醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心2022年第二批招聘工作人員13名，歡迎查看。

2022年8月3日至2022年8月5日

一、招聘對象

普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學(xué)歷的人員。

二、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備報考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位條件。

7.年齡應(yīng)為35周歲以下，博士研究生放寬至40周歲，高級職稱放寬至45周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；刑事處罰期限未滿的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、廣東省和我中心政策規(guī)定的薪酬待遇和汕頭市的有關(guān)人才引進政策。

四、報名及資格審核

（一）報名時間

2022年8月3日至2022年8月5日。

（二）報名方式

采用電子郵件報名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2），連同本人彩色證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱（資格）證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到電子郵箱，郵箱地址：。郵件標題格式為“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名+畢業(yè)院?！薄?/p>

（三）注意事項

1.報考人員登錄廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（)、汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院門戶網(wǎng)站（）或汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心門戶網(wǎng)站()，詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.報考者不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年9月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報考人員須于報名截止時間前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習、國外留學(xué)人員須于報名截止時間前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。

4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在現(xiàn)場資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。

5.落實回避規(guī)定。嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）要求執(zhí)行。

（四）資格審核

1.資格初審。本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招聘資格。在報名結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，資格初審結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員，請注意查收電子郵件。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審。面試前，將對擬進入面試對象是否符合公告基本條件和報考崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審核。面試對象須攜帶證件原件來核驗，具體時間、地點及要求將通過郵件另行通知。面試對象未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審核，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在現(xiàn)場資格審核結(jié)束前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。

五、考試

本次考試采取“筆試+面試”方式進行，不指定考試復(fù)習用書。具體時間、地點將通過郵件另行通知，請注意查收電子郵件。

（一）筆試

筆試主要測評崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以閉卷形式進行。滿分為100分，成績計算到小數(shù)點后兩位，合格分數(shù)線為60分。

筆試成績及擬進入面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站和汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站公布。

（二）面試

1.面試對象。筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定擬進入面試人選。成績相同時，視為該崗位并列。如果合格人數(shù)達不到1：3的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。

2.面試主要測評考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，成績計算到小數(shù)點后兩位，合格分數(shù)線為60分。

（三）考試總成績

考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％，成績計算到小數(shù)點后兩位，合格分數(shù)線為60分。

如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

六、體檢

根據(jù)總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)﹝2010﹞382號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)﹝2010﹞276號）有關(guān)要求組織實施。

八、公示與聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站和汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、遞補

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，醫(yī)院可按考試總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。

十、其他事項

1.年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至公告報名截止時間。

2.報名截止時間為報名截止日的24:00。

十一、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，我院將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請報考人員及時關(guān)注、嚴格執(zhí)行、理解支持。

十二、聯(lián)系方式

咨詢電話：0754-82904574

監(jiān)督投訴電話：0754-82902229

附件1：汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心2022年第二批公開招聘工作人員崗位表

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

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