江門市新會區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年招聘高層次人才42名

2022-05-09 16:47 醫(yī)學教育網

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“江門市新會區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年招聘高層次人才42名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年5月17日9:00至5月23日16:00

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《江門市新會區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

具有碩士研究生以上學歷或具有副高級以上專業(yè)技術資格人員。社會人員須在報名首日前（即2022年5月17日）已取得國家承認的相應學歷學位，應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得招聘崗位所要求專業(yè)的學歷（學位）證書。

三、報考條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好政治素質和道德品行;

5.具有崗位所需的資格條件;

6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一的，不得報考

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.近兩年內，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的;

4.近兩年內，在我區(qū)參加事業(yè)單位公開招聘中有違約行為(包括但不限于：放棄體檢、放棄考察、放棄聘用）的人員；

5.在我區(qū)事業(yè)單位工作未滿服務期（包括但不限于：近兩年內辭職、被解聘等）的人員；

6.聘用后即構成回避關系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（三）其他說明

1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

2.年齡要求只針對社會人員，年齡計算截止日期為2022年5月17日(如“35周歲以下”是指1986年5月18日以后出生的)。

3.學歷、學位、專業(yè)要求

招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)目錄》（附件2）設置了崗位專業(yè)條件，報考人員畢業(yè)證書所列專業(yè)應與崗位要求一致。報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致（報名時須提交畢業(yè)證書、經院校教務處蓋章的專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料）。報考人員學位種類、學校院系種類、畢業(yè)證書上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

4.專業(yè)技術資格、職業(yè)資格及其他資格需在報名首日前取得（應屆畢業(yè)生除外）并以相關證書或獲得資格批文為準，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應資格。

5.應屆畢業(yè)生未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的，可持由規(guī)培醫(yī)院出具的規(guī)培證明報考，但須在2022年8月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。

6.工作經歷以在工作單位參加社會保險起始時間計算，從事指定類型的工作經歷，還應以勞動合同、單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊工作的經歷以及退役士兵在部隊服務經歷視為工作經歷。工作經歷計算截止期為2022年5月17日。在校全日制學習期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，不視為工作經歷。

四、報名

（一）報名時間及方式

2022年5月17日9:00至5月23日16:00。

采用網上報名方式。報名系統(tǒng)24小時開通。

報考人員登錄新會區(qū)人民政府網站（）進入報名頁面。按照網站提示進行注冊、上傳照片、填寫個人信息并完成網上報名。

（二）報名要求

1.報考人員只能選擇一個崗位，且必須憑有效居民身份證報名。報考人員必須憑準考證和有效居民身份證參加考試和體檢。

2.報考人員須留有效的手機號碼，并保持通訊暢通。若因填寫聯(lián)系電話有誤、報名后更改電話號碼或其他自身原因，招聘單位不能聯(lián)系到報考人員的，責任由報考人員承擔。

3.資格初審

（1）資格初始審核由招聘單位通過報名系統(tǒng)人工審核。

（2）報考人員需網上提交如下材料：

①有效居民身份證、居民戶口本（港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證）。

②招聘崗位有學歷、學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格及其它要求的，報考人員需提交相關證書、批文。

報考人員為應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，需提交普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須附有學院教務處蓋章的各學期成績單）和學生證。

報考人員為留學回國人員，需提交由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（）查詢認證的有關要求和程序。

報考人員為在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需提交由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

學歷證、學位證缺失的，報考人員需提交教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。

③招聘崗位有工作經歷要求的，報考人員需提交相關工作經歷期間單位的社會保險參保繳費證明；要求指定類型工作經歷的，還需提交勞動合同、單位證明或工作協(xié)議等材料。

④招聘崗位有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求的，報考人員需提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。報考人員為應屆畢業(yè)生尚未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的，還需提交規(guī)培醫(yī)院出具的規(guī)培證明報考。

⑤報考人員為2022年畢業(yè)的定向生、委培生，需提交委培、定向單位、所在院校同意其報考的書面證明。

⑥符合崗位要求的其他相關材料。

（3）報考人員須及時登錄報名系統(tǒng)查看資格初審結果，如有提示要補充報名材料的，需于2022年5月24日16:00前完成補充，逾期將審核不通過。

4.網上確認考試并打印準考證

通過資格初審的考生需在規(guī)定時間內網上進行考試確認，確認后方可打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要憑證，請妥善保管。

具體的考試時間將以補充公告的形式發(fā)布?？忌丛谘a充公告規(guī)定時間內按要求網上完成考試確認的，視為放棄考試資格。

五、考試

（一）考試時間、地點：視疫情和考生報名情況，在本公告發(fā)布網頁另行通知。

（二）考試方式

本次考試采取直接面試方式進行。

（三）考試成績

考試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。若同一崗位報考人員考試成績相同，依次按照面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次?？荚嚦煽兾催_合格線的，不能列為體檢對象。

六、體檢

（一）體檢對象依考試成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試合格考生中等額確定。體檢對象名單于面試結束后10個工作日內連同考試成績一并在本公告發(fā)布網頁公布。

（二）體檢工作由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局組織，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》實施，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參考公務員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。

七、考察

通過考試且體檢合格的考生確定為擬聘用考察對象，招聘單位及其主管部門將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施，主要通過實地考察或調閱個人檔案等方式，考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，核實其社會關系是否需要回避、是否符合報考資格條件。

八、資格復查及公示

體檢、考察工作完成后，由主管部門將相關資料送江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復查。復查發(fā)現(xiàn)報考人員的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，取消聘用資格，且2年內不得報名應聘新會區(qū)事業(yè)單位職員。經復審通過的擬聘用人員名單，由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定在本公告發(fā)布網頁公示。

九、試用及聘用

（一）對經公示無異議的人員，由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)出聘用通知書。聘用人員按通知書指引辦理關系調動、檔案遷移、報到等手續(xù)。報到后，招聘單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎上簽訂聘用合同并可約定試用期。試用期包含在聘用合同期內，一般不超過3個月；有特殊情況的，可適當延長，但最長不得超過6個月；初次就業(yè)的聘用人員與事業(yè)單位簽訂3年以上期限聘用合同的，試用期為12個月。

（二）試用期滿考核合格后正式聘用。新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至其補足缺勤天數(shù)后再進行考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性因孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其缺勤天數(shù)后考核。新聘用人員試用期滿考核不合格的，招聘單位應調整崗位，個人不同意調整崗位或調整崗位后仍不能勝任的，招聘單位應予以解聘。如發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,招聘單位予以解聘。

十、遞補

出現(xiàn)以下情形的，招聘單位可在前一環(huán)節(jié)成績合格的同崗位考生中，按考試成績從高到低依次遞補對象：

（一）報考人員在體檢、考察、資格復查等環(huán)節(jié)棄權的；

（二）報考人員在體檢、考察、資格復查等環(huán)節(jié)不合格的；

（三）擬聘用人員公示結果影響聘用的；

（四）擬聘用人員未在單位規(guī)定報到時間內報到的。

是否遞補對象由招聘單位提出意見，經主管部門同意后書面報江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局備案。如報考人員在應聘過程中，被機關錄用為公務員的，須如實報告情況，并中止參加事業(yè)單位職員的應聘，招聘單位不再將其列為體檢、考察、聘用對象。遞補期限為首批擬聘人員公示期滿之日起30日內。

十一、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員應當按照有關防控要求，做好考試等工作。具體請認真閱讀《考生疫情防控須知》（附件3）并依照執(zhí)行。

因疫情存在動態(tài)變化，考試安排和疫情防控工作要求也將作出相應調整。

十二、其他注意事項

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。