為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“湛江市坡頭區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位2023年赴高校招聘工作人員12人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年3月26日（星期日）9:00-13:00

一、招聘崗位

招聘單位、崗位、人數(shù)及其具體條件等詳見《2023年湛江市坡頭區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位赴高校公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件要求的國家普通高等院校畢業(yè)生。其中，“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）；“社會(huì)人員”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的普通高等院校畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具備良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、崗位所需的其他條件；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2、近兩年內(nèi)在事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查（監(jiān)察調(diào)查），或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；

5、未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

年齡、工作年限計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。國內(nèi)高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須承諾在9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證書證明材料；在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料，否則用人單位可不予聘用。

四、薪酬待遇

聘用人員使用事業(yè)單位編制，薪酬待遇執(zhí)行國家、省和市有關(guān)政策規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2023年3月26日（星期日）9:00-13:00；

地點(diǎn)：廣東省東莞市松山湖新城大道一號(hào)廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)體育場(chǎng)。

2.報(bào)名方式：

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，一人只限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名須提交的材料：

報(bào)考者須提交如下材料原件和復(fù)印件一式一份，按順序左側(cè)裝訂：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件3，貼近期一寸免冠彩色照片）；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）有效期內(nèi)二代居民身份證；

（4）畢業(yè)證書；

（5）學(xué)位證書（招聘崗位有要求的提供）；

（6）招聘崗位條件所需的其他證書證明材料；

（7）所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)且已選擇專業(yè)目錄相近專業(yè)報(bào)考的，須提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須學(xué)?；?qū)W校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)材料；

（8）國有單位在編在職（崗）考生需提供所在工作單位及主管部門同意報(bào)考書面證明；

（9）留學(xué)回國人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

應(yīng)屆生暫無學(xué)歷學(xué)位證書的須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單（加蓋公章），上述材料收取復(fù)印件，原件審核后當(dāng)場(chǎng)返還考生。

4．其他事項(xiàng)：

（1）報(bào)考者必須本人按要求帶齊資料到招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、有效。不符合要求或弄虛作假的，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

（二）面試辦法和要求

采用現(xiàn)場(chǎng)公開招聘方式，由招聘單位組織符合條件者進(jìn)行面試。

1.招聘單位根據(jù)招聘崗位條件，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員審核考生資料確定參加面試的對(duì)象名單并通過電話方式通知考生。應(yīng)聘考生應(yīng)隨時(shí)保持聯(lián)系手機(jī)暢通，因所留手機(jī)號(hào)碼有誤或聯(lián)系不暢而造成的后果，由考生自負(fù)。

2.考生必須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)參加或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)，分析、應(yīng)變、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力等，面試時(shí)間為10分鐘。

面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分即為最后總成績(jī)?？偝煽?jī)未達(dá)到60分的不能列為擬簽約對(duì)象。

（三）成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)后2位。按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定擬簽約對(duì)象。如同一崗位考生出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，則以主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議書

確定為擬簽約對(duì)象須與招聘單位簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議書，承諾在招聘單位服務(wù)不少于5年。不簽訂協(xié)議書的，取消體檢資格。

（五）體檢與考察。

體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

體檢合格的考生，由用人單位和主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行考察考核，并出具考察材料。

體檢或考察不合格的，取消其聘用資格。

（六）公示與聘用。

考察合格的考生確定為擬聘用對(duì)象，并在坡頭區(qū)政府網(wǎng)站（）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，或雖有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，聘為事業(yè)單位工作人員，聘用單位按有關(guān)規(guī)定與聘用對(duì)象簽訂聘用合同。聘用人員的薪酬待遇按照國家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（七）遞補(bǔ)。

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)則按崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

2.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

3.實(shí)行回避制度。招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

4.防疫要求。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)招聘組織單位將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

5.本方案由坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、坡頭區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

6.咨詢電話：0759-3950322，監(jiān)督電話：0759-3950868。

附件1：2023年湛江市坡頭區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位赴高校公開招聘工作人員崗位表

附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件3：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

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