2018年度廣西防城港市事業(yè)單位公開招聘163名工作人員通知,相信很多人對(duì)此都非常的關(guān)注,為方便大家查看相關(guān)信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下:
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))文件精神,并按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)2018年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社發(fā)[2018]15號(hào))文件要求,我市決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,并參加2018年5月26日全區(qū)事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一筆試。為做好本次公開招聘考試工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和對(duì)象
面向全國符合報(bào)考條件的人員招聘。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)84個(gè)崗位共計(jì)劃招聘163人,其中:市本級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)5個(gè)單位48個(gè)崗位共計(jì)劃招聘70人;上思縣、港口區(qū)、防城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)9個(gè)單位36個(gè)崗位共計(jì)劃招聘93人。
具體招聘計(jì)劃詳見《2018年度防城港市公開招聘事業(yè)單位工作人員增人計(jì)劃崗位表》(以下稱《崗位表》附件1)。
三、招聘對(duì)象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)18周歲以上,符合招聘崗位要求的年齡條件。35周歲及以下(1982年4月30日至2000年4月30日期間出生),40周歲及以下為1977年4月30日以后出生,45周歲及以下為1972年4月30日以后出生,50周歲及以下為1967年4月30日以后出生。
(四)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力,具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具備招聘崗位所需要的其他條件。
港澳臺(tái)居民應(yīng)聘時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函[2017]863號(hào))和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函[2017]259號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,可按《崗位表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系。
新進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿2年(含試用期)的在編人員不得報(bào)考。本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2018年4月30日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
四、報(bào)名和資格審查
本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
(一)崗位查詢
報(bào)考人員從2018年4月3日起,可登錄防城港市人才網(wǎng)()查閱《崗位表》。
報(bào)考人員對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與《崗位表》所列招聘單位聯(lián)系,招聘單位的咨詢電話詳見《崗位表》。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:4月8日8:30-4月12日17:00(共5天)。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄防城港市人才網(wǎng)()進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按系統(tǒng)提示注冊(cè)并報(bào)名,詳細(xì)操作請(qǐng)參考《廣西2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名操作說明書》(附件2)。
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無法修改,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果的,一律由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的,也可報(bào)名參加考試,但必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審,否則造成復(fù)審不合格將取消面試資格。
(三)資格審查
資格審查時(shí)間:2018年4月8日8:30-4月14日17:00。
資格審查單位須在報(bào)考人員報(bào)名次日起2日內(nèi)在網(wǎng)上提出審查意見,但對(duì)改報(bào)崗位的報(bào)考人員的資格審查單位應(yīng)于當(dāng)日完成資格審查。
1.資格審查事項(xiàng)
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。市直衛(wèi)生系統(tǒng)招聘單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及其主管部門市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé);縣(區(qū))級(jí)及以下衛(wèi)生系統(tǒng)招聘單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣(區(qū))人社局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí),要嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查(報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。對(duì)招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。招聘單位及其主管部門如對(duì)報(bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán),造成失誤或擅自提高(降低)條件,導(dǎo)致不符合報(bào)考條件的人員報(bào)考或符合條件的人員不能報(bào)考的,需承擔(dān)全部責(zé)任。
報(bào)名期間,招聘單位應(yīng)公布咨詢電話,解答報(bào)考人員咨詢。
2.資格審查結(jié)果查詢
報(bào)考人員可于2018年4月8日8:30-4月14日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。2018年4月8日8:30至4月12日17:00期間,報(bào)名申請(qǐng)未確認(rèn)提交或未通過資格審查的報(bào)考人員可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位;報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過資格審查的考生,不得修改網(wǎng)上的報(bào)考信息,不能再改報(bào)其他崗位。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2018年4月8日8:30-4月15日17:00。
通過資格審查的報(bào)考人員,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上按時(shí)繳費(fèi)??荚囐M(fèi)按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)[2010]269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),考試費(fèi)每科每人50元,考試科目為2門,共計(jì)100元,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考資格。符合免筆試條件的人員考試費(fèi)先繳后退。
繳費(fèi)成功后,對(duì)報(bào)考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功的人員,將通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。
(五)公共科目筆試開考比例
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3的方可開考。對(duì)達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位,各縣(區(qū))人社部門,市直衛(wèi)生系統(tǒng)各招聘單位主管部門(市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))須報(bào)經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后,方能開考。
無人報(bào)考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位,將取消該崗位招聘計(jì)劃,由防城港市人力資源和社會(huì)保障局在防城港市人才網(wǎng)上公布。
(六)網(wǎng)上改報(bào)
網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間:2018年4月24日8:30-17:00
報(bào)考人員已通過資格審查且繳費(fèi)成功,但所報(bào)考崗位因達(dá)不到規(guī)定開考比例而取消招錄計(jì)劃的,接到資格審查單位通知后,可于2018年4月24日8:30至17:00期間改報(bào)其他崗位,在2018年4月24日8:30至18:00期間查詢資格審查結(jié)果,并于2018年4月24日8:30至19:00期間重新繳費(fèi)(改報(bào)的考生需重新繳費(fèi),已上繳原報(bào)崗位的費(fèi)用將于筆試前退回)。
(七)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表
準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間:2018年5月21日8:30-5月26日10:00。
通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表到本地電腦后打印。準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)的重要憑證,須妥善保管。
五、考試
考試包括筆試和面試。
(一)考試方式
招聘崗位設(shè)定為中級(jí)及以上職稱或碩士及以上學(xué)位的采取直接面試的方式,其他崗位采取筆試和面試的方式。
(二)筆試
1.筆試科目。本次公開招聘為醫(yī)療衛(wèi)生類(E類),E類又細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六個(gè)小類。
筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科?!堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分150分?!毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分150分。筆試兩個(gè)科目題本為合訂本(醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)《綜合應(yīng)用能力》中的六個(gè)小類亦為合訂本,由考生選做相應(yīng)部分題目),連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。報(bào)考者按相應(yīng)的崗位考試類別參加筆試。各類別的考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》(附件3)對(duì)應(yīng)內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間:2018年5月26日(星期六),具體安排為:
