為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“廣州市番禺區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年招聘工作人員75名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年6月8日上午9:00時(shí)至2022年6月23日下午5:00時(shí)

一、招聘單位和范圍、對(duì)象

（一）招聘崗位：共招聘工作人員75名。具體崗位及招聘人數(shù)見《廣州市番禺區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘崗位一覽表》（附件1）

（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

（三）招聘對(duì)象：符合崗位要求的社會(huì)人員、普通高等教育2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生可報(bào)考招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，擇業(yè)期有關(guān)規(guī)定參照《廣東省教育廳、廣東省公安廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于實(shí)行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策（試行）的通知》（粵教畢〔2019〕3號(hào)）執(zhí)行。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則取消錄用資格。

社會(huì)人員須在報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書和崗位要求的其他證件，報(bào)考有執(zhí)業(yè)注冊(cè)規(guī)定的崗位須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書且處于有效注冊(cè)期內(nèi)。

國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

4.無違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的，不得報(bào)名。

（1）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）近2年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)以及因犯罪受過刑事處罰的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定；

（6）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為本次公開招聘的報(bào)名截止日。

（二）年齡條件

1.具有本科學(xué)歷的，年齡不滿35周歲。

2.具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿40周歲。

3.具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿45周歲。

4.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿50周歲。

招聘崗位對(duì)年齡有另行規(guī)定的，以崗位一覽表為準(zhǔn)。

（三）非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市引進(jìn)人才入戶條件（不可辦理廣州市內(nèi)遷移的學(xué)生集體戶按非廣州市戶籍人員處理，下同）。廣州市引進(jìn)人才入戶條件按照《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào), 具體參閱：）。若應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)符合條件，但至辦理聘用手續(xù)前因個(gè)人狀況改變而導(dǎo)致不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件的取消錄用資格。

（四）符合《廣州市番禺區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘崗位一覽表》（附件1）中要求的專業(yè)名稱及代碼、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、技能要求及其他資格條件。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。若所學(xué)專業(yè)為專業(yè)目錄中舊專業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考。按相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須有教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（五）應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國(guó)家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算以報(bào)名首日為界（以年齡要求不滿35周歲為例，即要求報(bào)考者須是1987年6月9日后出生，其他的年齡、年限等要求以此類推）。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月8日上午9:00時(shí)至2022年6月23日下午5:00時(shí)。應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)（網(wǎng)址：）“單位招考”欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求上傳證明材料。上傳證明材料包括：（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證；（2）招聘崗位對(duì)工作年限有要求的，必須上傳相應(yīng)的材料（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄或所在單位出具的工作經(jīng)歷證明等）。要求具有指定級(jí)別等級(jí)單位或從事指定工作經(jīng)歷的，應(yīng)同時(shí)上傳工作單位出具的關(guān)于單位級(jí)別等級(jí)情況（需明確該級(jí)別獲得時(shí)間）和從事指定工作的證明。（3）證明符合報(bào)考條件的其他材料，如崗位培訓(xùn)證書、研究方向證明等。報(bào)考管理崗的無需上傳專業(yè)技術(shù)資格證及執(zhí)業(yè)注冊(cè)證。每人僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。逾期不接受報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的資格條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不能報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及上傳的證明材料應(yīng)真實(shí)、有效、完整，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消考試資格或錄用資格，并記錄在案。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，如在公開招聘工作任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應(yīng)聘人員本次考試成績(jī)無效，取消錄用資格，造成后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）資格初審

1.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，通過初審者方可參加筆試。初審情況將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報(bào)名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2022年6月24日16:00時(shí)前完善報(bào)名信息并提交。逾期未提交或未按招聘要求提供完整的相應(yīng)證明材料的，視為應(yīng)聘人員放棄報(bào)名。

2.筆試開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過初審人數(shù)比例不低于1：3方可開考。不足開考比例的，視情況相應(yīng)減少招聘人數(shù)、取消招聘崗位或延長(zhǎng)崗位報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的招聘崗位，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例達(dá)不到1：2的，按實(shí)際通過初審人數(shù)開考。具體內(nèi)容另行公告。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站相關(guān)信息。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：筆試設(shè)公衛(wèi)類、護(hù)理類、檢驗(yàn)類、化學(xué)類、綜合知識(shí)測(cè)試等5個(gè)科目。衛(wèi)生系列、化學(xué)類科目主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；綜合知識(shí)測(cè)試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力傾向和申論。具體筆試科目見《廣州市番禺區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘崗位一覽表》（附件1）。所有科目均不指定考試用書。

