醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2023年第三次招聘工作人員20人，歡迎查看。

2023年4月15日至2023年11月30日

一、單位簡(jiǎn)介

廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢(shì)和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校下設(shè)25個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，27個(gè)研究機(jī)構(gòu)，14所附屬醫(yī)院。擁有1個(gè)國(guó)家醫(yī)學(xué)中心，1個(gè)國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心，1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，12個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，5個(gè)省部級(jí)工程技術(shù)研究中心/工程實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)省部級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心、1個(gè)國(guó)家大學(xué)科技園培育基地、32個(gè)市（廳）級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。擁有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，7個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，33個(gè)市（廳）級(jí)重點(diǎn)學(xué)科；臨床醫(yī)學(xué)入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科；10個(gè)學(xué)科（臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)、微生物學(xué)、精神病學(xué)與心理學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)）進(jìn)入ESI排名全球前1%，臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入ESI全球前1‰，ESI綜合排名位居全國(guó)高校第72位。學(xué)校擁有24個(gè)國(guó)家級(jí)臨床（中醫(yī)）重點(diǎn)?？?，94個(gè)省級(jí)臨床（中醫(yī)）重點(diǎn)專科，其中呼吸科排名全國(guó)第一、變態(tài)反應(yīng)排名全國(guó)第三、小兒外科排名全國(guó)第四、胸外科排名全國(guó)第五、小兒內(nèi)科排名全國(guó)第六、精神醫(yī)學(xué)排名全國(guó)第六。

二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（四）具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

（五）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

（七）非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

（八）符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求及本公告的年齡要求（年齡計(jì)算截止日期為公告報(bào)名首日）。

1.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在50周歲以下。

2.博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在45周歲以下。

（九）招聘人員類型為不限。

2023年畢業(yè)生是指2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生[含持國(guó)（境）外學(xué)位證書人員]；非2023年畢業(yè)的往屆生是指2022年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員[含持國(guó)（境）外學(xué)位證書人員]。不限是指以上兩類人員均可。

本方案不面向2024年畢業(yè)生。

（十）港澳居民報(bào)考應(yīng)符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定。

（十一）具備崗位所需要的其他條件。

三、下列人員不得報(bào)考

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

（二）受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。

（三）近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在欺瞞或違紀(jì)行為的。

（四）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（六）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公告報(bào)名截止日。

四、報(bào)名

（一）招聘崗位

本方案所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，主要招聘學(xué)科帶頭人。具體崗位見《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2023年第三次公開招聘工作人員崗位需求表》。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年4月15日至2023年11月30日

（三）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄廣州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站-人才招聘進(jìn)行報(bào)名。

（網(wǎng)址：）

本公告招聘的崗位免筆試，直接進(jìn)行面試考核。

五、資格審核

（一）資格初審

依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中填報(bào)的信息及上傳材料審核。

用人單位于報(bào)名開始3個(gè)工作日后進(jìn)行資格初審，具體時(shí)間由附屬醫(yī)院自行確定。

1.學(xué)歷、學(xué)位要求

國(guó)內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)；國(guó)（境）外留學(xué)人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位以教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書為準(zhǔn)。

2023年國(guó)內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)取得學(xué)歷、學(xué)位證書，無(wú)法取得的，取消錄用資格；國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)2023年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位證書、《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)取得學(xué)位證書及《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，無(wú)法取得的，取消錄用資格。上述情況人員應(yīng)分別按要求提交《國(guó)內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書》《國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書》。

2.專業(yè)要求

（1）國(guó)內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)名稱或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致（專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄（2023版）》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

（2）國(guó)內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，但所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的，需提供畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明及所學(xué)課程清單，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報(bào)考。所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)參考目錄的，按專業(yè)參考目錄所屬來(lái)認(rèn)定，不能認(rèn)定為相近專業(yè)。

（3）國(guó)（境）外留學(xué)人員的專業(yè)所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的，需提供公證機(jī)構(gòu)出具的所學(xué)課程清單翻譯件，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報(bào)考。

（4）要求具有博士學(xué)位的崗位，崗位需求表的研究生專業(yè)僅指博士研究生專業(yè)。崗位同時(shí)接受具有碩士學(xué)位的考生報(bào)名除外。

（5）同時(shí)設(shè)置了本科、研究生專業(yè)要求的崗位，本科、研究生專業(yè)須同時(shí)滿足要求。崗位需求表明確說(shuō)明不必同時(shí)滿足要求的除外。

3.專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格要求

招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過(guò)資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

4.關(guān)于工作經(jīng)歷的認(rèn)定

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的聘用（勞動(dòng)）合同及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年12月前編制內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。對(duì)工作經(jīng)歷有指定要求的，如與工作單位簽訂的正式合同無(wú)法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，需要提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的證明（加蓋單位公章）。