上午8:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
報(bào)考人員參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(原件),兩證缺一不可。
3.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
4.筆試成績查詢。7月上旬前,考生可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。
5.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況,按考試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試
1.面試方式
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試組織實(shí)施
(1)縣(區(qū))衛(wèi)生系統(tǒng)招聘單位崗位面試工作由縣(區(qū))組織、人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(2)市直衛(wèi)生系統(tǒng)招聘單位崗位面試工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)擬定面試方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
(3)縣(區(qū))人社局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì),必須在7月6日前制定面試工作方案,并送市人力資源和社會(huì)保障局審核后組織實(shí)施。
3.面試人選確定
(1)需要進(jìn)行筆試的崗位,在筆試合格成績的基礎(chǔ)上,每個(gè)崗位按照1:3的比例,從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
(2)采取直接面試的崗位,符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的,按實(shí)有人數(shù)組織面試。
(3)因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例,又確需進(jìn)人的,經(jīng)各縣(區(qū))組織、人社部門,市直各招聘單位主管部門(市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))提出申請(qǐng),報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
4.面試資格復(fù)審
由防城港市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在防城港市人才網(wǎng)上發(fā)布面試資格復(fù)審公告,公布面試入圍人選名單。
面試資格復(fù)審時(shí)間:原則上在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。
(1)確定進(jìn)入面試范圍人選后,由各縣(區(qū))組織、人社部門,市直各招聘單位主管部門(市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))通知進(jìn)入面試范圍的人選提供有關(guān)申請(qǐng)材料,通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供資格復(fù)審所需材料的原件。對(duì)資格復(fù)審不合格的,或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供材料進(jìn)行資格復(fù)審的,不能確定為面試人選。
(2)進(jìn)入面試范圍人選的資格復(fù)審所需材料:
①本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證、報(bào)名登記表、戶口簿以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
②在職在編人員還須提供現(xiàn)單位、主管部門及同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門同意報(bào)考材料。
報(bào)考者提供的證件(如:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格等)及其他相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
出現(xiàn)未能通過資格復(fù)審或自愿放棄面試資格情形的,按照筆試合格成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選,遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供放棄聲明書面材料。
面試資格復(fù)審結(jié)束后,由防城港市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在防城港市人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告,公布面試人選。面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考人員放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)面試。進(jìn)入面試的人選由各縣(區(qū))人社局、市直各招聘單位主管部門(市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))書面通知考生參加面試。
5.面試時(shí)間
2018年7月14日(星期六)上午8:30開始。
6.面試地點(diǎn)
(1)市直招聘單位崗位面試地點(diǎn),由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)指定;
(2)縣(區(qū))招聘單位招聘崗位面試地點(diǎn),由縣(區(qū))組織、人社部門指定。
具體面試地點(diǎn)詳見面試公告。
7.面試成績
(1)結(jié)構(gòu)化面試滿分分值為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績都達(dá)不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。
(2)面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場宣布,并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
8.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加面試。
9.面試不收取考生費(fèi)用。
六、考核和體檢
考核、體檢工作,由各縣(區(qū))組織、人社部門,市直各招聘單位主管部門(市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))具體組織實(shí)施??己?、體檢公告由市、縣(區(qū))組織、人社部門在防城港市人才網(wǎng)發(fā)布??己?、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位按面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(一)考核、體檢人選確定
1.采取筆試和面試的崗位人選:根據(jù)考生的綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績),從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選??忌C合成績相同時(shí),以面試成績高的確定為人選;綜合成績、面試成績都相同時(shí),同時(shí)確定為人選。
2.采取直接面試的崗位人選:根據(jù)報(bào)考人員的面試合格成績,從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選??忌嬖嚭细癯煽兿嗤瑫r(shí),同時(shí)確定為人選。
(二)考核
考核應(yīng)當(dāng)組成考核組,考核組由兩個(gè)人以上組成??己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。考核結(jié)束后形成書面綜合考核材料,對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。
(三)體檢
體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自理。
考核、體檢工作原則上在2018年8月4日前完成。
七、公示和聘用審批
各縣(區(qū))組織、人社部門,市直各招聘單位主管部門(市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。
經(jīng)市、縣(區(qū))組織、人社部門審核后,由市、縣(區(qū))人社部門分別在防城港市人才網(wǎng)公示本轄區(qū)招聘單位的擬聘用人員名單,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的,考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定報(bào)批聘用。
聘用審批工作原則上在2018年8月底前完成。
八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)各部門單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
(三)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
(四)公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(五)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
3.故意泄露模擬試題目的;
4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
(六)應(yīng)聘人員在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),須解除聘用合同,予以清退。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年)》設(shè)置。
(三)本次考試大綱詳見(附件3)。
咨詢電話:(如有問題,請(qǐng)根據(jù)招聘單位的主管部門或區(qū)域撥打相應(yīng)的電話)
防城港市干部培訓(xùn)考試管理辦公室:0770-3235192
防城港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科:0770-2822432
防城港市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:
0770-2828732
防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0770-3270915
港口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0770-2861177
上思縣人力資源和社會(huì)保障局:0770-8511303
附件下載:
1.2018年度防城港市公開招聘事業(yè)單位工作人員增人計(jì)劃崗位表
2.廣西2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名操作說明書
3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)(2015年版)
以上是小編整理的“2018年度廣西防城港市事業(yè)單位公開招聘163名工作人員通知”,希望對(duì)大家有所幫助!