3.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)在考試前20分鐘憑準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入試室，開始考試30分鐘后，遲到的應(yīng)聘人員不得入場(chǎng)。

4.筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.根據(jù)成績(jī)高低，在筆試合格的人員中按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單，未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站（）上發(fā)布。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審安排另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站（）公告為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站公告并保持手機(jī)通訊順暢。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下證明材料原件：

（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表）。

（2）符合報(bào)考崗位要求的其他證明材料，如專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證、崗位培訓(xùn)證書、研究方向證明等。

（3）招聘崗位對(duì)工作年限有要求的，必須提供相應(yīng)的材料（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄或所在單位出具的工作經(jīng)歷證明等）。要求具有指定級(jí)別等級(jí)單位或從事指定工作經(jīng)歷的，應(yīng)同時(shí)提供工作單位出具的關(guān)于單位級(jí)別等級(jí)情況（需明確該級(jí)別獲得時(shí)間）和從事指定工作的證明。

（4）《廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印，并簽署承諾意見。

4.應(yīng)聘人員須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不接受委托。

5.應(yīng)聘人員出示證明材料應(yīng)與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的材料一致，并符合應(yīng)聘崗位資格條件和聘用條件。凡與崗位條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格，均不得參加面試。因上述情況導(dǎo)致資格復(fù)審名額空缺的，招聘單位可在同一崗位筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

（五）面試

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員方可參加面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站（）公告為準(zhǔn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題等能力要素。

3.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

4.考試綜合成績(jī)。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例合成為考試綜合成績(jī)。若同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則依面試成績(jī)高低順序確定名次，如果面試成績(jī)也相同，則組織成績(jī)相同人員進(jìn)行重新面試。

（六）體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人墊付，待完成聘用手續(xù)后，憑發(fā)票原件到招聘單位報(bào)銷。應(yīng)聘人員有義務(wù)配合公開招聘體檢工作。

2.體檢工作嚴(yán)格按照中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）文件的要求進(jìn)行。

（七）考察

招聘單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察對(duì)象須在接受考察時(shí)向考察組提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。

（八）公示

招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站（）公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員有異議的，可在公示期內(nèi)通過來信、來電、來訪等方式實(shí)名反映。公示期滿無異議或有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（九）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可在同一崗位的考試成績(jī)合格人員之中，按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。

1.體檢或考察不合格的；

2.公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人員放棄聘用的；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、待遇和管理

（一）獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理的，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。

（二）按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

（三）獲聘人員須承諾在所聘崗位工作5年以上，簽訂5年的聘用合同。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。番禺區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員及“定編定崗不定人”人員未經(jīng)所在單位同意的，不得報(bào)考。

（二）應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有應(yīng)聘人員本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請(qǐng)各應(yīng)聘人員按要求做好考前準(zhǔn)備工作。

（三）本次招聘的專業(yè)技術(shù)崗位聘用條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于應(yīng)聘崗位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。未取得相應(yīng)等級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生的擬聘崗位等級(jí)為暫定，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，重新辦理崗位聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（四）非廣州市戶籍人員,辦理錄用手續(xù)時(shí)須將戶口遷入廣州市,否則,將視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（五）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，為保障廣大應(yīng)聘人員和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保各招聘程序安全有序進(jìn)行，疫情防控工作按《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）》（詳見附件3）及廣州市疫情防控政策措施執(zhí)行。請(qǐng)所有應(yīng)聘人員知悉、理解、配合、支持考試防疫的措施和要求。

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）》和《考生疫情防控承諾書》（詳見附件3），及時(shí)了解廣州市疫情防控政策措施。對(duì)不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

考試疫情防控措施會(huì)根據(jù)疫情形勢(shì)和防疫要求動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注廣州市最新疫情防控政策，積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查和管理。

（六）廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生健康局有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式、實(shí)施時(shí)間等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，并將調(diào)整事項(xiàng)在廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注相關(guān)信息。

（七）本公告未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本公告由廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

（一）招聘單位咨詢聯(lián)系電話見《廣州市番禺區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

（二）監(jiān)督電話:020-84640390。

附件1：廣州市番禺區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘崗位一覽表

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件3：廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）

以上“廣州市番禺區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年招聘工作人員75名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！