工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日。

5.其他要求

崗位需求表的其他要求中如提及多個(gè)條件，應(yīng)聘者須同時(shí)滿足全部條件，崗位需求表明確說(shuō)明不必滿足全部條件的除外。

（二）資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生，在面試前需接受招聘單位的資格復(fù)審，通過(guò)后方可參加面試。復(fù)審流程具體由招聘單位安排。

（三）資格審查工作貫穿公開招聘工作始終及聘后管理。任何階段發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名資格不符的，用人單位均依法依規(guī)做出處理。

六、考試

本公告招聘的崗位采取面試考核方式。

面試包括面談和實(shí)操考核兩個(gè)環(huán)節(jié)，考核具體形式及環(huán)節(jié)先后順序由用人單位自行決定（具體內(nèi)容另行通知）。每個(gè)環(huán)節(jié)及格分?jǐn)?shù)為70分。

按照第一環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低的排序，成績(jī)?yōu)?0分及以上的人員進(jìn)入第二環(huán)節(jié)。

七、成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)即考試的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)采用百分制，由面談、實(shí)操考核成績(jī)按7:3的比例構(gòu)成。綜合成績(jī)、面試成績(jī)、面談成績(jī)、實(shí)操考核成績(jī)?nèi)我坏陀?0分的，均不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。免筆試人員面試成績(jī)占綜合成績(jī)的100%。各環(huán)節(jié)成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

八、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的排序，按1:1的比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同而無(wú)法確定體檢對(duì)象的情況，根據(jù)面談成績(jī)高低進(jìn)行確定；如面談成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)加試確定。加試內(nèi)容和時(shí)間由用人單位另行安排。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。由用人單位組織體檢對(duì)象到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

用人單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)預(yù)留的聯(lián)系電話、電子郵箱通知考生體檢，經(jīng)3個(gè)工作日仍無(wú)法與體檢對(duì)象取得聯(lián)系的，通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站對(duì)該體檢對(duì)象發(fā)布體檢通知，經(jīng)3個(gè)工作日體檢對(duì)象仍不主動(dòng)聯(lián)系用人單位的，可視為放棄體檢資格。體檢對(duì)象在接到體檢通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，無(wú)正當(dāng)理由不接受體檢安排的，可視為放棄體檢資格；接到醫(yī)院體檢復(fù)查通知3個(gè)工作日內(nèi)，考生無(wú)正當(dāng)理由不接受復(fù)查的，按體檢不合格處理。

考生對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可于接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。由用人單位組織該考生到指定的另一家三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

九、考察

按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（穗人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）要求，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，不予聘用。用人單位通知考生考察工作開始之日起，考生超過(guò)5個(gè)工作日不配合開展考察工作，或考生所在單位超過(guò)30天不配合開展考察工作，視為考生放棄考察。用人單位可從符合前述要求的人員中遞補(bǔ)考察對(duì)象。

十、公示

擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有異議但經(jīng)查實(shí)符合招聘條件的人員，不影響其聘用手續(xù)的辦理。

十一、聘用

經(jīng)公示符合條件的擬聘人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消聘用。首次就業(yè)人員（含已就業(yè)但社保繳費(fèi)記錄單位繳納部分不足12個(gè)月或機(jī)關(guān)事業(yè)單位未完成轉(zhuǎn)正定級(jí)的人員）試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。

持有專業(yè)技術(shù)職稱的報(bào)考人員被錄用后，須按廣東省、廣州市及學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)，在單位有崗位空缺的情況下按學(xué)校聘任文件規(guī)定辦理聘任。

擬聘人員接到用人單位辦理報(bào)到入職手續(xù)通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按照通知辦理相關(guān)手續(xù)；屬單位在職人員的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書面辭職或調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。無(wú)正當(dāng)理由，超過(guò)10個(gè)工作日仍不配合用人單位開展入職工作的，可視為放棄聘用。

十二、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，用人單位可按照綜合成績(jī)由高到低的排序遞補(bǔ)本崗位其他符合要求的人員。遞補(bǔ)工作一般于招聘單位首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成，最遲不超過(guò)本次專項(xiàng)招聘周期。

1.應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢不符合要求的。

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

3.擬聘人選放棄聘用的。

4.擬聘人選考察不合格的。

5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十三、疫情防控要求

本次招聘在新型冠狀病毒感染疫情防控常態(tài)化下開展，資格審核、面試等疫情防控要求將通過(guò)電子郵件、短信等方式通知。

十四、其他

（一）在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名咨詢：

附 二 院：周老師 聯(lián)系電話：020-34153830

（三）監(jiān)督部門：

附 二 院：楊老師 聯(lián)系電話：020-34152499

（四）官方網(wǎng)站鏈接：

廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院：

（五）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

1.廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2023年第三次公開招聘工作人員崗位需求表

2.廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄（2023版）

3.關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明

4.國(guó)內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書

5.國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書

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