為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院2022年招聘工作人員7名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年12月12日—12月14日（3個(gè)工作日）

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣西地質(zhì)職工醫(yī)院）隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)自治區(qū)地礦局），為集綜合醫(yī)療、職業(yè)病療養(yǎng)、體檢為一體的正處級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位。具體情況請(qǐng)登陸廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院網(wǎng)站查看招聘單位簡(jiǎn)介。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘工作崗位6個(gè)，招聘工作人員7名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年）》（附件4）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力，專(zhuān)業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年）》（附件4），崗位條件詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）；

（六）招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日（2022年12月12日）為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（七）本公告中高校畢業(yè)生包含2022屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其中2022屆畢業(yè)生須在本次公開(kāi)招聘報(bào)名首日（2022年12月12日）前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

（八）符合崗位所需要的其他條件。

四、報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考、聘用，或取消聘用資格

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的；

（二）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員；

（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（六）現(xiàn)役軍人；

（七）在讀的普通高校全日制學(xué)生（其中在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

（八）專(zhuān)業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的；

（九）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

（十）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘工作的步驟和程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同的步驟依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息地址

1.本次公開(kāi)招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形的在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

2.本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、考試通知、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜信息在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查方式

1.報(bào)名及資格審查的方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查方式，不接受短信、電話(huà)或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名期內(nèi)，未通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)名人員可以直接改報(bào)其他崗位。

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年12月12日—12月14日（3個(gè)工作日），上午8: 30至11:30，下午15：00至17:00。

3.報(bào)名及資格審查地址：廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)洛維路89號(hào)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院人事勞動(dòng)科?？沙俗?2路公共汽車(chē)到大橋底村公交站下車(chē)。

（三）資格審查

報(bào)名人員須攜帶以下有關(guān)材料：

1.報(bào)考人員本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

2.《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2）,A4正反面打印，一式二份，并在表中簽名處用黑色簽字筆或鋼筆親筆簽名。

3.報(bào)考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件及復(fù)印件一份。

4.報(bào)考崗位所要求職稱(chēng)或職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。

5.報(bào)名有工作年限要求崗位的，需提供企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明。

6.在職的報(bào)考人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件一份（須加蓋公章）。

對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書(shū)面說(shuō)明，經(jīng)本院同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消考核資格。

7.擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需提供檔案存放證明和《擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》（附件3）原件各一份，并親筆簽名并按手印。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生：是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。資格審查以個(gè)人承諾為主，如若在其他環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消聘用資格。

8.本人近期兩寸正面免冠彩色證件照2張，同時(shí)把電子版相片發(fā)送到指定郵箱（gxdzzgyyrsk＠163.com）。

9.考生報(bào)名當(dāng)日“廣西健康碼”個(gè)人信息截圖彩色復(fù)印件一份。前來(lái)報(bào)考的人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外，進(jìn)出本院辦公大樓期間應(yīng)全程佩戴口罩。等待區(qū)排隊(duì)期間，應(yīng)保持1米間隔。

10.報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書(shū)原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào)）、被委托人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

本院將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信、郵件或電話(huà)等方式通知資格審查結(jié)果。

現(xiàn)場(chǎng)防疫要求：

進(jìn)入報(bào)名、資格審查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示“廣西健康碼”查驗(yàn)并接受體溫測(cè)量。持“廣西健康碼”綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）的方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)。持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，還須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，并作出書(shū)面承諾后，方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)，否則不能進(jìn)入。

如考生“廣西健康碼”為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者需到隔離觀(guān)察區(qū)等候，使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫，仍然不正常或仍有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況的考生，須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，并作出書(shū)面承諾后方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)，否則不能進(jìn)入。

報(bào)考人員有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。若以上與柳州市最新防疫制度相沖突，以柳州市最新防疫制度為準(zhǔn)。

（四）開(kāi)考崗位的確認(rèn)和公布

各崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開(kāi)考。

因達(dá)不到開(kāi)考比例需調(diào)整招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)地質(zhì)局網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布變更公告，并由本院通過(guò)電話(huà)告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。

