您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個好消息，醫(yī)學教育網為了服務廣大醫(yī)學崗位人員，每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息，以下是“廣西”地區(qū)的公告通知：桂林市資源縣縣級公立醫(yī)院（廣西）2021年1月份招聘70名衛(wèi)生技術人員啦，歡迎查看。

一、招聘方式

根據(jù)《桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(市人社發(fā)〔2012〕80號)和《關于進一步明確非實名制編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務聘用人員控制數(shù)人員管理工作有關事項的通知》(市人社發(fā)〔2017〕43號)文件有關規(guī)定,按各職位要求采取直接面試的方式公開招聘。

二、招聘程序

資源縣2020年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及后勤服務聘用人員控制數(shù)人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行。

三、招聘的基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力;

(六)應聘實行職(執(zhí))業(yè)資格制度崗位的須具有相應的職(執(zhí))業(yè)資格;

(七)具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《資源縣2020年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及后勤服務聘用人員控制數(shù)人員職位計劃表》(附件1);

(九)其它：

1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2021年 1月14日為截止日期，年限按足年足月足日累計;

2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1985年1月 14日至2003年1月14日期間出生)。有特殊需要限制或放寬年齡的崗位詳見《資源縣2020年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及后勤服務聘用人員控制數(shù)人員職位計劃表》(附件1)。

3.各級機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位符合報考條件的在職在編人員報考，須取得所在工作單位及其主管部門的同意后，方可報考，一經聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關手續(xù)所產生的后果，由報考人員自行承擔。

四、報名和資格審查

(一)發(fā)布招聘公告

在桂林人才網、資源縣人民政府門戶網站發(fā)布招聘公告及職位計劃表。

(二)報名方式及時間地點

本次直接面試公開招聘人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。

現(xiàn)場報名時間：2021年1月14日——2021年1月15 日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

報名地點及聯(lián)系電話：資源縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理股406室。

聯(lián)系電話：0773-4366983、0773-4366636

凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員，填寫《報名登記表》(附件2或附件3)一式二份，貼本人近期2寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件(畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、單位及主管部門書面同意報考證明、其他必須的證明材料等)，通過資格審查后交復印件二份。每位報考人員只能報考一個職位。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

(三)資格審查

資源縣人力資源和社會保障局、資源縣衛(wèi)生健康局指定專人，現(xiàn)場按照本《招聘公告》的規(guī)定和《資源縣2020年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及后勤服務聘用人員控制數(shù)人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報考的，一經核實，取消報考資格，責任由報考人員承擔。

五、面試及考察

(一)面試人員的確定

經過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進入面試程序。招聘職位與報名人數(shù)的開考比例應達到1:3方可開考。對報考職位人數(shù)達不到開考比例要求的，確因需要補缺的職位，由招聘單位書面意見報資源縣人力資源和社會保障局審核后報縣事業(yè)單位公開招聘領導小組確定是否開考;同一招聘職位經過現(xiàn)場報名資格審查確認符合招聘條件的報考人員達30人以上的，該職位面試時需拆分為2個以上考場，由資源縣人力資源和社會保障局在面試當天當場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。參加拆分考場面試職位的報考人員，每個考場按照該職位招聘人數(shù)的1：2進行第二輪面試。以第二輪面試成績結果確定該職位排序。

通過資格審查進入面試程序的報考人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

(二)面試的形式、時間、地點

面試形式為結構化面試。面試時間、面試地點、領取面試通知書時間另行通知。報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。

(三)面試的組織實施

面試工作由資源縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門共同組織實施，全程接受資源縣紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

對使用一個考場進行面試的，嚴格實行報考人員抽簽制度。對使用兩個以上考場進行面試的，嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

每個考場設1個面試考官組共7人。

面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。

(四)面試成績公布

面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達60分，方能進入考察程序。按1:1進入面試的報考人員，面試合格成績需達70分，方能進入考察程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試的形式及結果重新確定排序。

面試成績在當天面試結束后公布。

(五)考察

1.考察人選的確定。按照同一職位報考人員面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

2.考察工作由招聘單位主管部門組織實施，資源縣人力資源和社會保障局指導和監(jiān)督，考察組由2人以上組成。

3.考察內容：參照公務員錄用考察進行，主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？疾斓耐瑫r，要進行報考資格復審。

4.考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出書面考察材料(一式兩份)，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格),考察組成員簽名,加蓋參與考察單位和主管部門的公章。

5.考察工作應在10個工作日內完成?？疾旖M在規(guī)定的時間內具體組織實施考察工作。資源縣人力資源和社會保障局根據(jù)考察結果，確定體檢人員名單。

6.自愿放棄考察或考察不合格的，不得進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本條第(一)款規(guī)定依次遞補。

附件：

1.《資源縣2020年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及后勤服務聘用人員控制數(shù)人員職位計劃表》

2.《資源縣2020年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員報名登記表》

3.《資源縣2020年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院后勤服務聘用人員控制數(shù)人員報名登記表》

4.《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2020年版)》

俗話說得好，時間，天天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！肮鹆质匈Y源縣縣級公立醫(yī)院（廣西）2021年1月份招聘70名衛(wèi)生技術人員啦”的公告通知已經發(fā)布，距離考試已經很近了，大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內容進行復習吧！祝您求職成功！

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