很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：中山大學附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院2023年8月補充招聘106人。

2023年8月4日至2023年8月10日

一、招聘崗位要求及數量

（一）高級職稱崗位（科室負責人/學科帶頭人）：消化內科、內分泌內科、心血管內科、血液內科、胃腸外科、血管甲乳外科、燒傷整形外科、心胸外科、神經外科、產科、兒科、康復科、放療科、核醫(yī)學科、腫瘤科、感染性疾病科、病理科各1名。以上17個高級職稱崗位，條件優(yōu)秀的應聘人員可按科室負責人/學科帶頭人錄用。

崗位要求：

1.取得相應學位的碩士研究生及以上學歷，博士優(yōu)先；

2.在地級市以上知名三甲醫(yī)院工作并聘任副高及以上職稱；

3.身體健康，能承擔崗位工作要求，年齡為50周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。

（二）其他事業(yè)編制醫(yī)崗位共89個，具體崗位及要求詳見附件1。

二、薪酬福利待遇

（一）臨床科室負責人（學科帶頭人）

年薪標準為60萬人民幣（稅前）起，對于優(yōu)秀的博士及博士生導師可達100萬人民幣（稅前），并給予50萬人民幣（稅前）以上的安家費，提供住房一套，免租金使用三年。

(二)其他臨床醫(yī)生

平均年薪為20萬人民幣（稅前）起，符合相關人才政策者，可給予20-60萬人民幣（稅前）的安家費，同時享受人才補貼最高6萬/年，其中碩士畢業(yè)生可享受人才補貼500元/月。

（三）對于優(yōu)秀規(guī)培生，可給予10-15萬人民幣（稅前）的安家費，送知名三甲醫(yī)院規(guī)培，并發(fā)放規(guī)培生活補助。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公告時間為2023年8月1日至2023年8月3日。

(二)接受報名

報名時間為2023年8月4日至2023年8月10日。

1.網上申報

★網申地址：

2.紙質材料提交

網申后，請于2023年8月11日前同步將以下簡歷材料提交或郵寄至我院人事科（郵寄地址及聯(lián)系人見第五點聯(lián)系方式）

（1）應聘登記表（網申系統(tǒng)自動生成，點擊“下載簡歷”打?。?；

（2）個人簡歷；

（3）應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書（要求手寫簽名，需同時上傳至報名系統(tǒng)）；

（4）畢業(yè)證、學位證復印件（含最高學歷和既往學歷）；

（5）學歷認證或學籍認證復印件1份（含最高學歷和既往學歷，學信網打?。?/p>

（6）單位工作證明、聘書或相關證明材料等復印件；

（7）資格證、執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證等復印件；

（8）科研業(yè)績證明材料；

（9）其它材料（如獲獎、社會任職及其他材料等復印件）。

(三)資格審查

本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿招聘全過程。由醫(yī)院人事科按照招聘公告和報考崗位要求對報考人員進行資格審查，按符合條件的實際人員數確定考試人選，通過資格審核的人員名單將以短信方式告知。

(四)考試（具體時間和地點另行通知）

1.高級職稱崗位（科室負責人/學科帶頭人）：

考試采取直接面試。

（1）面試主要考察個人綜合能力及素質水平，滿分100分，低于60分的不得列為體檢對象。

（2）考試總成績=面試成績*100%，考試總成績低于70分的不納入考察體檢范圍。

2.中級及以下職稱崗位：

考試分為筆試和面試。

（1）筆試：滿分100分，合格分數線為60分，低于合格分數線的不得列為面試人選。筆試采取閉卷考試的形式進行，主要考試內容為崗位相關專業(yè)知識。

筆試時間、地點、有關安排和筆試成績將在惠州市中大惠亞醫(yī)院網站公布。

（2）面試

根據應聘人員的筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數與面試人選1：5的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數如達不到規(guī)定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試。

面試主要考察個人綜合能力及素質水平，滿分100分，低于60分的不得列為體檢對象。

（3）考試總成績

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，考試總成績低于70分的不納入考察體檢范圍。

(五)體檢與考察

1.體檢。按考試總成績從高到低排序，按照招聘人數1:1比例確定考察體檢人員（符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數）。

2.考察。醫(yī)院按有關規(guī)定要求對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。

(六)公示與聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘用人員，在惠州市中大惠亞醫(yī)院網站公示5個工作日。

2.經公示無異議或反映問題經查不屬實的，按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。

四、其他

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的思想政治素質，政治立場堅定。

3.具有良好的職業(yè)操守，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風、師德師風，遵守職業(yè)道德規(guī)范，有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業(yè)。

4.科研誠信，嚴謹治學，秉持學術良知，恪守學術規(guī)范。

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具有適應崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應聘：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.存在醫(yī)德醫(yī)風不合格，或因師德師風失范、違反學術道德等被處分過的；

6.工作以來存在醫(yī)師定期考核不合格，或年度考核不稱職、基本稱職，或受過記過及以上行政處分的；

7.發(fā)生醫(yī)療、教學等差錯事故未過處理期的；

8.申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交完整申報材料的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）應聘人員應認真閱讀并全面理解本公告，符合招聘條件，并具有擬報考崗位所要求的資格條件方可選擇相應崗位應聘，所提交的材料須真實、準確、有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名、考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，醫(yī)院應據此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔，并依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（四）受聘員工可納入大亞灣經濟技術開發(fā)區(qū)所屬地方事業(yè)編制管理體系；根據政府相關規(guī)定，試用期不少于6個月。

（五）薪酬福利待遇：社會保險、職業(yè)年金、住房公積金及假期按國家、省有關規(guī)執(zhí)行；其他按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

（六）安家費申領須與醫(yī)院簽訂5年以上合同，入職滿12個月后方可申領；如參加現場面試的往返交通費用在入職滿3個月后可憑車票或發(fā)票報銷，報銷標準按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

（七）報到時需如期取得相應的證書，且體檢合格，否則不予錄用。

（八）應聘者保證填寫及提交的材料內容全部屬實，并愿為內容的真實性負責。

（九）招聘進度（筆試/面試通知等）及招聘相關信息將會在我院官網“招聘公告”欄目中發(fā)布，并會以手機短信的方式通知應聘者，請應聘者保持手機暢通。

（十）因應聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現影響聘用等問題而導致招聘崗位出現空缺的，可從符合相應條件的應聘人員中按總成績從高到低依次替補或調劑為體檢或考察人選。

（十一）若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

（十二）年齡、任職年限、工作經歷等時間界限計算至發(fā)布公告之日。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師、鄒老師

聯(lián)系地址：廣東省惠州市大亞灣區(qū)中興北路186號中大惠亞醫(yī)院行政樓4樓人事科

聯(lián)系電話：0752-6516992

電子郵箱：

1.中山大學附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院2023年事業(yè)編制人員補充招聘崗位表

2.應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是中山大學附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院2023年8月補充招聘106人的全部內容。

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