為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“廣西北海市合浦縣衛(wèi)健局招聘醫(yī)學(xué)類臨時(shí)聘用人員25名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日至4月20日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30

一、招聘崗位及人數(shù)  

《合浦縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件1 ） 

二、招聘條件  

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件  

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； 

2.具有良好的品行； 

3.具有崗位所需要的專業(yè)和資格； 

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件； 

5.報(bào)考崗位所需的其他條件； 

6.18周歲以上、35周歲以下（1986年4月15日至2004年4月15日期間出生)。 

7.大專及以上學(xué)歷。 

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘 。 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 

2.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；  

3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；  

4.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；  

5.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的； 

6.現(xiàn)役軍人；  

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含各種類型控制數(shù)人員）；  

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。  

三、招聘方式和程序  

招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。 

發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同。各測(cè)試環(huán)節(jié)入圍名單、測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)信息以后續(xù)通知為準(zhǔn)。  

（一）報(bào)名  

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日至4月20日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30。 

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。 

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：合浦縣人民醫(yī)院（詳見(jiàn)附件1） 

4.報(bào)名時(shí)須提交材料：本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的原件和復(fù)印，填寫(xiě)《合浦縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份、從學(xué)信網(wǎng)（）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張。  

（二）資格審查  

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。初審合格后，招聘單位留存報(bào)名材料的復(fù)印資料或掃描件，原件核驗(yàn)后退還本人。報(bào)名人員提交的資料必須真實(shí)、完整、有效，凡弄虛作假者取消報(bào)名及應(yīng)聘資格。凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。  

資格審核通過(guò)后，招聘單位于4月22日前通知參加面試人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。  

（三）面試  

參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書(shū)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)參加面試的視作自動(dòng)放棄面試資格。  

面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等，由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，滿分為100分，合格為60分；面試成績(jī)當(dāng)天宣布。  

面試由招聘單位按程序組織實(shí)施，按照同一崗位應(yīng)聘者的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。  

（四）體檢  

根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，于4月24日前完成。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢安排在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。  

如遇體檢不合格，或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，則按面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。  

（五）考察  

應(yīng)聘人員體檢合格后，按程序開(kāi)展考察。  

（六）公示及簽訂勞動(dòng)合同  

應(yīng)聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過(guò)合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報(bào)縣衛(wèi)健局審批并送縣人社局備案。聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂的勞動(dòng)合同由招聘單位根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行簽訂。 

試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前解除。  

四、薪酬待遇  

（一）身份待遇  

本次招聘的人員為臨時(shí)聘用人員，不辦理編制手續(xù)。  

（二）臨時(shí)聘用人員的待遇 

臨時(shí)聘用人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇，應(yīng)在勞動(dòng)合同中明確約定，招聘單位必須依法為臨時(shí)聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和按規(guī)定繳納住房公積金。 

臨時(shí)聘用人員的工資可根據(jù)其工作崗位責(zé)任、工作量和工作表現(xiàn)等因素，參照相同崗位的編內(nèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位按國(guó)家工資制度確定。對(duì)于個(gè)別臨床緊缺崗位、技術(shù)職稱較高的人員，招聘單位可采取“一事一報(bào)”方式確定薪酬水平，所需經(jīng)費(fèi)由用工單位自行解決。 

五、注意事項(xiàng)  

（一）疫情防控期間，所有參加招聘的應(yīng)聘人員，必須嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，全程自覺(jué)佩戴口罩、配合工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，入場(chǎng)需亮健康（綠）碼；應(yīng)聘過(guò)程中，必須服從工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)秩序的管理，自覺(jué)保持1.5米以上的社交距離，不聚集閑聊，結(jié)束后馬上離開(kāi)，不得在現(xiàn)場(chǎng)逗留。  

（二）有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可登陸合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢。也可電話招聘單位咨詢報(bào)考崗位、資格條件等信息（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1）。  

（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知招聘單位工作人員。凡多次通知無(wú)應(yīng)答或因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。  

（四）應(yīng)聘人員須對(duì)填寫(xiě)的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。  

未盡事宜由合浦縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0779-7106806

1.合浦縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員計(jì)劃表.xlsx

2.合浦縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表.xls

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