)公開招考結(jié)合。

(二)招考對(duì)象：符合職位要求的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。

二、應(yīng)考資格條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康，能勝任應(yīng)考崗位的工作;

4.無違紀(jì)違法行為。

(二)一票否決條件：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜錄用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為招考考試的報(bào)名截止日。

(三)崗位要求

1.年齡要求：具有本科及以下學(xué)歷的，年齡在35周以下;具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生：2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。醫(yī)師類崗位碩士研究生要求四證合一;

3.社會(huì)人員：報(bào)考臨床類崗位的，應(yīng)具備在三級(jí)甲等醫(yī)院的工作經(jīng)歷;醫(yī)師類專業(yè)應(yīng)取得與應(yīng)考崗位相符的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;輔助功能類專業(yè)應(yīng)取得與專業(yè)相符的初級(jí)(師)或以上崗位資格證，在三級(jí)甲等醫(yī)院工作滿3年;行政類具有三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.崗位專業(yè)學(xué)歷、研究方向及具體要求見附件職位表。

應(yīng)考人員的年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算以2022年6月30日為界(以年齡要求35歲周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1987年7月1日后出生，其他條件以此類推)。

應(yīng)考人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格等需國家承認(rèn)，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招考職位的專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)。不符合報(bào)考條件的不予錄用。

三、招考程序

(一)發(fā)布招考安排

通過番禺區(qū)中心醫(yī)院公眾號(hào)、網(wǎng)站、校園網(wǎng)等平臺(tái)向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：各專業(yè)按照?qǐng)?bào)名考核情況分配招錄，專業(yè)招錄額滿即止，招錄未滿專業(yè)繼續(xù)招錄。本科學(xué)歷2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為3月31日，其他職位截止時(shí)間為2022年5月31日。

2.報(bào)名流程：考生發(fā)送簡歷及資質(zhì)材料掃描件到招聘郵箱，考生與人力資源科預(yù)約試工時(shí)間，并在指定時(shí)間內(nèi)來院完成考核。

3.報(bào)名材料：所需材料的掃描件放在同一個(gè)word或PDF文件，并以“應(yīng)考職位+姓名 +學(xué)歷”命名(勿以散件形式發(fā)送)。報(bào)名材料發(fā)送到招聘郵箱：pyzp34858282@126.com。材料清單如下：

基本資料：個(gè)人簡歷、本人身份證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證、四六級(jí)成績單、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、社會(huì)人員提供所在單位的工作證明。

臨床醫(yī)師類專業(yè)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生提交基本資料同時(shí)需提供院系出具專業(yè)研究方向證明、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明、本科階段的學(xué)歷及學(xué)位證。

博士學(xué)歷應(yīng)聘人員提交基本資料同時(shí)需提供院系出具符合專業(yè)研究方向證明、本科及碩士階段的學(xué)歷及學(xué)位證、醫(yī)師資格證、已注冊(cè)的應(yīng)該提供執(zhí)業(yè)注冊(cè)證、論文及研究成果(或在個(gè)人簡歷內(nèi)附錄)。

原則上要求本科、碩士階段所學(xué)專業(yè)系列對(duì)應(yīng)。

入職錄用必須需提供上述資質(zhì)證書的原件及計(jì)劃生育證明、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核合格證明等材料做資格審查，無法提供符合要求材料者不能錄用。

(三)考核

1.操作能力考核(試工)：考生自主聯(lián)系我院人力資源科預(yù)約考核時(shí)間，操作能力考核要求7-14天。預(yù)約聯(lián)系人：秦老師、陳老師，聯(lián)系電話：020-34858282、34858283。

2.考核內(nèi)容主要為專業(yè)知識(shí)水平、臨床操作技能、溝通表達(dá)能力、理論水平等能力要素。具體安排視當(dāng)前疫情防控要求安排。參加考核的考生必須提供48小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(外省抵穗考生提供抵穗后48小時(shí)以內(nèi)核的酸檢測(cè)報(bào)告)，參加考核的考生如正在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的暫緩考核。操作能力考核成績作為參考，但不占總成績比例，操作能力考核低于80分者視為考核不通過。操作能力考核成績達(dá)到80分或以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試：面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，60分為合格。面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

4.本科學(xué)歷2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘免操作能力考核?？己朔绞綖槔碚摽荚?面試。

(四)體檢

根據(jù)考核成績，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。

(五)錄用

體檢合格人員可進(jìn)入錄用環(huán)節(jié)。擬錄用人員需提交相關(guān)材料以供審核。提交材料與崗位要求不符的或材料弄虛作假的，不予辦理錄用手續(xù)。

考核合格的人選由招考領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬錄用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、獲錄用者的待遇和管理

獲錄用人員為醫(yī)院編外人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。合同期間享受番禺區(qū)中心醫(yī)院有關(guān)制度規(guī)定的福利待遇。

五、招考紀(jì)律

(一)對(duì)違反招考紀(jì)律的應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格。對(duì)違反招考紀(jì)律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(二)對(duì)在招考過程中發(fā)生的爭議，按有關(guān)規(guī)定由醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查并研究解決。

六、其他相關(guān)內(nèi)容

本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：職位表

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