調(diào)整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過(guò)資格審查人員無(wú)需二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。

報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的崗位，核減該崗位招聘人數(shù)，若核減后仍未達(dá)到開(kāi)考比例，則取消該崗位招聘計(jì)劃。上述崗位調(diào)整后，在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布變更公告，并由本院通過(guò)電話(huà)告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。

（五）筆試

1.筆試公告

筆試前，在自治區(qū)地礦局和廣西地質(zhì)職工醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于5個(gè)工作日。

2.打印筆試準(zhǔn)考證

筆試前，考生須按要求自行下載、打印準(zhǔn)考證?？忌殧y帶本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

筆試準(zhǔn)考證下載打印相關(guān)事宜：在筆試公告中公布。

3.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目按招聘崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)型確定，同類(lèi)崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，考試時(shí)限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對(duì)外公布。

4.筆試時(shí)間

待定（具體見(jiàn)筆試公告）。

5.筆試地點(diǎn)

待定（具體見(jiàn)筆試公告）。

（六）面試

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

面試范圍人選的確定以崗位招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例。

（1）“筆試+面試”崗位：按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選；比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

（2）直接面試崗位：所有通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試公告

面試公告在自治區(qū)地礦局和廣西地質(zhì)職工醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日至少5個(gè)工作日。

3.面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式；結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力；面試滿(mǎn)分值為100分。

4.面試成績(jī)相關(guān)事項(xiàng)

核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考的崗位，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后，在本院工作區(qū)域內(nèi)、自治區(qū)地礦局和廣西地質(zhì)職工醫(yī)院網(wǎng)站公布。

5.面試時(shí)間

待定（具體見(jiàn)筆試公告）。

6.面試地點(diǎn)

待定（具體見(jiàn)筆試公告）。

（七）考核

采用筆試+面試方式考試的考生，筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入最終總成績(jī)，總成績(jī)以面試成績(jī)確定。

面試結(jié)束后，本院根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。面試績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高的確定人選，筆試成績(jī)依然相同的，一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。由院黨總支根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。

出現(xiàn)考核不合格或者自愿放棄考核資格的（其中自愿放棄考核資格人員須提交一份本人親筆簽名的“自愿放棄考核資格申請(qǐng)書(shū)”），從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？己谁h(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

考核工作由本院負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)于在職的報(bào)考人員，必須在考核時(shí)提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無(wú)法提供的視為放棄考核資格。本院可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)考核人選，遞補(bǔ)1次。

凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘人員;經(jīng)確認(rèn)非考生本人原因造成考核信息或材料不全導(dǎo)致無(wú)法有效考核的，考生可在接到單位通知后3個(gè)工作日內(nèi)提出延長(zhǎng)考核時(shí)間的書(shū)面申請(qǐng)，并在提出申請(qǐng)之日起15日內(nèi)由考生本人落實(shí)相關(guān)情況?？忌话磿r(shí)提交延長(zhǎng)考核時(shí)間書(shū)面申請(qǐng)的，或在延長(zhǎng)考核指定時(shí)限內(nèi)無(wú)法落實(shí)相關(guān)情況的，均視為放棄考核資格。

考核時(shí)間另行通知。

（八）體檢

考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。

體檢工作嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

按照有關(guān)規(guī)定制定招聘工作人員體檢工作方案，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫(yī)療通知》（桂人社函〔2019〕160號(hào)）文件規(guī)定，組織擬聘人員到柳州市事業(yè)單位勞人綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，按照考試、考核結(jié)果順次確定遞補(bǔ)人員。體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（九）公示

本院根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)本院黨總支集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區(qū)地礦局審核后，在廣西勞人考試網(wǎng)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和廣西地質(zhì)職工醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7日。因無(wú)考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

（十）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、本院和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：0772-3350351（廣西地質(zhì)職工醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)）。

七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式

招聘工作聯(lián)系人：馬圣、林姣     聯(lián)系電話(huà)0772-3350663。

附件1： 廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

附件2：廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

附件3：擇業(yè)期未落實(shí)工作承諾書(shū)

以上“廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院2022年招聘工作人員7名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！